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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)術正氣，規(gui)范(fan)學(xue)術行為(wei)，加強科(ke)(ke)研(yan)道(dao)德(de)與誠(cheng)信建設，促進我校(xiao)學(xue)術活(huo)動(dong)健(jian)康持續(xu)發展，提高廣(guang)大師生的學(xue)術自(zi)律(lv)意識，保護知識產權，根據《教(jiao)育(yu)部(bu)關于嚴肅處理(li)高等學(xue)校(xiao)學(xue)術不端行為(wei)的通知》（教(jiao)社(she)科(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和中國科(ke)(ke)學(xue)技(ji)術協會《科(ke)(ke)技(ji)工(gong)作者(zhe)科(ke)(ke)學(xue)道(dao)德(de)規(gui)范(fan)》（科(ke)(ke)協發組字[2007]33號(hao)）以及國家法律(lv)法規(gui)和道(dao)德(de)規(gui)范(fan)等有關文件要求，結合(he)學(xue)校(xiao)實際(ji)，制定本規(gui)范(fan)。
第二條 本規范適(shi)用(yong)于(yu)全(quan)校師(shi)(shi)生(sheng)員工，適(shi)用(yong)于(yu)以(yi)深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)名義(yi)從事教學(xue)科(ke)研活動的(de)訪問學(xue)者(zhe)和進(jin)修教師(shi)(shi)以(yi)及科(ke)研合作(zuo)者(zhe)（以(yi)下統(tong)稱(cheng)科(ke)研工作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科(ke)研工(gong)作(zuo)者(zhe)應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于探索(suo)創新，恪守職業道(dao)德，維護(hu)科(ke)學(xue)誠(cheng)信(xin)。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)究課(ke)題(ti)的(de)申報、計劃實(shi)施及(ji)結題(ti)、驗(yan)收等(deng)整個(ge)科研(yan)活(huo)動過程中，科研(yan)工作者(zhe)必須誠實(shi)而為，并(bing)確保(bao)所(suo)提供的(de)包括未公開(kai)發表數(shu)據在內的(de)所(suo)有材料的(de)客觀真實(shi)性、準確可靠(kao)性、相(xiang)對(dui)有效性；必須嚴格保(bao)存實(shi)驗(yan)研(yan)究和調查研(yan)究中的(de)所(suo)有數(shu)據和記錄，以(yi)備查證(zheng)。
第五條在科研活(huo)動中(zhong)，應充分(fen)尊重他(ta)人的知識產權(quan)，發(fa)表論文或以(yi)其他(ta)形式發(fa)表科研成(cheng)果時，涉及引用他(ta)人成(cheng)果的，必(bi)須注(zhu)明(ming)出處(chu)；引用他(ta)人論點必(bi)須如實標注(zhu)，從他(ta)人作品轉(zhuan)(zhuan)引第三方(fang)成(cheng)果時須注(zhu)明(ming)轉(zhuan)(zhuan)引出處(chu)；不(bu)得有捏造、篡(cuan)改、剽(piao)竊、偽(wei)造等(deng)不(bu)端行(xing)為；學(xue)術(shu)成(cheng)果不(bu)應重復發(fa)表，也(ye)不(bu)得對他(ta)人的上述行(xing)為進(jin)行(xing)任何袒護。
第六條科(ke)(ke)研工作者應(ying)客觀、公正(zheng)(zheng)、公平地評價他(ta)(ta)人的(de)科(ke)(ke)研成果，尊重他(ta)(ta)人的(de)名(ming)譽；對向(xiang)自(zi)己的(de)研究提出批評和質疑的(de)，要以謙虛(xu)、誠(cheng)實(shi)的(de)態度對待；并(bing)以科(ke)(ke)學的(de)方法證(zheng)明其科(ke)(ke)研成果的(de)正(zheng)(zheng)確性與正(zheng)(zheng)當(dang)性。
第七條尊(zun)重研(yan)究(jiu)對(dui)象（包括人(ren)類和非人(ren)類研(yan)究(jiu)對(dui)象）。在涉及人(ren)體的(de)(de)研(yan)究(jiu)中(zhong)，必須保護受試人(ren)合法權益和個人(ren)隱私并保障知(zhi)情同意權；在涉及實驗(yan)動物的(de)(de)研(yan)究(jiu)中(zhong)，應遵循“減少(shao)、替代(dai)、優(you)化”原則，科(ke)學、合理、人(ren)道地使用實驗(yan)動物。
第八條在對內對外的(de)學術活(huo)動中，科研(yan)工作者不(bu)(bu)得帶有人種、性(xing)別、地位、思想、宗教等方面的(de)歧視或偏見，應(ying)尊(zun)重個人人格與尊(zun)嚴，誠實信用地與他人交(jiao)流、合(he)作；應(ying)當遵循“無私利性(xing)原則”，不(bu)(bu)得利用科研(yan)活(huo)動謀(mou)取個人不(bu)(bu)正當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)是(shi)指(zhi)在科(ke)學研究和(he)學術(shu)活動中的各種造(zao)假、抄襲、剽竊和(he)其他違背(bei)科(ke)學共同體(ti)慣例的行(xing)為(wei)(wei)。對下列學術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包括：
（一）偽(wei)造學術經(jing)歷，在職稱(cheng)、簡歷以及(ji)研究基礎等方(fang)面提供虛假(jia)信息(xi)；
（二）抄襲、剽(piao)竊、侵(qin)吞他人學術成果，篡改(gai)他人學術成果；
（三）捏造事實，偽造或篡改科研數(shu)據、圖(tu)表、注釋、文獻；
（四）未參加創作(zuo)，在他人學術成果上署名；未經(jing)他人許可，不當使用他人署名；
（五）將應保(bao)密的學術事項對外(wai)泄露(lu)；
（六）在涉及人體的(de)研究中，違反知情(qing)同意、保護隱私等規(gui)定；
（七）其他學術不端行(xing)為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)委員會(hui)(hui)學術(shu)規范(fan)工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)負責受理(li)對學術(shu)不(bu)端行(xing)為的署名舉報，負責科學道德和(he)學術(shu)風氣(qi)建設(she)工作(zuo)。校學術(shu)委員會(hui)(hui)學術(shu)規范(fan)工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)在接到(dao)舉報后，應主動聽取被舉報人(ren)的申訴，然后決定是否(fou)對該項舉報正(zheng)式(shi)立項調(diao)查(cha)(cha)；必要(yao)時可會(hui)(hui)同其(qi)他部(bu)門聯(lian)合組(zu)(zu)成(cheng)調(diao)查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)對舉報事(shi)實(shi)和(he)結(jie)論進(jin)行(xing)認定。調(diao)查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)由具有相當(dang)學術(shu)聲望、辦事(shi)公(gong)正(zheng)且和(he)調(diao)查(cha)(cha)事(shi)件不(bu)存(cun)在直接利(li)害(hai)關系的人(ren)員組(zu)(zu)成(cheng)。
第十一條 查處學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)應遵循合法(fa)、客觀、公正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把(ba)握學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)與正(zheng)當學(xue)(xue)術(shu)爭(zheng)論的(de)界限。
第十二條 任(ren)何(he)人(ren)都可(ke)以舉(ju)報(bao)學(xue)術不端行(xing)為(wei)，原則上舉(ju)報(bao)應為(wei)實(shi)名舉(ju)報(bao)。被調查人(ren)、有關單(dan)位及個人(ren)，有義務協助調查，提供必要證據(ju)，說明事實(shi)真相。
第十三條 調(diao)查處理過(guo)程中依法保護舉(ju)(ju)報(bao)人和(he)被舉(ju)(ju)報(bao)人的名譽權和(he)隱私權。在有關舉(ju)(ju)報(bao)未被查實前，參(can)與調(diao)查的人員不得(de)公(gong)(gong)開(kai)有關情況；確需公(gong)(gong)開(kai)的，應當(dang)嚴格限(xian)定公(gong)(gong)開(kai)范圍。接到舉(ju)(ju)報(bao)后，在未做出調(diao)查結(jie)論之(zhi)前，學(xue)校保障被舉(ju)(ju)報(bao)人的正常教學(xue)、科研活動(dong)和(he)相關利(li)(li)益。保護公(gong)(gong)眾利(li)(li)益、舉(ju)(ju)報(bao)人利(li)(li)益和(he)被舉(ju)(ju)報(bao)人的申(shen)訴權利(li)(li)以及相關當(dang)事(shi)人的知情權。
第十四條 校(xiao)學術(shu)委員會學術(shu)規范工作小組根據學術(shu)不端行(xing)(xing)為的情(qing)節(jie)輕重，對學術(shu)不端行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)審議(yi)(yi)并做(zuo)出初步處(chu)(chu)理意見。情(qing)節(jie)較重者，提交校(xiao)長辦公會議(yi)(yi)做(zuo)出處(chu)(chu)罰決定(ding)，并將(jiang)處(chu)(chu)罰決定(ding)送達當事人及實名舉報人。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的提交司法(fa)(fa)部(bu)門(men)處(chu)(chu)理。
第十五條如果舉(ju)報人(ren)(ren)或(huo)被(bei)舉(ju)報人(ren)(ren)對處理結果有異議(yi)的(de)，可(ke)向校學術委員會申請(qing)復(fu)議(yi)。被(bei)上(shang)級(ji)有關(guan)部門認定違反學術道德(de)規范的(de)行為或(huo)因此受到上(shang)級(ji)有關(guan)部門查處的(de)當(dang)事人(ren)(ren)，由當(dang)事人(ren)(ren)向認定或(huo)懲處部門申請(qing)復(fu)議(yi)。
第十六條學(xue)術(shu)不端行為的處(chu)罰，包(bao)括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察(cha)看、解(jie)聘(pin)、開除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處(chu)理。
第十七條舉報人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者(zhe)被舉報人(ren)對(dui)舉報人(ren)實(shi)施打(da)擊報復的，一(yi)經查實(shi)，責(ze)成其公(gong)開道歉，并根據(ju)情節(jie)輕重(zhong)給予相應(ying)的處罰；情節(jie)嚴重(zhong)的，予以(yi)黨紀政紀處分(fen)；觸(chu)犯(fan)法律(lv)(lv)的，移(yi)交司法機關依法追究其法律(lv)(lv)責(ze)任。
第十八條 各單(dan)位應按(an)照(zhao)學(xue)校相關要求，大(da)力宣傳普及學(xue)術(shu)(shu)道德(de)規范(fan)，加強誠信(xin)教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)(shu)道德(de)和學(xue)術(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)(shu)不規范(fan)行為(wei)進行嚴肅處理；建立學(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)監管檔(dang)案以及個人(ren)學(xue)術(shu)(shu)誠信(xin)檔(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范由深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院學(xue)術委員會負責解釋，自發布之日(ri)施行。
二〇一一年一月(yue)二十九日
主題(ti)詞(ci)：科學研究 學術 規范
深圳職業(ye)技術學院院長辦公室
2011年1月29日印發
