深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校教育教學水平(ping)，落實崗位(wei)責任(ren)(ren)制，增強(qiang)教職工的(de)責任(ren)(ren)心，預防責任(ren)(ren)事故(gu)的(de)發生(sheng)，促進(jin)學校教學和行政管理(li)工作進(jin)一步規范化(hua)、制度(du)化(hua)，保(bao)障全校教學、行政工作的(de)正常秩(zhi)序(xu)，特制定(ding)本(ben)辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)故分教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)故和行(xing)(xing)政責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)故兩種。教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)故是指參與教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)和教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)管理的(de)工作人員，違(wei)反教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)紀(ji)律(lv)(lv)或(huo)(huo)(huo)(huo)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)管理制(zhi)度，對教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工作造成(cheng)不(bu)良影(ying)響(xiang)(xiang)或(huo)(huo)(huo)(huo)后果(guo)的(de)事(shi)(shi)(shi)(shi)件或(huo)(huo)(huo)(huo)行(xing)(xing)為。行(xing)(xing)政責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)故是指教(jiao)(jiao)職員工在履行(xing)(xing)學(xue)(xue)校(xiao)行(xing)(xing)政公務中違(wei)反國(guo)家法律(lv)(lv)、法規(gui)或(huo)(huo)(huo)(huo)學(xue)(xue)校(xiao)有關規(gui)章(zhang)制(zhi)度，給(gei)學(xue)(xue)校(xiao)正常工作、學(xue)(xue)習秩序造成(cheng)不(bu)良影(ying)響(xiang)(xiang)或(huo)(huo)(huo)(huo)后果(guo)的(de)事(shi)(shi)(shi)(shi)件或(huo)(huo)(huo)(huo)行(xing)(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行(xing)為的(de)性質(zhi)及(ji)后果的(de)嚴重(zhong)(zhong)程度，責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)分為三級：一(yi)般責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)、較大責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)、重(zhong)(zhong)大責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)。

　　教學責任(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)認(ren)定(ding)標(biao)準和行政責任(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)認(ren)定(ding)標(biao)準，具體(ti)見《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)教學責任(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)認(ren)定(ding)標(biao)準》（附件1）、《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)行政責任(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)認(ren)定(ding)標(biao)準》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬(shu)一般責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)的(de)，在(zai)事故(gu)(gu)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)所(suo)在(zai)部(bu)門內(nei)通報批評，同時扣除一個月崗位(wei)津貼，從認定事故(gu)(gu)之日起半年內(nei)取消評優推(tui)薦、崗位(wei)晉升資格。

　　2.屬(shu)較大(da)責任事故(gu)的，在(zai)全(quan)校范圍內通(tong)報批評，并予以行政(zheng)警告處分，同時扣除兩個月崗位津貼(tie)，從認(ren)定事故(gu)之日起一(yi)年內取(qu)消評優推(tui)薦、崗位晉升資(zi)格。

　　3.屬重大責任事故的，在全校范圍內通報批評(ping)，并予以行政記過處(chu)分，同時扣(kou)除(chu)三個(ge)月崗位津貼，從認定事故之日起兩年內取消(xiao)評(ping)優推薦、崗位晉(jin)升資格。

　　4.發生一般責任(ren)事(shi)故三次以(yi)(yi)(yi)上、較(jiao)大或(huo)重大責任(ren)事(shi)故兩次以(yi)(yi)(yi)上，或(huo)責任(ren)事(shi)故性質特(te)別(bie)惡劣(lie)、后果(guo)特(te)別(bie)嚴重的(de)，從重處(chu)理，扣除四(si)個(ge)月或(huo)以(yi)(yi)(yi)上的(de)崗位津貼，并予以(yi)(yi)(yi)降(jiang)級、撤(che)職，直至開除處(chu)分(fen)。

　　5.責(ze)任(ren)事故(gu)涉及(ji)違反黨紀(ji)、國法的(de)，按責(ze)任(ren)事故(gu)處理的(de)同時，移交(jiao)紀(ji)檢、監察(cha)部門或司法機關處理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)實行督(du)(du)察和舉報制度。各部(bu)門負(fu)責(ze)(ze)人對(dui)本(ben)部(bu)門發生的(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)負(fu)有(you)督(du)(du)察、上(shang)報的(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)知情(qing)人具有(you)積極舉報的(de)義(yi)務(wu)。教務(wu)處和人事處分別為教學(xue)責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)和行政責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故(gu)的(de)受理(li)部(bu)門。

　　2.責任事(shi)故的調(diao)查(cha)與處理(li)(li)。事(shi)故責任人明確和事(shi)故情節清楚(chu)(chu)的，由事(shi)故責任人所在部門提出處理(li)(li)意見(jian)，報教務處或(huo)人事(shi)處；事(shi)故責任人不明或(huo)事(shi)故情節不清楚(chu)(chu)的，由教務處或(huo)人事(shi)處會同相(xiang)關職(zhi)能部門共同調(diao)查(cha)，提出處理(li)(li)意見(jian)；特殊(shu)情況(kuang)由紀檢(jian)監察(cha)(審計)室牽頭成立專門調(diao)查(cha)組調(diao)查(cha)處理(li)(li)。

　　3.一(yi)般責(ze)任(ren)事(shi)故的認定及處(chu)(chu)(chu)理由教(jiao)務處(chu)(chu)(chu)或人事(shi)處(chu)(chu)(chu)提(ti)(ti)出意見(jian)后(hou)，報(bao)分管校領導審批；較大和重大責(ze)任(ren)事(shi)故的認定及處(chu)(chu)(chu)理由教(jiao)務處(chu)(chu)(chu)或人事(shi)處(chu)(chu)(chu)提(ti)(ti)出意見(jian)后(hou)，報(bao)校長辦公會(hui)審議。

　　4.人事處(chu)負責(ze)(ze)全部責(ze)(ze)任事故處(chu)理結(jie)果的送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故(gu)的責(ze)任(ren)(ren)(ren)人(ren)認為責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故(gu)認定(ding)結果與(yu)事(shi)實(shi)不(bu)符，或者處理不(bu)當，可在責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故(gu)認定(ding)書(shu)下達后十個工作日內向學校人(ren)事(shi)爭議(yi)調(diao)解(jie)委員(yuan)會提出(chu)申訴。逾時視為責(ze)任(ren)(ren)(ren)人(ren)認可對事(shi)故(gu)的認定(ding)與(yu)處理。

　　2.學校(xiao)人事爭議(yi)調(diao)(diao)解(jie)委員會根據《深圳職業技術學院人事爭議(yi)調(diao)(diao)解(jie)委員會組織規程》進行復(fu)議(yi)調(diao)(diao)解(jie)。

　　六、附則

　　1.此前(qian)學(xue)校有關規定(ding)與(yu)本辦(ban)法(fa)不符(fu)的(de)，以本辦(ban)法(fa)為準。

　　2.本辦(ban)法屬(shu)教學責(ze)任事(shi)故的(de)由教務(wu)處(chu)負(fu)(fu)責(ze)解釋，屬(shu)行(xing)政(zheng)責(ze)任事(shi)故的(de)由人事(shi)處(chu)負(fu)(fu)責(ze)解釋。

　　3.本辦法自公(gong)布之日(ri)起(qi)施(shi)行(xing)。