深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提(ti)高我校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)水(shui)平，落實(shi)崗位責(ze)任(ren)制，增強教(jiao)(jiao)(jiao)職工的(de)責(ze)任(ren)心，預防(fang)責(ze)任(ren)事故的(de)發生，促(cu)進學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)和(he)行(xing)政(zheng)管理工作(zuo)進一步規范化、制度(du)化，保障全校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)、行(xing)政(zheng)工作(zuo)的(de)正常秩(zhi)序，特制定本(ben)辦法(fa)。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)任(ren)事故(gu)分教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)責(ze)任(ren)事故(gu)和行(xing)政(zheng)(zheng)責(ze)任(ren)事故(gu)兩種。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)責(ze)任(ren)事故(gu)是指參與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)管(guan)(guan)理的工作(zuo)人員，違反教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)紀律或(huo)(huo)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)管(guan)(guan)理制度，對教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)工作(zuo)造成不良(liang)影(ying)響或(huo)(huo)后(hou)果(guo)的事件或(huo)(huo)行(xing)為(wei)。行(xing)政(zheng)(zheng)責(ze)任(ren)事故(gu)是指教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職員工在履行(xing)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)行(xing)政(zheng)(zheng)公務中違反國家(jia)法律、法規(gui)或(huo)(huo)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)有關規(gui)章制度，給(gei)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)正(zheng)常工作(zuo)、學(xue)(xue)(xue)習秩序造成不良(liang)影(ying)響或(huo)(huo)后(hou)果(guo)的事件或(huo)(huo)行(xing)為(wei)。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事件或行(xing)為的性(xing)質及(ji)后果的嚴重程度，責(ze)任事故(gu)(gu)分(fen)為三級：一般(ban)責(ze)任事故(gu)(gu)、較(jiao)大責(ze)任事故(gu)(gu)、重大責(ze)任事故(gu)(gu)。

　　教(jiao)學(xue)(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事故認定(ding)標準和行(xing)政責(ze)(ze)任(ren)事故認定(ding)標準，具體見(jian)《深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事故認定(ding)標準》（附件1）、《深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)行(xing)政責(ze)(ze)任(ren)事故認定(ding)標準》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)的(de)，在(zai)事(shi)(shi)故(gu)責任(ren)人(ren)所在(zai)部(bu)門(men)內通報批(pi)評，同時扣除一個月崗(gang)位(wei)津貼(tie)，從認定(ding)事(shi)(shi)故(gu)之日起(qi)半年內取消評優推薦、崗(gang)位(wei)晉升資格。

　　2.屬較(jiao)大責(ze)任事故(gu)的(de)，在全校范圍內(nei)通(tong)報批(pi)評，并予以(yi)行政警告處分(fen)，同時扣(kou)除兩(liang)個(ge)月崗位津貼，從(cong)認定事故(gu)之日起(qi)一年內(nei)取消評優推(tui)薦、崗位晉升資格。

　　3.屬重大責任事(shi)故(gu)的，在(zai)全校范(fan)圍內通報批評(ping)，并予以行(xing)政記過(guo)處分(fen)，同時扣(kou)除三個月崗位(wei)津貼，從認定事(shi)故(gu)之日起兩年內取消(xiao)評(ping)優推薦、崗位(wei)晉升資格。

　　4.發生(sheng)一(yi)般責任事故三次(ci)以上、較大或(huo)重大責任事故兩次(ci)以上，或(huo)責任事故性質(zhi)特別惡劣、后(hou)果特別嚴重的(de)，從重處(chu)理，扣除四個月(yue)或(huo)以上的(de)崗(gang)位(wei)津貼，并(bing)予以降級、撤職(zhi)，直至開除處(chu)分(fen)。

　　5.責(ze)(ze)任事(shi)故涉及違反(fan)黨紀、國法(fa)的，按(an)責(ze)(ze)任事(shi)故處(chu)理的同時，移(yi)交紀檢、監(jian)察部門(men)或(huo)司法(fa)機關處(chu)理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任事(shi)(shi)(shi)故(gu)實行(xing)督察(cha)和舉報(bao)(bao)制度。各部門(men)負責人(ren)對(dui)本部門(men)發生的責任事(shi)(shi)(shi)故(gu)負有(you)督察(cha)、上報(bao)(bao)的責任，責任事(shi)(shi)(shi)故(gu)知(zhi)情人(ren)具有(you)積極舉報(bao)(bao)的義務。教務處(chu)和人(ren)事(shi)(shi)(shi)處(chu)分別為(wei)教學責任事(shi)(shi)(shi)故(gu)和行(xing)政(zheng)責任事(shi)(shi)(shi)故(gu)的受理(li)部門(men)。

　　2.責(ze)任事(shi)(shi)故的調(diao)(diao)查與處(chu)理(li)。事(shi)(shi)故責(ze)任人(ren)(ren)明(ming)確和事(shi)(shi)故情節清(qing)楚的，由(you)事(shi)(shi)故責(ze)任人(ren)(ren)所在(zai)部門提(ti)出處(chu)理(li)意見，報教(jiao)務處(chu)或人(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)；事(shi)(shi)故責(ze)任人(ren)(ren)不明(ming)或事(shi)(shi)故情節不清(qing)楚的，由(you)教(jiao)務處(chu)或人(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)會同(tong)(tong)相(xiang)關職(zhi)能部門共同(tong)(tong)調(diao)(diao)查，提(ti)出處(chu)理(li)意見；特(te)殊情況(kuang)由(you)紀(ji)檢監察(審計)室牽頭成立專門調(diao)(diao)查組(zu)調(diao)(diao)查處(chu)理(li)。

　　3.一(yi)般責任事(shi)故的認(ren)定及(ji)處(chu)理由教務處(chu)或人事(shi)處(chu)提出(chu)意見后，報(bao)(bao)分管校領導(dao)審(shen)(shen)批；較大(da)(da)和重(zhong)大(da)(da)責任事(shi)故的認(ren)定及(ji)處(chu)理由教務處(chu)或人事(shi)處(chu)提出(chu)意見后，報(bao)(bao)校長辦公會審(shen)(shen)議。

　　4.人事(shi)處負責全部(bu)責任事(shi)故(gu)處理(li)結果的(de)送(song)達和執行(xing)。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責任事(shi)故(gu)的責任人認為責任事(shi)故(gu)認定結(jie)果與(yu)事(shi)實不符(fu)，或者處(chu)理不當，可在(zai)責任事(shi)故(gu)認定書下達(da)后(hou)十(shi)個工作日內向(xiang)學校人事(shi)爭議(yi)調解委員會提出申訴。逾(yu)時視(shi)為責任人認可對事(shi)故(gu)的認定與(yu)處(chu)理。

　　2.學校人事爭(zheng)議(yi)調解委員(yuan)會根據《深圳(zhen)職業(ye)技術學院人事爭(zheng)議(yi)調解委員(yuan)會組織規程》進行復議(yi)調解。

　　六、附則

　　1.此(ci)前學校有關規定與本(ben)辦法不符的(de)，以本(ben)辦法為準。

　　2.本(ben)辦法屬教(jiao)學責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)的由(you)教(jiao)務(wu)處負責(ze)解釋(shi)，屬行政責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)的由(you)人事(shi)處負責(ze)解釋(shi)。

　　3.本辦法(fa)自公布之日(ri)起施行。