深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)術正氣，規(gui)(gui)范(fan)學(xue)(xue)(xue)術行為(wei)(wei)，加強科研(yan)道德與誠(cheng)信(xin)建設，促(cu)進我校學(xue)(xue)(xue)術活動健康持續發展，提高(gao)廣大師生的(de)學(xue)(xue)(xue)術自律意識(shi)，保(bao)護知識(shi)產(chan)權，根據《教(jiao)育部(bu)關(guan)于嚴肅(su)處理高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)術不端行為(wei)(wei)的(de)通知》（教(jiao)社(she)科[2009]3號(hao)）和中國(guo)科學(xue)(xue)(xue)技術協(xie)(xie)會《科技工作者科學(xue)(xue)(xue)道德規(gui)(gui)范(fan)》（科協(xie)(xie)發組字[2007]33號(hao)）以及國(guo)家法律法規(gui)(gui)和道德規(gui)(gui)范(fan)等(deng)有關(guan)文件要求，結合(he)學(xue)(xue)(xue)校實際，制(zhi)定本規(gui)(gui)范(fan)。

第二條 本(ben)規范適用(yong)于全校師生員工，適用(yong)于以深圳職業技(ji)術(shu)學院名義從(cong)事教學科研活(huo)動的訪問(wen)學者(zhe)(zhe)和進修(xiu)教師以及科研合作者(zhe)(zhe)（以下統稱科研工作者(zhe)(zhe)）。

第三條 科(ke)(ke)研工作者應堅持科(ke)(ke)學真理、尊重科(ke)(ke)學規律、崇尚嚴謹求(qiu)實的學風，勇于探索創新，恪(ke)守職(zhi)業道(dao)德，維(wei)護科(ke)(ke)學誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究課題的(de)申報(bao)、計劃實施及結題、驗(yan)收等整個科研活動過程中(zhong)，科研工作者必須誠(cheng)實而為，并確保(bao)(bao)所(suo)提(ti)供的(de)包括未(wei)公(gong)開(kai)發表數(shu)據在內(nei)的(de)所(suo)有(you)(you)材料的(de)客(ke)觀真實性、準確可靠性、相對有(you)(you)效(xiao)性；必須嚴格保(bao)(bao)存實驗(yan)研究和(he)調查研究中(zhong)的(de)所(suo)有(you)(you)數(shu)據和(he)記錄，以(yi)備查證。

第五條在科研活動中，應充分尊重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)知(zhi)識產(chan)權，發(fa)表論文(wen)或以其(qi)他(ta)(ta)形式發(fa)表科研成(cheng)果時(shi)，涉(she)及(ji)引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)成(cheng)果的(de)(de)，必須注明(ming)出處(chu)；引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)論點必須如實標(biao)注，從他(ta)(ta)人(ren)作品轉引(yin)(yin)第三方成(cheng)果時(shi)須注明(ming)轉引(yin)(yin)出處(chu)；不(bu)得有(you)捏造、篡改、剽竊、偽造等不(bu)端行為(wei)(wei)；學(xue)術成(cheng)果不(bu)應重(zhong)復發(fa)表，也(ye)不(bu)得對他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)上(shang)述行為(wei)(wei)進行任何袒護(hu)。

第六條科研(yan)工(gong)作(zuo)者應客觀、公正、公平(ping)地(di)評價他(ta)人的(de)(de)科研(yan)成果(guo)(guo)，尊重他(ta)人的(de)(de)名(ming)譽；對(dui)向(xiang)自(zi)己的(de)(de)研(yan)究提出批評和(he)質疑的(de)(de)，要以謙虛、誠實的(de)(de)態(tai)度對(dui)待(dai)；并以科學的(de)(de)方(fang)法證明(ming)其科研(yan)成果(guo)(guo)的(de)(de)正確性與正當性。

第七條尊重研究(jiu)對(dui)象（包(bao)括(kuo)人(ren)(ren)(ren)類和(he)非人(ren)(ren)(ren)類研究(jiu)對(dui)象）。在涉及人(ren)(ren)(ren)體的(de)研究(jiu)中，必須保(bao)護受(shou)試人(ren)(ren)(ren)合(he)法權益和(he)個人(ren)(ren)(ren)隱(yin)私并(bing)保(bao)障知情同意權；在涉及實驗動(dong)物(wu)的(de)研究(jiu)中，應遵循“減少(shao)、替代、優(you)化”原則，科學、合(he)理、人(ren)(ren)(ren)道(dao)地使(shi)用實驗動(dong)物(wu)。

第八條在對內對外的(de)學(xue)術活動中，科(ke)研工作者不(bu)得(de)帶有(you)人(ren)種(zhong)、性(xing)別、地位、思(si)想、宗(zong)教等(deng)方(fang)面的(de)歧視或偏見，應(ying)尊(zun)重個(ge)人(ren)人(ren)格與尊(zun)嚴，誠實信用(yong)地與他人(ren)交流(liu)、合作；應(ying)當遵(zun)循“無私利(li)性(xing)原(yuan)則”，不(bu)得(de)利(li)用(yong)科(ke)研活動謀(mou)取個(ge)人(ren)不(bu)正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)是指在科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術活動中的各(ge)種造假、抄襲、剽竊和其他違背科學(xue)(xue)共同體慣(guan)例的行(xing)為(wei)。對(dui)下列學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包括(kuo)：

（一(yi)）偽造學術經(jing)歷(li)，在職稱(cheng)、簡歷(li)以及研究(jiu)基礎等方面提供虛假信息；

（二(er)）抄襲、剽竊、侵(qin)吞他(ta)(ta)人學術成果(guo)，篡改他(ta)(ta)人學術成果(guo)；

（三）捏(nie)造(zao)事實，偽造(zao)或篡(cuan)改科研數據、圖表、注(zhu)釋(shi)、文獻；

（四）未(wei)參加創作，在他(ta)(ta)(ta)人(ren)學術成果(guo)上署名；未(wei)經他(ta)(ta)(ta)人(ren)許可，不當(dang)使用他(ta)(ta)(ta)人(ren)署名；

（五）將應保密的學術事項(xiang)對(dui)外(wai)泄露；

（六）在涉及(ji)人(ren)體(ti)的研究中，違(wei)反知情同意、保護隱私等規定；

（七）其他學術(shu)不端行(xing)為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學術(shu)委員(yuan)會學術(shu)規范(fan)工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)(zu)負責(ze)受理對學術(shu)不端行為(wei)的(de)署(shu)名舉(ju)報(bao)(bao)，負責(ze)科學道德和學術(shu)風氣建設工(gong)作(zuo)。校學術(shu)委員(yuan)會學術(shu)規范(fan)工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)(zu)在接到(dao)舉(ju)報(bao)(bao)后，應主動聽取被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)的(de)申訴(su)，然后決定是否對該項(xiang)舉(ju)報(bao)(bao)正式立項(xiang)調查(cha)；必要時(shi)可會同(tong)其他(ta)部門聯合組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)調查(cha)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)(zu)對舉(ju)報(bao)(bao)事實(shi)和結論(lun)進(jin)行認定。調查(cha)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)(zu)由具有相當學術(shu)聲望(wang)、辦事公正且和調查(cha)事件(jian)不存在直接利(li)害關(guan)系(xi)的(de)人(ren)員(yuan)組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)。

第十一條 查處學(xue)(xue)術不端行(xing)為應(ying)遵循合法、客觀、公(gong)正(zheng)的(de)原則(ze)，正(zheng)確把握(wo)學(xue)(xue)術不端行(xing)為與(yu)正(zheng)當學(xue)(xue)術爭論的(de)界限(xian)。

第十二條 任何人(ren)都(dou)可以舉報學術不端(duan)行為(wei)，原則上舉報應為(wei)實名舉報。被調查(cha)人(ren)、有關單位及個人(ren)，有義務協助調查(cha)，提供必要證據，說(shuo)明事實真相。

第十三條 調(diao)查(cha)處理過程中依法保(bao)護舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)和被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的名譽權(quan)和隱私權(quan)。在(zai)有關(guan)(guan)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)未(wei)被查(cha)實前，參與調(diao)查(cha)的人(ren)員(yuan)不得(de)公開有關(guan)(guan)情況；確需公開的，應當嚴格限定公開范(fan)圍。接到舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)后，在(zai)未(wei)做出(chu)調(diao)查(cha)結論之前，學(xue)校(xiao)保(bao)障(zhang)被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的正常教學(xue)、科研活動和相關(guan)(guan)利(li)(li)益(yi)(yi)。保(bao)護公眾(zhong)利(li)(li)益(yi)(yi)、舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)利(li)(li)益(yi)(yi)和被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的申訴權(quan)利(li)(li)以及相關(guan)(guan)當事人(ren)的知情權(quan)。

第十四條 校學(xue)(xue)術(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)作小(xiao)組根據學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)(duan)行(xing)為的(de)(de)情(qing)節輕重，對學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)(duan)行(xing)為進行(xing)審議并(bing)做出(chu)(chu)初步(bu)處(chu)理意見(jian)。情(qing)節較重者，提交校長辦公會議做出(chu)(chu)處(chu)罰(fa)決(jue)定(ding)，并(bing)將處(chu)罰(fa)決(jue)定(ding)送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反法(fa)律(lv)法(fa)規的(de)(de)提交司法(fa)部門處(chu)理。

第十五條如果舉(ju)報人(ren)或被(bei)舉(ju)報人(ren)對處理結果有異議(yi)的(de)，可向校學(xue)術委員會申請復(fu)議(yi)。被(bei)上(shang)級(ji)有關部門(men)認(ren)定違(wei)反學(xue)術道德規范的(de)行為或因(yin)此受到上(shang)級(ji)有關部門(men)查處的(de)當事人(ren)，由當事人(ren)向認(ren)定或懲處部門(men)申請復(fu)議(yi)。

第十六條學術不端行為的處罰，包括警告、記過、記大過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察(cha)看(kan)、解(jie)聘、開(kai)除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交(jiao)司法機(ji)關處理(li)。

第十七條舉報人捏造事實、故意陷害(hai)他(ta)人，或者被(bei)舉報人對舉報人實施(shi)打(da)擊報復的(de)(de)，一經查實，責成其公開道(dao)歉，并(bing)根據情節輕(qing)重給予相應的(de)(de)處(chu)罰；情節嚴重的(de)(de)，予以(yi)黨紀政紀處(chu)分；觸犯法律(lv)的(de)(de)，移(yi)交司法機(ji)關依法追究其法律(lv)責任。

第十八條 各(ge)單位(wei)應按照學(xue)校相關要(yao)求(qiu)，大(da)力(li)宣(xuan)傳普及(ji)(ji)學(xue)術(shu)道德規(gui)范(fan)，加強(qiang)誠(cheng)信教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)道德和學(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)不規(gui)范(fan)行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)嚴肅(su)處理；建立(li)學(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為(wei)監管檔案以及(ji)(ji)個人學(xue)術(shu)誠(cheng)信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職(zhi)業技(ji)術學院學術委員會(hui)負責解釋，自發布之日(ri)施行。

二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九(jiu)日

主題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范

深圳職業(ye)技術學院院長辦公室(shi)

2011年(nian)1月29日(ri)印發