深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導學(xue)術(shu)(shu)(shu)正(zheng)氣，規范學(xue)術(shu)(shu)(shu)行為，加強科(ke)研道德與誠信建(jian)設，促進我校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)(shu)活動(dong)健康持續(xu)發展(zhan)，提高廣大師生的學(xue)術(shu)(shu)(shu)自律(lv)意識，保護知(zhi)識產權，根據《教育部關于嚴肅(su)處(chu)理高等(deng)學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為的通知(zhi)》（教社科(ke)[2009]3號）和(he)中國(guo)科(ke)學(xue)技術(shu)(shu)(shu)協會《科(ke)技工作者(zhe)科(ke)學(xue)道德規范》（科(ke)協發組(zu)字[2007]33號）以及國(guo)家法律(lv)法規和(he)道德規范等(deng)有(you)關文(wen)件要求，結合學(xue)校(xiao)實際，制定本規范。

第二條 本規范適(shi)用于(yu)全(quan)校師生員工(gong)，適(shi)用于(yu)以深圳職業技術學(xue)院名(ming)義從事教學(xue)科(ke)研(yan)活動的訪問(wen)學(xue)者和(he)進(jin)修教師以及(ji)科(ke)研(yan)合(he)作者（以下統(tong)稱科(ke)研(yan)工(gong)作者）。

第三條 科研工作者(zhe)應堅持科學真理、尊重科學規律、崇(chong)尚嚴謹求實的學風，勇(yong)于探(tan)索創新(xin)，恪守職業道德，維護科學誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)究(jiu)課題(ti)的(de)申報、計劃(hua)實(shi)施及結題(ti)、驗(yan)(yan)收等整個科研(yan)活(huo)動(dong)過程(cheng)中(zhong)，科研(yan)工作者必須誠(cheng)實(shi)而為，并確保(bao)所(suo)提供的(de)包括未公開發表(biao)數據(ju)在內的(de)所(suo)有材(cai)料的(de)客觀真實(shi)性(xing)(xing)、準確可靠性(xing)(xing)、相對有效性(xing)(xing)；必須嚴格保(bao)存實(shi)驗(yan)(yan)研(yan)究(jiu)和調查研(yan)究(jiu)中(zhong)的(de)所(suo)有數據(ju)和記錄，以備查證(zheng)。

第五條在科研(yan)(yan)活動中(zhong)，應充分尊重他人(ren)的知識(shi)產權，發(fa)表論文或(huo)以其他形式(shi)發(fa)表科研(yan)(yan)成果(guo)時，涉及引(yin)(yin)用他人(ren)成果(guo)的，必(bi)(bi)須注明出處；引(yin)(yin)用他人(ren)論點必(bi)(bi)須如(ru)實標注，從他人(ren)作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第三方成果(guo)時須注明轉(zhuan)引(yin)(yin)出處；不得有捏造、篡改、剽竊、偽造等(deng)不端行為；學術成果(guo)不應重復發(fa)表，也不得對他人(ren)的上述行為進行任何袒護。

第六條科研(yan)工作者(zhe)應客觀、公正、公平(ping)地評(ping)價(jia)他人(ren)的科研(yan)成果(guo)，尊(zun)重他人(ren)的名譽(yu)；對向自(zi)己的研(yan)究提出批(pi)評(ping)和質(zhi)疑的，要(yao)以謙虛、誠實的態(tai)度(du)對待；并以科學的方法證明其科研(yan)成果(guo)的正確性與(yu)正當性。

第七條尊重研究(jiu)對(dui)象(xiang)（包括(kuo)人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研究(jiu)對(dui)象(xiang)）。在涉及人(ren)(ren)體的研究(jiu)中，必須保護受試人(ren)(ren)合法權益(yi)和個人(ren)(ren)隱私并保障知(zhi)情同意權；在涉及實驗(yan)動物(wu)(wu)的研究(jiu)中，應遵循(xun)“減少、替(ti)代、優化”原則，科學、合理、人(ren)(ren)道地使用(yong)實驗(yan)動物(wu)(wu)。

第八條在對內對外的學術活動中(zhong)，科研工作者不得帶(dai)有人(ren)種、性別、地(di)位、思想、宗(zong)教(jiao)等(deng)方面的歧視或偏見(jian)，應尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用地(di)與他人(ren)交流、合(he)作；應當遵循“無(wu)私利性原則(ze)”，不得利用科研活動謀(mou)取個人(ren)不正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術不(bu)端行(xing)為(wei)是指在科(ke)學(xue)研(yan)究和學(xue)術活動中(zhong)的(de)(de)各種(zhong)造假、抄襲、剽竊和其他違背科(ke)學(xue)共同(tong)體(ti)慣例的(de)(de)行(xing)為(wei)。對下列(lie)學(xue)術不(bu)端行(xing)為(wei)，必(bi)須進(jin)行(xing)嚴(yan)肅處理(li)，主要包括(kuo)：

（一）偽造學術經歷，在職稱、簡歷以及(ji)研究基礎等方面提供虛(xu)假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞他人學術(shu)成果(guo)，篡(cuan)改(gai)他人學術(shu)成果(guo)；

（三）捏造事實，偽造或篡改科研數據、圖表(biao)、注釋、文獻(xian)；

（四）未參加創作，在他(ta)人(ren)學(xue)術成果上署(shu)名(ming)；未經他(ta)人(ren)許(xu)可，不當(dang)使(shi)用他(ta)人(ren)署(shu)名(ming)；

（五）將應保密的學術事(shi)項(xiang)對外泄露；

（六(liu)）在涉及(ji)人體的研(yan)究中，違(wei)反知(zhi)情同意、保護(hu)隱私等(deng)規定；

（七）其他學(xue)術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)術(shu)(shu)規范工作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)負(fu)責受理對(dui)學(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)的署名舉(ju)(ju)報，負(fu)責科學(xue)道德和學(xue)術(shu)(shu)風氣(qi)建設工作(zuo)(zuo)。校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)術(shu)(shu)規范工作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)在接到舉(ju)(ju)報后(hou)(hou)，應主動(dong)聽(ting)取被(bei)舉(ju)(ju)報人的申訴，然(ran)后(hou)(hou)決定是否(fou)對(dui)該項舉(ju)(ju)報正式立項調(diao)查(cha)；必要時可會同其他部門聯(lian)合(he)組(zu)成調(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)對(dui)舉(ju)(ju)報事(shi)實(shi)和結論進行認定。調(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)由具有相(xiang)當學(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公正且(qie)和調(diao)查(cha)事(shi)件不存在直接利害關系(xi)的人員(yuan)(yuan)組(zu)成。

第十一條 查處(chu)學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)(wei)應(ying)遵循合法(fa)、客觀(guan)、公正的原則，正確把握(wo)學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)(wei)與正當學(xue)(xue)術(shu)爭(zheng)論的界限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)報(bao)學(xue)術不端(duan)行為(wei)，原則上舉(ju)報(bao)應為(wei)實(shi)(shi)名舉(ju)報(bao)。被調查人、有(you)(you)關單位及個人，有(you)(you)義務協助調查，提供必要(yao)證據(ju)，說明事實(shi)(shi)真相。

第十三條 調(diao)查(cha)(cha)處理(li)過程中依法(fa)保(bao)護(hu)舉(ju)報人(ren)和(he)被舉(ju)報人(ren)的(de)名(ming)譽權(quan)(quan)(quan)和(he)隱(yin)私權(quan)(quan)(quan)。在(zai)(zai)有(you)關(guan)(guan)舉(ju)報未被查(cha)(cha)實前，參與調(diao)查(cha)(cha)的(de)人(ren)員(yuan)不得公(gong)(gong)開有(you)關(guan)(guan)情況(kuang)；確需公(gong)(gong)開的(de)，應(ying)當(dang)嚴格限定公(gong)(gong)開范圍。接到舉(ju)報后，在(zai)(zai)未做出(chu)調(diao)查(cha)(cha)結論(lun)之(zhi)前，學(xue)校保(bao)障(zhang)被舉(ju)報人(ren)的(de)正常教(jiao)學(xue)、科(ke)研(yan)活動和(he)相關(guan)(guan)利益。保(bao)護(hu)公(gong)(gong)眾(zhong)利益、舉(ju)報人(ren)利益和(he)被舉(ju)報人(ren)的(de)申訴權(quan)(quan)(quan)利以及相關(guan)(guan)當(dang)事(shi)人(ren)的(de)知情權(quan)(quan)(quan)。

第十四條 校學(xue)術(shu)委員(yuan)會學(xue)術(shu)規范工(gong)作小組根據學(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行(xing)(xing)為的情節(jie)輕(qing)重，對學(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)審議(yi)并做出初步(bu)處(chu)理意(yi)見(jian)。情節(jie)較重者(zhe)，提(ti)交校長辦公會議(yi)做出處(chu)罰決定，并將處(chu)罰決定送(song)達當事人及(ji)實名舉(ju)報人。違(wei)反(fan)法(fa)律(lv)法(fa)規的提(ti)交司法(fa)部(bu)門處(chu)理。

第十五條如果舉報人(ren)或(huo)被舉報人(ren)對處(chu)(chu)理(li)結果有異議(yi)的，可向校學(xue)術委員會申請(qing)復議(yi)。被上(shang)級有關部門認定違反學(xue)術道德(de)規范的行(xing)為或(huo)因此受到上(shang)級有關部門查處(chu)(chu)的當事(shi)人(ren)，由(you)當事(shi)人(ren)向認定或(huo)懲處(chu)(chu)部門申請(qing)復議(yi)。

第十六條學術(shu)不(bu)端行為的(de)處(chu)(chu)罰，包括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留(liu)用察(cha)看、解(jie)聘(pin)、開(kai)除；涉嫌違紀違法的(de)，移交司(si)法機關處(chu)(chu)理。

第十七條舉報人(ren)捏造事實(shi)、故(gu)意陷害他人(ren)，或者被舉報人(ren)對舉報人(ren)實(shi)施打(da)擊報復的，一經查實(shi)，責(ze)成其公開道歉，并根據情(qing)節輕重給(gei)予(yu)相應(ying)的處(chu)罰；情(qing)節嚴(yan)重的，予(yu)以黨(dang)紀政(zheng)紀處(chu)分；觸犯(fan)法(fa)(fa)律的，移交司法(fa)(fa)機關依法(fa)(fa)追(zhui)究其法(fa)(fa)律責(ze)任(ren)。

第十八條 各單位應按(an)照學(xue)(xue)校(xiao)相關要求，大力(li)宣傳(chuan)普(pu)及(ji)學(xue)(xue)術道(dao)德規范，加(jia)強誠信(xin)教育，抓好學(xue)(xue)術道(dao)德和(he)學(xue)(xue)術風氣建設，對學(xue)(xue)術不(bu)規范行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)嚴肅處(chu)理；建立學(xue)(xue)術不(bu)端行(xing)(xing)為(wei)監管(guan)檔案以及(ji)個人學(xue)(xue)術誠信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)術委(wei)員會負責解釋，自發布之(zhi)日施行。

二(er)〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二(er)十九日

主題詞：科學研究 學術 規范(fan)

深圳職業技術學(xue)院院長辦公室

2011年1月(yue)29日印發