深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)行為(wei)，加強科(ke)研(yan)道德(de)與誠信建設，促(cu)進我校學(xue)(xue)(xue)術(shu)活動健康持續發展，提高廣大師生的(de)學(xue)(xue)(xue)術(shu)自律(lv)意識(shi)，保護(hu)知識(shi)產權，根據《教育部關于嚴肅處理(li)高等(deng)(deng)學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)的(de)通知》（教社科(ke)[2009]3號(hao)）和中國(guo)科(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)術(shu)協會《科(ke)技(ji)工(gong)作者(zhe)科(ke)學(xue)(xue)(xue)道德(de)規(gui)范》（科(ke)協發組字[2007]33號(hao)）以及(ji)國(guo)家法律(lv)法規(gui)和道德(de)規(gui)范等(deng)(deng)有關文(wen)件要求，結合學(xue)(xue)(xue)校實(shi)際，制定本規(gui)范。

第二條 本規范適(shi)用于全校師生員工(gong)，適(shi)用于以深圳職業技(ji)術學(xue)院名義從事教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)活動的訪問學(xue)者和進修(xiu)教(jiao)師以及科(ke)研(yan)合作者（以下(xia)統稱科(ke)研(yan)工(gong)作者）。

第三條 科研(yan)工作者應堅(jian)持(chi)科學(xue)真(zhen)理、尊重科學(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于(yu)探索創新(xin)，恪(ke)守(shou)職業道德，維護科學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究課題的(de)申報、計劃實(shi)(shi)(shi)施及結題、驗收(shou)等整個(ge)科研活(huo)動過程中，科研工作者必須誠(cheng)實(shi)(shi)(shi)而為，并確(que)保所(suo)提供的(de)包括未公開發表(biao)數據在內的(de)所(suo)有(you)(you)材料的(de)客(ke)觀真實(shi)(shi)(shi)性、準確(que)可(ke)靠性、相對有(you)(you)效性；必須嚴格保存實(shi)(shi)(shi)驗研究和(he)調查(cha)研究中的(de)所(suo)有(you)(you)數據和(he)記錄，以備查(cha)證。

第五條在科(ke)研活動中，應(ying)充分尊重(zhong)他(ta)(ta)人的(de)知識產權，發表(biao)論文或以其他(ta)(ta)形式發表(biao)科(ke)研成(cheng)(cheng)果時(shi)(shi)，涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)(ta)人成(cheng)(cheng)果的(de)，必須注明出處(chu)；引(yin)(yin)用(yong)他(ta)(ta)人論點(dian)必須如實標注，從他(ta)(ta)人作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第三(san)方成(cheng)(cheng)果時(shi)(shi)須注明轉(zhuan)引(yin)(yin)出處(chu)；不(bu)得有捏造(zao)(zao)、篡改、剽竊(qie)、偽造(zao)(zao)等不(bu)端行(xing)為(wei)；學術成(cheng)(cheng)果不(bu)應(ying)重(zhong)復發表(biao)，也不(bu)得對他(ta)(ta)人的(de)上述行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒(tan)護。

第六條科(ke)(ke)(ke)研工作者應客(ke)觀、公(gong)正、公(gong)平(ping)地(di)評(ping)價他(ta)人的科(ke)(ke)(ke)研成果，尊重他(ta)人的名譽(yu)；對向(xiang)自己的研究提出批(pi)評(ping)和(he)質疑的，要(yao)以謙虛、誠實的態度對待；并以科(ke)(ke)(ke)學的方法證明其科(ke)(ke)(ke)研成果的正確性與(yu)正當(dang)性。

第七條尊重研究(jiu)(jiu)對(dui)象（包括人(ren)(ren)(ren)類(lei)(lei)和非人(ren)(ren)(ren)類(lei)(lei)研究(jiu)(jiu)對(dui)象）。在涉及(ji)人(ren)(ren)(ren)體(ti)的(de)研究(jiu)(jiu)中，必(bi)須保(bao)護受(shou)試人(ren)(ren)(ren)合法權(quan)益和個人(ren)(ren)(ren)隱私(si)并保(bao)障(zhang)知情同意權(quan)；在涉及(ji)實驗動物的(de)研究(jiu)(jiu)中，應遵循“減少(shao)、替代、優化(hua)”原則，科學、合理、人(ren)(ren)(ren)道(dao)地使用(yong)實驗動物。

第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活動(dong)中(zhong)，科研工作者不(bu)得(de)帶有人(ren)種、性別、地(di)位、思想、宗教等(deng)方面的歧視或偏見，應(ying)尊重個人(ren)人(ren)格(ge)與尊嚴，誠實信用地(di)與他人(ren)交流、合作；應(ying)當遵循“無私利性原(yuan)則(ze)”，不(bu)得(de)利用科研活動(dong)謀取個人(ren)不(bu)正(zheng)當利益(yi)。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術不(bu)端行為(wei)是指在科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術活動中的各種造假、抄襲(xi)、剽竊和其他違背(bei)科學(xue)(xue)共(gong)同(tong)體慣例(li)的行為(wei)。對(dui)下列學(xue)(xue)術不(bu)端行為(wei)，必(bi)須(xu)進行嚴(yan)肅處(chu)理，主要(yao)包括：

（一(yi)）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡(jian)歷(li)以及研究基礎等(deng)方(fang)面提供虛(xu)假信息(xi)；

（二）抄(chao)襲、剽竊(qie)、侵吞他人學(xue)術成果，篡改(gai)他人學(xue)術成果；

（三）捏造(zao)事實，偽造(zao)或(huo)篡改科研(yan)數據(ju)、圖表(biao)、注釋、文獻；

（四）未參加創作，在他(ta)人(ren)(ren)學術(shu)成(cheng)果上署名；未經(jing)他(ta)人(ren)(ren)許可，不(bu)當使用他(ta)人(ren)(ren)署名；

（五）將(jiang)應保密(mi)的學術(shu)事項對外泄露；

（六）在涉及(ji)人體(ti)的(de)研究中(zhong)，違(wei)反知情同意、保(bao)護隱私等規定；

（七）其他學術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)術(shu)(shu)委(wei)員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范(fan)工作小(xiao)組(zu)負責受理對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行為(wei)的(de)署名(ming)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)，負責科學(xue)(xue)道德和(he)學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設(she)工作。校學(xue)(xue)術(shu)(shu)委(wei)員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范(fan)工作小(xiao)組(zu)在接到舉(ju)報(bao)(bao)(bao)后(hou)(hou)，應主動(dong)聽取被舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)申訴，然后(hou)(hou)決定(ding)是否對該項(xiang)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)正(zheng)式立項(xiang)調(diao)查；必要時(shi)可(ke)會同其他部門聯合(he)組(zu)成(cheng)(cheng)調(diao)查小(xiao)組(zu)對舉(ju)報(bao)(bao)(bao)事實和(he)結論(lun)進行認定(ding)。調(diao)查小(xiao)組(zu)由(you)具有相當學(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事公正(zheng)且和(he)調(diao)查事件不存在直接利害關系的(de)人員組(zu)成(cheng)(cheng)。

第十一條 查(cha)處學(xue)術不端(duan)行(xing)(xing)為應遵循合法、客觀(guan)、公正的原則，正確把握學(xue)術不端(duan)行(xing)(xing)為與正當學(xue)術爭論的界限。

第十二條 任何人(ren)(ren)都可以(yi)舉(ju)報學(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)，原則上舉(ju)報應為(wei)實名舉(ju)報。被調查人(ren)(ren)、有關單位及個人(ren)(ren)，有義務協助調查，提供必要證據，說明事實真相。

第十三條 調(diao)(diao)(diao)查處理(li)過程中依法保護(hu)舉(ju)報(bao)人(ren)和被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)名(ming)譽權(quan)(quan)和隱(yin)私權(quan)(quan)。在(zai)有關(guan)舉(ju)報(bao)未被(bei)查實前(qian)，參與調(diao)(diao)(diao)查的(de)(de)人(ren)員不得公(gong)開(kai)有關(guan)情(qing)況(kuang)；確需公(gong)開(kai)的(de)(de)，應(ying)當嚴格(ge)限(xian)定公(gong)開(kai)范(fan)圍。接到舉(ju)報(bao)后(hou)，在(zai)未做出調(diao)(diao)(diao)查結論之(zhi)前(qian)，學(xue)校(xiao)保障被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)正(zheng)常教學(xue)、科研活動和相(xiang)關(guan)利益。保護(hu)公(gong)眾(zhong)利益、舉(ju)報(bao)人(ren)利益和被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)申(shen)訴權(quan)(quan)利以及相(xiang)關(guan)當事人(ren)的(de)(de)知情(qing)權(quan)(quan)。

第十四條 校學術委員會學術規(gui)范(fan)工作小組根(gen)據(ju)學術不(bu)端(duan)(duan)行為的(de)情節輕重，對學術不(bu)端(duan)(duan)行為進行審(shen)議并做(zuo)出初(chu)步(bu)處(chu)理(li)意(yi)見。情節較(jiao)重者，提(ti)交(jiao)校長辦公會議做(zuo)出處(chu)罰決(jue)定，并將處(chu)罰決(jue)定送(song)達當事人及實名舉報人。違(wei)反法律法規(gui)的(de)提(ti)交(jiao)司法部門(men)處(chu)理(li)。

第十五條如果舉報人(ren)(ren)或(huo)被(bei)舉報人(ren)(ren)對處理結(jie)果有異議的，可(ke)向校學(xue)術(shu)委員(yuan)會(hui)申請復(fu)議。被(bei)上級有關部門(men)認定(ding)違反學(xue)術(shu)道德(de)規范的行為或(huo)因此受到上級有關部門(men)查處的當事人(ren)(ren)，由當事人(ren)(ren)向認定(ding)或(huo)懲(cheng)處部門(men)申請復(fu)議。

第十六條學術不(bu)端(duan)行為的處罰，包括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大(da)過(guo)、降級、降職、撤職、留用察看(kan)、解聘、開除；涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交(jiao)司法機(ji)關處理(li)。

第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)捏造事實(shi)、故意陷(xian)害他人(ren)，或者(zhe)被舉(ju)報(bao)人(ren)對舉(ju)報(bao)人(ren)實(shi)施打擊報(bao)復的，一(yi)經查實(shi)，責成其公開道(dao)歉，并根據(ju)情(qing)節輕重(zhong)給予相應的處罰(fa)；情(qing)節嚴重(zhong)的，予以黨紀政(zheng)紀處分(fen)；觸犯(fan)法律的，移交(jiao)司法機(ji)關(guan)依法追究其法律責任。

第十八條 各(ge)單位(wei)應按照(zhao)學(xue)(xue)校相關(guan)要(yao)求，大力宣傳普及學(xue)(xue)術(shu)(shu)道德(de)規范(fan)，加強誠信教育，抓好學(xue)(xue)術(shu)(shu)道德(de)和(he)學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不規范(fan)行為(wei)進行嚴肅處理；建立學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)監管檔案以及個人學(xue)(xue)術(shu)(shu)誠信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范(fan)由深圳職(zhi)業技術學院(yuan)學術委(wei)員會負責解(jie)釋，自發(fa)布(bu)之日施行。

二〇一一年一月二十九日(ri)

主題詞：科(ke)學(xue)研究(jiu) 學(xue)術 規(gui)范

深圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)院(yuan)長辦公室

2011年1月29日印(yin)發