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    深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

    深圳職業技術學院學術規范

    第一章 總 則

    第一條 為倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)正(zheng)氣,規(gui)(gui)范(fan)(fan)學(xue)(xue)(xue)術(shu)行為,加(jia)強科(ke)研道德與(yu)誠(cheng)信建設,促進我校學(xue)(xue)(xue)術(shu)活(huo)動健康(kang)持續(xu)發(fa)展,提(ti)高(gao)廣(guang)大師生的學(xue)(xue)(xue)術(shu)自律(lv)(lv)意識,保護(hu)知識產權(quan),根(gen)據《教育部關于嚴肅處理高(gao)等學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為的通知》(教社科(ke)[2009]3號(hao))和中國科(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)(ji)術(shu)協(xie)會《科(ke)技(ji)(ji)工(gong)作(zuo)者科(ke)學(xue)(xue)(xue)道德規(gui)(gui)范(fan)(fan)》(科(ke)協(xie)發(fa)組字[2007]33號(hao))以及國家(jia)法律(lv)(lv)法規(gui)(gui)和道德規(gui)(gui)范(fan)(fan)等有關文件要(yao)求,結合學(xue)(xue)(xue)校實際(ji),制定本(ben)規(gui)(gui)范(fan)(fan)。

    第二條 本(ben)規范適(shi)用(yong)于全校師生(sheng)員(yuan)工,適(shi)用(yong)于以(yi)(yi)深圳職業(ye)技術學(xue)院名(ming)義從事教(jiao)學(xue)科研(yan)(yan)活動(dong)的訪問學(xue)者(zhe)和進修(xiu)教(jiao)師以(yi)(yi)及科研(yan)(yan)合作者(zhe)(以(yi)(yi)下統稱(cheng)科研(yan)(yan)工作者(zhe))。

    第三條 科(ke)研(yan)工作者應(ying)堅持(chi)科(ke)學真理、尊重科(ke)學規律、崇(chong)尚嚴謹求實的學風(feng),勇于探(tan)索創新,恪守職業道(dao)德,維護科(ke)學誠信(xin)。

    第二章 學術道德規范

    第四條 在(zai)研究課題(ti)的(de)申(shen)報、計劃實(shi)施及結(jie)題(ti)、驗(yan)收(shou)等(deng)整個科(ke)研活動過(guo)程(cheng)中(zhong),科(ke)研工作者必須(xu)誠(cheng)實(shi)而為,并確(que)(que)保所提供(gong)的(de)包括未(wei)公開發表(biao)數據(ju)在(zai)內的(de)所有材料的(de)客觀(guan)真(zhen)實(shi)性(xing)、準(zhun)確(que)(que)可靠性(xing)、相對(dui)有效(xiao)性(xing);必須(xu)嚴格保存實(shi)驗(yan)研究和(he)調查研究中(zhong)的(de)所有數據(ju)和(he)記錄,以備(bei)查證。

    第五條在科研活動(dong)中,應(ying)(ying)充(chong)分尊(zun)重(zhong)他(ta)(ta)人的(de)(de)知識產權,發表論文(wen)或以其他(ta)(ta)形式發表科研成(cheng)果(guo)時,涉(she)及引(yin)用他(ta)(ta)人成(cheng)果(guo)的(de)(de),必須(xu)注明出處;引(yin)用他(ta)(ta)人論點必須(xu)如實標注,從他(ta)(ta)人作品(pin)轉(zhuan)引(yin)第三方成(cheng)果(guo)時須(xu)注明轉(zhuan)引(yin)出處;不(bu)得(de)有捏造、篡改(gai)、剽竊(qie)、偽造等不(bu)端(duan)行為;學術成(cheng)果(guo)不(bu)應(ying)(ying)重(zhong)復發表,也(ye)不(bu)得(de)對他(ta)(ta)人的(de)(de)上述行為進行任何袒(tan)護。

    第六條科研工作者應客觀(guan)、公正、公平地(di)評(ping)價(jia)他(ta)(ta)人的科研成果,尊重他(ta)(ta)人的名譽;對(dui)向自己的研究提出(chu)批評(ping)和質疑的,要(yao)以謙(qian)虛、誠實(shi)的態度對(dui)待;并以科學的方法證明(ming)其(qi)科研成果的正確性與正當性。

    第七條尊重(zhong)研(yan)究(jiu)對(dui)象(包(bao)括人類和(he)非人類研(yan)究(jiu)對(dui)象)。在(zai)涉及(ji)人體的(de)研(yan)究(jiu)中,必須保(bao)護受試人合法權益和(he)個人隱私并保(bao)障(zhang)知情同意權;在(zai)涉及(ji)實驗動物的(de)研(yan)究(jiu)中,應(ying)遵循“減少、替代、優化”原(yuan)則,科(ke)學、合理、人道(dao)地使用實驗動物。

    第八條在對內(nei)對外的學(xue)術(shu)活動(dong)中,科研工作者不(bu)得帶有人(ren)種(zhong)、性(xing)別、地(di)位、思想、宗教等方面的歧視或偏見,應尊(zun)(zun)重個人(ren)人(ren)格與尊(zun)(zun)嚴,誠實信用地(di)與他人(ren)交(jiao)流(liu)、合(he)作;應當遵循“無(wu)私利(li)(li)性(xing)原則”,不(bu)得利(li)(li)用科研活動(dong)謀(mou)取(qu)個人(ren)不(bu)正當利(li)(li)益。

    第三章 學術不端行為

    第九條 學(xue)(xue)術不(bu)端行為(wei)是指在科(ke)學(xue)(xue)研(yan)究(jiu)和學(xue)(xue)術活動中的(de)各種造假、抄襲、剽(piao)竊和其他違背科(ke)學(xue)(xue)共同(tong)體慣例的(de)行為(wei)。對下列學(xue)(xue)術不(bu)端行為(wei),必須(xu)進行嚴肅處理,主要包(bao)括:

    (一(yi))偽造學術(shu)經歷,在職(zhi)稱、簡(jian)歷以及研究基礎等方面(mian)提供虛假信息;

    (二)抄襲、剽(piao)竊(qie)、侵吞他(ta)人(ren)學(xue)術(shu)成果(guo),篡改他(ta)人(ren)學(xue)術(shu)成果(guo);

    (三(san))捏造事實,偽造或篡改科研數據、圖表、注釋(shi)、文獻;

    (四)未參(can)加創作,在(zai)他人學術成(cheng)果上署名;未經他人許(xu)可,不當使用(yong)他人署名;

    (五)將應保密的學術事項對外泄露(lu);

    (六)在(zai)涉及人體的研究中,違反知情(qing)同意、保(bao)護隱私等規定;

    (七)其他學術不(bu)端行為。

    第四章 學術不端行為的監督與管理

    第十條校(xiao)學(xue)術委員(yuan)會學(xue)術規范工作(zuo)小(xiao)組負(fu)責受理對(dui)學(xue)術不端行(xing)為(wei)的署名舉(ju)(ju)報,負(fu)責科(ke)學(xue)道(dao)德和學(xue)術風氣建設工作(zuo)。校(xiao)學(xue)術委員(yuan)會學(xue)術規范工作(zuo)小(xiao)組在接(jie)到舉(ju)(ju)報后,應主動聽取被舉(ju)(ju)報人(ren)的申訴,然后決(jue)定(ding)是否對(dui)該(gai)項舉(ju)(ju)報正式立項調(diao)查(cha);必要(yao)時可會同其他部門聯合組成調(diao)查(cha)小(xiao)組對(dui)舉(ju)(ju)報事(shi)實和結論(lun)進(jin)行(xing)認定(ding)。調(diao)查(cha)小(xiao)組由具有(you)相(xiang)當學(xue)術聲望(wang)、辦(ban)事(shi)公正且和調(diao)查(cha)事(shi)件不存在直接(jie)利害關系的人(ren)員(yuan)組成。

    第十一條 查處學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)應(ying)遵循合法(fa)、客觀、公正的原則,正確把握(wo)學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)與(yu)正當(dang)學(xue)(xue)術(shu)爭論的界限。

    第十二條 任何人(ren)都可以舉(ju)(ju)報學術不端行(xing)為(wei)(wei),原則上舉(ju)(ju)報應為(wei)(wei)實名舉(ju)(ju)報。被(bei)調(diao)(diao)查人(ren)、有關(guan)單位及個人(ren),有義務協助(zhu)調(diao)(diao)查,提供必要證(zheng)據,說明事實真相。

    第十三條 調查(cha)處理過程中依法(fa)保護(hu)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人和被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人的(de)名譽權(quan)和隱(yin)私權(quan)。在有關(guan)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)未被(bei)(bei)查(cha)實前(qian),參與調查(cha)的(de)人員不得公(gong)開有關(guan)情況;確需(xu)公(gong)開的(de),應當(dang)嚴格限定公(gong)開范圍。接到舉報(bao)(bao)(bao)(bao)后,在未做(zuo)出調查(cha)結論之前(qian),學(xue)校保障被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人的(de)正常教學(xue)、科研活(huo)動和相(xiang)關(guan)利益。保護(hu)公(gong)眾利益、舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人利益和被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人的(de)申(shen)訴權(quan)利以及相(xiang)關(guan)當(dang)事人的(de)知(zhi)情權(quan)。

    第十四條 校學術(shu)委(wei)員會(hui)學術(shu)規(gui)范(fan)工作小組根(gen)據學術(shu)不端(duan)行為(wei)的情節(jie)輕重,對學術(shu)不端(duan)行為(wei)進行審議(yi)并做(zuo)出初(chu)步處(chu)理意見。情節(jie)較重者(zhe),提交校長辦(ban)公(gong)會(hui)議(yi)做(zuo)出處(chu)罰決定(ding),并將處(chu)罰決定(ding)送達當事人(ren)(ren)及實名(ming)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的提交司(si)法(fa)(fa)部門處(chu)理。

    第十五條如果舉報人(ren)或(huo)被(bei)舉報人(ren)對處理結果有(you)異議的(de),可向校學(xue)術委員會申請復議。被(bei)上(shang)級有(you)關部門(men)認(ren)定(ding)違反學(xue)術道(dao)德(de)規(gui)范的(de)行(xing)為或(huo)因(yin)此(ci)受到上(shang)級有(you)關部門(men)查處的(de)當事人(ren),由(you)當事人(ren)向認(ren)定(ding)或(huo)懲(cheng)處部門(men)申請復議。

    第十六條學術不端(duan)行(xing)為的處罰,包括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看(kan)、解(jie)聘、開除;涉嫌違紀違法的,移(yi)交(jiao)司法機關處理。

    第十七條舉(ju)(ju)報(bao)人捏(nie)造事實(shi)、故意陷害他人,或者(zhe)被舉(ju)(ju)報(bao)人對(dui)舉(ju)(ju)報(bao)人實(shi)施打擊報(bao)復的(de),一(yi)經查實(shi),責(ze)成其公開道歉,并(bing)根據情節輕重給(gei)予相應的(de)處罰;情節嚴重的(de),予以(yi)黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分(fen);觸犯法(fa)律的(de),移交司(si)法(fa)機關依法(fa)追(zhui)究(jiu)其法(fa)律責(ze)任。

    第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)校相關要求,大力宣傳普及學(xue)(xue)術道德規范,加強誠(cheng)信教育,抓(zhua)好學(xue)(xue)術道德和學(xue)(xue)術風(feng)氣建設,對(dui)學(xue)(xue)術不(bu)規范行為進(jin)行嚴肅處(chu)理;建立(li)學(xue)(xue)術不(bu)端行為監管檔案(an)以及個人學(xue)(xue)術誠(cheng)信檔案(an)。

    第五章 附 則

    第十九條本規范由深圳職(zhi)業技術學院(yuan)學術委員會負責(ze)解釋,自發布(bu)之日施行。

    二(er)〇一一年(nian)一月二(er)十九日

    主(zhu)題詞:科學研究 學術(shu) 規范

    深圳(zhen)職業技術學院院長辦公室

    2011年1月29日印發



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