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深圳職業技術學院人事爭議調解委員會組織規程(試行)
第一條 根據深(shen)(shen)圳市人事(shi)局《關(guan)于加(jia)強事(shi)業單位(wei)人事(shi)爭(zheng)議調(diao)解與(yu)協調(diao)工作的(de)意見》（深(shen)(shen)人發〔2005〕14號(hao)）以(yi)及《深(shen)(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)崗(gang)位(wei)設置與(yu)聘用方案》要求，學(xue)校成立“深(shen)(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)人事(shi)爭(zheng)議調(diao)解委員會”（以(yi)下簡稱“調(diao)解委員會”），并制定本規程。
第二條 調解委員會是學(xue)校(xiao)內設(she)的以協調方(fang)法解決學(xue)校(xiao)在改革和(he)管理中(zhong)出現人事爭議的機構(gou)，行使以下職權：
（一(yi)) 協調聘用合同履行中發生的(de)人事(shi)爭議；
（二）協調學校與教職(zhi)工(gong)之間發生的(de)其他人(ren)事爭議；
（三）總結人(ren)事爭議處理經驗，提出人(ren)事聘用的合(he)理化(hua)建議。
對于政府行(xing)政主管部門人事(shi)爭議仲裁委(wei)員會(hui)或人民法院(yuan)已經(jing)受理的(de)人事(shi)爭議，調解委(wei)員會(hui)不(bu)予受理。
第三條 調(diao)解委員會(hui)由教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表大會(hui)常委會(hui)（或(huo)工(gong)(gong)會(hui)）推(tui)舉的教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表、校法律顧問和監(jian)察部門代(dai)表、工(gong)(gong)會(hui)代(dai)表等九人(ren)組成，每(mei)屆任期(qi)三年。
第四條 教職工(gong)代表大會主(zhu)席(xi)（或工(gong)會主(zhu)席(xi)）為調解委(wei)(wei)員(yuan)會主(zhu)任委(wei)(wei)員(yuan)。
第五條 工(gong)會是(shi)調解(jie)委員(yuan)會的(de)常設機(ji)構。
第六條 調解委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)任職(zhi)，應(ying)具備以下條件：
（一(yi)）遵守國家法律(lv)、法規和學校(xiao)規章制度；
（二）熟悉學校人事(shi)現狀(zhuang)和聘(pin)用政策；
（三）為(wei)人(ren)正(zheng)派，辦(ban)事(shi)公正(zheng)，顧全大(da)局。
第七條 調解委員會委員在任職(zhi)期內(nei)，享有以下權利：
（一）了解人事爭(zheng)議的具(ju)體案(an)情和相關的規范性依據；
（二）對處理的人事爭議(yi)發表意見和建(jian)議(yi)；
（三）對學校人(ren)事聘用制(zhi)度提出意見(jian)和(he)建議。
第八條 調解委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)應廉(lian)潔奉公、公正客觀、恪盡職守。有以下情(qing)形者，應辭(ci)去委員(yuan)(yuan)職務：
（一）違反廉(lian)潔(jie)義務；
（二）違背(bei)職(zhi)業道德(de)，造成(cheng)不良影響。
第九條 調(diao)解委員(yuan)會協(xie)調(diao)人事爭議應按照(zhao)以下程序依次進(jin)行：
（一）教職工或學校相(xiang)關部門提(ti)出(chu)人事(shi)爭(zheng)議調解申請。
（二(er)）調解(jie)委員(yuan)會自收到爭(zheng)議(yi)調解(jie)申(shen)請(qing)之日起七個工作日內(nei)做出受理或(huo)不(bu)予受理的(de)決定(ding)，并以書面(mian)形(xing)式(shi)通知申(shen)請(qing)人(ren)。決定(ding)受理的(de)，應向申(shen)請(qing)人(ren)發出書面(mian)受理通知書；決定(ding)不(bu)予受理的(de)，應向申(shen)請(qing)人(ren)書面(mian)說明(ming)理由。
（三）調(diao)(diao)解委員(yuan)(yuan)(yuan)會主任委員(yuan)(yuan)(yuan)指定三名委員(yuan)(yuan)(yuan)（其中(zhong)(zhong)一名為(wei)法律顧問(wen)或監察部門(men)代(dai)表）組成(cheng)協(xie)調(diao)(diao)組，并指定其中(zhong)(zhong)一名委員(yuan)(yuan)(yuan)擔(dan)任協(xie)調(diao)(diao)組組長。簡單的人事爭議，調(diao)(diao)解委員(yuan)(yuan)(yuan)會主任可指定一名調(diao)(diao)解委員(yuan)(yuan)(yuan)獨(du)任處理(li)。
（四(si)）調解可(ke)采取協(xie)調組成員與當(dang)(dang)事(shi)人(ren)雙方(fang)分別談(tan)話(hua)，或召集當(dang)(dang)事(shi)人(ren)雙方(fang)共同會談(tan)等(deng)方(fang)式。
（五）協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)組一般(ban)應在調(diao)(diao)(diao)(diao)解委(wei)員會(hui)受理協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)申請(qing)之日起二十個工作日內完成(cheng)協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)工作。經(jing)協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)達成(cheng)協(xie)議的(de)(de)，爭議雙方(fang)應當(dang)簽訂協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)同意書(shu)。協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)不成(cheng)的(de)(de)，協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)組應當(dang)做好記錄，并在協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)結果書(shu)上說明情(qing)況(kuang)。特殊情(qing)況(kuang)者，經(jing)調(diao)(diao)(diao)(diao)解委(wei)員會(hui)主任批準可延長調(diao)(diao)(diao)(diao)解時間(jian)，但(dan)延長的(de)(de)時間(jian)不能(neng)超過(guo)三十個工作日。
第十條 人(ren)事部門就同一事實對(dui)兩名以(yi)上(shang)教(jiao)職員(yuan)(yuan)工做(zuo)出人(ren)事處理決(jue)(jue)定，教(jiao)職員(yuan)(yuan)工不服分(fen)別向調(diao)解(jie)(jie)委員(yuan)(yuan)會(hui)申請(qing)調(diao)解(jie)(jie)的，調(diao)解(jie)(jie)委員(yuan)(yuan)會(hui)可(ke)以(yi)決(jue)(jue)定合并調(diao)解(jie)(jie)。
申請人(ren)三人(ren)以(yi)上就同一(yi)(yi)人(ren)事爭議事項(xiang)共同向調(diao)(diao)解(jie)委(wei)員會申請調(diao)(diao)解(jie)的，申請人(ren)應當推選(xuan)一(yi)(yi)至五名調(diao)(diao)解(jie)代表人(ren)參加調(diao)(diao)解(jie)；在(zai)指定期限內未選(xuan)定的，調(diao)(diao)解(jie)委(wei)員會可以(yi)依職權(quan)指定。
第十一條 協(xie)調組的工作應遵循以下原則：
（一）在申請人自愿的基礎(chu)上進行協(xie)調，不得因未(wei)經協(xie)調或者(zhe)協(xie)調不成而阻止申請人向(xiang)有關部門申訴；
（二）依(yi)照法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)和政(zheng)策進(jin)行協調。
第十二條 經主任委員(yuan)召集(ji)，調解委員(yuan)會(hui)不定期召開全(quan)體委員(yuan)會(hui)議(yi)。
第十三條 調解委(wei)員會(hui)(hui)全體(ti)會(hui)(hui)議(yi)，應(ying)有(you)三分之(zhi)二委(wei)員出(chu)(chu)席(xi)(xi)方可舉行(xing)。采取投票表(biao)決的議(yi)案，同意票達到出(chu)(chu)席(xi)(xi)會(hui)(hui)議(yi)委(wei)員人(ren)數二分之(zhi)一的，議(yi)案通過。
第十四條 各(ge)二級教學(xue)單位(wei)(wei)應成(cheng)立人事(shi)爭(zheng)議調(diao)解分委員會，協調(diao)解決本單位(wei)(wei)的(de)人事(shi)爭(zheng)議問(wen)題(ti)，其組織規程可參(can)照本規程執行。
第十五條 本規程由教職工代表大(da)會(hui)(hui)常委會(hui)(hui)（或工會(hui)(hui)）解釋。
第十六條 本規程自頒布之日起施行。
