深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)范(fan)(fan)(fan)學(xue)(xue)術(shu)行為(wei)，加強(qiang)科(ke)(ke)研道(dao)德與誠信(xin)建設(she)，促(cu)進我校學(xue)(xue)術(shu)活動健康持續發展，提高廣大(da)師生的學(xue)(xue)術(shu)自(zi)律意識，保護知識產權，根據(ju)《教育部關于嚴肅處理高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)的通知》（教社(she)科(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和中(zhong)國(guo)科(ke)(ke)學(xue)(xue)技術(shu)協(xie)會(hui)《科(ke)(ke)技工作者科(ke)(ke)學(xue)(xue)道(dao)德規(gui)范(fan)(fan)(fan)》（科(ke)(ke)協(xie)發組字(zi)[2007]33號(hao)）以(yi)及國(guo)家法律法規(gui)和道(dao)德規(gui)范(fan)(fan)(fan)等有關文件要(yao)求(qiu)，結(jie)合學(xue)(xue)校實際，制定本規(gui)范(fan)(fan)(fan)。

第二條 本規范適用(yong)于(yu)全校師生(sheng)員工，適用(yong)于(yu)以深圳職業技術學院名義(yi)從事教(jiao)學科(ke)(ke)研活(huo)動的(de)訪問學者和(he)進修教(jiao)師以及科(ke)(ke)研合作者（以下統稱科(ke)(ke)研工作者）。

第三條 科研工(gong)作者應堅持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于(yu)探(tan)索創新(xin)，恪守(shou)職業道德，維(wei)護科學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)課題(ti)(ti)的申(shen)報(bao)、計劃實施及結題(ti)(ti)、驗(yan)收(shou)等整個科研(yan)活(huo)動過程中，科研(yan)工作(zuo)者必須誠實而為，并(bing)確保所提供的包括未公開發表數據在(zai)內的所有(you)材(cai)料的客觀真實性(xing)、準確可靠性(xing)、相(xiang)對有(you)效(xiao)性(xing)；必須嚴(yan)格保存(cun)實驗(yan)研(yan)究(jiu)(jiu)和調查研(yan)究(jiu)(jiu)中的所有(you)數據和記錄(lu)，以備(bei)查證。

第五條在科研(yan)(yan)活動中，應(ying)充分(fen)尊重他人(ren)的知(zhi)識(shi)產權(quan)，發表(biao)論(lun)文或以(yi)其他形(xing)式發表(biao)科研(yan)(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)時，涉及引用(yong)他人(ren)成(cheng)(cheng)果(guo)的，必(bi)(bi)須(xu)注明出處；引用(yong)他人(ren)論(lun)點必(bi)(bi)須(xu)如實標注，從他人(ren)作品轉(zhuan)引第三方成(cheng)(cheng)果(guo)時須(xu)注明轉(zhuan)引出處；不得有捏造、篡改、剽竊、偽造等不端(duan)行為；學術成(cheng)(cheng)果(guo)不應(ying)重復(fu)發表(biao)，也(ye)不得對(dui)他人(ren)的上(shang)述行為進行任何袒護。

第六條科研(yan)工作(zuo)者應(ying)客觀、公正(zheng)、公平地評價他人(ren)的(de)科研(yan)成(cheng)果，尊(zun)重他人(ren)的(de)名(ming)譽(yu)；對(dui)向自(zi)己的(de)研(yan)究提(ti)出(chu)批評和(he)質疑的(de)，要以(yi)(yi)謙虛、誠實(shi)的(de)態(tai)度對(dui)待(dai)；并以(yi)(yi)科學的(de)方法證明其(qi)科研(yan)成(cheng)果的(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。

第七條尊重研究(jiu)對象(xiang)（包(bao)括人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研究(jiu)對象(xiang)）。在涉及(ji)人(ren)(ren)體的研究(jiu)中(zhong)，必須保(bao)護受(shou)試人(ren)(ren)合法(fa)權(quan)益和個人(ren)(ren)隱私并保(bao)障(zhang)知情同(tong)意權(quan)；在涉及(ji)實(shi)驗動物的研究(jiu)中(zhong)，應遵循“減少、替(ti)代(dai)、優(you)化”原則，科學、合理、人(ren)(ren)道地使用實(shi)驗動物。

第八條在對內對外的(de)學術活(huo)動中，科(ke)研(yan)工作(zuo)者不得帶有人(ren)種、性別、地(di)位、思想(xiang)、宗教等方(fang)面的(de)歧(qi)視或偏見，應尊(zun)重個人(ren)人(ren)格與尊(zun)嚴(yan)，誠實信用(yong)地(di)與他人(ren)交流、合作(zuo)；應當遵循“無私利(li)性原則”，不得利(li)用(yong)科(ke)研(yan)活(huo)動謀取個人(ren)不正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)是指在科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術(shu)活(huo)動中的(de)(de)各種造假(jia)、抄襲、剽竊和其他違背科學(xue)(xue)共同體慣例的(de)(de)行為(wei)。對(dui)下列學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)，必(bi)須(xu)進行嚴肅(su)處理，主要包括：

（一）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡(jian)歷(li)以及研究基礎等(deng)方(fang)面提供虛假信(xin)息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞(tun)他人學術成果，篡改他人學術成果；

（三）捏(nie)造事實，偽造或篡改科研(yan)數據、圖表、注(zhu)釋、文獻；

（四(si)）未(wei)參加創作，在他人學(xue)術成果(guo)上署(shu)名(ming)；未(wei)經(jing)他人許可，不當使用(yong)他人署(shu)名(ming)；

（五）將應保密的學術事項對外泄(xie)露；

（六）在涉(she)及人體(ti)的研究(jiu)中，違反(fan)知(zhi)情(qing)同意、保(bao)護隱私等規(gui)定；

（七）其他學(xue)術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會學術(shu)(shu)(shu)規(gui)范(fan)工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)組負(fu)責受理對學術(shu)(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)的署名舉(ju)(ju)報(bao)，負(fu)責科學道德和學術(shu)(shu)(shu)風氣建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)。校學術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會學術(shu)(shu)(shu)規(gui)范(fan)工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)組在接(jie)到舉(ju)(ju)報(bao)后，應主動聽取(qu)被舉(ju)(ju)報(bao)人的申訴，然后決定是否(fou)對該項(xiang)舉(ju)(ju)報(bao)正式(shi)立項(xiang)調查；必(bi)要時(shi)可(ke)會同(tong)其他部(bu)門聯合組成調查小(xiao)(xiao)組對舉(ju)(ju)報(bao)事(shi)實和結論進(jin)行(xing)認(ren)定。調查小(xiao)(xiao)組由(you)具(ju)有相當學術(shu)(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公正且和調查事(shi)件(jian)不存在直接(jie)利害關系(xi)的人員(yuan)組成。

第十一條 查處學術(shu)不端行為(wei)應遵循(xun)合法、客觀、公正(zheng)的原則，正(zheng)確(que)把握(wo)學術(shu)不端行為(wei)與(yu)正(zheng)當學術(shu)爭(zheng)論的界(jie)限。

第十二條 任何人都(dou)可以(yi)舉(ju)報(bao)學術(shu)不端行為(wei)，原則上(shang)舉(ju)報(bao)應為(wei)實(shi)名舉(ju)報(bao)。被調查(cha)人、有關單位及個人，有義務協助調查(cha)，提供必要(yao)證據，說明事(shi)實(shi)真(zhen)相。

第十三條 調(diao)查(cha)處理過(guo)程(cheng)中依法保護舉(ju)報(bao)人和被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)(de)名譽權(quan)(quan)和隱私權(quan)(quan)。在(zai)有關舉(ju)報(bao)未(wei)被(bei)(bei)查(cha)實(shi)前，參與(yu)調(diao)查(cha)的(de)(de)人員不得公(gong)開有關情況；確需公(gong)開的(de)(de)，應當嚴格限定(ding)公(gong)開范圍。接到舉(ju)報(bao)后，在(zai)未(wei)做出調(diao)查(cha)結論(lun)之前，學校(xiao)保障(zhang)被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)(de)正常(chang)教學、科研(yan)活動和相關利(li)(li)益(yi)。保護公(gong)眾利(li)(li)益(yi)、舉(ju)報(bao)人利(li)(li)益(yi)和被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)(de)申訴權(quan)(quan)利(li)(li)以及相關當事(shi)人的(de)(de)知情權(quan)(quan)。

第十四條 校(xiao)學術委員會(hui)學術規范工作小(xiao)組根據學術不(bu)端行(xing)為(wei)的(de)情節輕重，對學術不(bu)端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并做(zuo)出初(chu)步處理意見。情節較重者，提交校(xiao)長辦(ban)公會(hui)議做(zuo)出處罰決定(ding)(ding)，并將(jiang)處罰決定(ding)(ding)送達(da)當事人及(ji)實(shi)名舉(ju)報人。違(wei)反法律(lv)法規的(de)提交司法部門(men)處理。

第十五條如果舉(ju)報(bao)(bao)人或被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人對處理結果有異議的，可向校學術委員會申(shen)請(qing)復(fu)議。被(bei)上級(ji)有關部門(men)認定違反學術道(dao)德規(gui)范的行為或因此受(shou)到上級(ji)有關部門(men)查(cha)處的當(dang)(dang)事(shi)人，由當(dang)(dang)事(shi)人向認定或懲(cheng)處部門(men)申(shen)請(qing)復(fu)議。

第十六條學(xue)術不端行為(wei)的處(chu)罰，包括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降(jiang)級、降(jiang)職(zhi)、撤職(zhi)、留用察(cha)看(kan)、解(jie)聘、開除；涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)的，移交司法(fa)機關處(chu)理。

第十七條舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)捏(nie)造事(shi)實、故意(yi)陷害(hai)他人(ren)，或者被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)對舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)實施打(da)擊報(bao)(bao)復的(de)(de)，一經查實，責成其公開(kai)道歉，并根據(ju)情節(jie)輕重給予相(xiang)應的(de)(de)處罰；情節(jie)嚴(yan)重的(de)(de)，予以(yi)黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯法律的(de)(de)，移交司法機關依法追究其法律責任(ren)。

第十八條 各(ge)單位(wei)應(ying)按照學(xue)校相關(guan)要求，大(da)力宣(xuan)傳(chuan)普及學(xue)術(shu)道德規范，加(jia)強誠(cheng)信(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)道德和學(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)不規范行(xing)為進行(xing)嚴肅處理；建立學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為監管(guan)檔(dang)案(an)以及個人學(xue)術(shu)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規(gui)范(fan)由深圳職業技術學院學術委員會(hui)負責(ze)解釋，自發(fa)布之(zhi)日施行。

二〇一一年(nian)一月二十九日

主題詞(ci)：科學(xue)研究(jiu) 學(xue)術 規范

深圳職業(ye)技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室

2011年1月29日印發