（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助學(xue)是(shi)指學(xue)生(sheng)在校就讀期間(jian)，利用課余時間(jian)通過一(yi)定量的(de)腦體力(li)勞動(dong)獲取一(yi)定勞動(dong)報酬(chou)，以順利完成(cheng)學(xue)業的(de)活動(dong)。作為社(she)會(hui)實踐的(de)有(you)(you)益補充。學(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)生(sheng)利用課余時間(jian)，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地從事勤工助學(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)以誠實勞動(dong)和服務(wu)獲得合法收入。

　　2．勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動必須(xu)堅持“立(li)足校(xiao)園(yuan)、服務(wu)社會”的(de)宗旨，按照學(xue)有余(yu)力(li)、自愿(yuan)申請(qing)、信息公(gong)開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)原則，由學(xue)校(xiao)在(zai)不影響正常教(jiao)學(xue)秩序(xu)和學(xue)生正常學(xue)習(xi)的(de)前提下有組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)院勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管(guan)理中(zhong)心”（簡稱勤管(guan)中(zhong)心），辦公室設在學(xue)(xue)(xue)生處，統一(yi)管(guan)理、指導、協(xie)調全校(xiao)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動。

　　2．學(xue)校職能部(bu)(bu)門(men)(men)、各學(xue)院和校外企業(ye)（簡稱(cheng)用人單(dan)位）組織學(xue)生開展(zhan)勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)，須(xu)事先向勤管中心申報，經批(pi)準(zhun)后(hou)方可進行。未(wei)經批(pi)準(zhun)擅自開展(zhan)活動(dong)者，一切后(hou)果由用人單(dan)位承擔，同時勤管中心視具(ju)體情(qing)況上(shang)報學(xue)校或(huo)有關部(bu)(bu)門(men)(men)處理(li)。

　　3．統一管理和使(shi)用勤工助學基金。

　　4．積極(ji)收集勤(qin)工助學信息，開拓(tuo)勤(qin)工助學渠(qu)道，組織學生參加科(ke)學技(ji)術和文化教育服(fu)務以及其他(ta)有償勞動。

　　5．優先(xian)推(tui)薦和安(an)排經濟困(kun)難學生參加勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)。

　　6．對(dui)校外(wai)用人(ren)單(dan)位(wei)進(jin)行審核（校外(wai)用人(ren)單(dan)位(wei)須提(ti)供法人(ren)資格(ge)證(zheng)書副本和相關的(de)證(zheng)明文(wen)件），為其推薦符合要(yao)求的(de)學(xue)生。

　　7．保障參加勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動學生的(de)(de)合(he)法權益。按(an)照實事求是(shi)、公平(ping)合(he)理的(de)(de)原則，及(ji)時(shi)幫(bang)助(zhu)(zhu)解(jie)決勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動中出(chu)現的(de)(de)問題。

　　8．對因(yin)參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)(dong)而影響(xiang)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)習(xi)或違反校規校紀(ji)以及協(xie)議的學(xue)(xue)生，有權調整或終止其參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，問題嚴重的，可暫停或取消(xiao)該學(xue)(xue)生參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)(dong)的資格。

　　9．負責學生工作部（處(chu)）主頁“勤工助(zhu)學”板(ban)塊信(xin)息的發布(bu)、審核、維護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有(you)權(quan)參加勤(qin)管(guan)中心(xin)組織或介(jie)紹的校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有權了解用人單位(wei)的(de)有關情況和工作性質，拒絕用人單位(wei)的(de)協議外要求，有權拒絕參(can)加(jia)可能(neng)會(hui)產生不(bu)良(liang)影(ying)響的(de)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動；

　　2．參加勤(qin)工(gong)助學活動(dong)的(de)學生應履行以下義(yi)務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動(dong)，僅限于假(jia)期和課余(yu)時間(jian)。非假(jia)期內，原則上每周不(bu)(bu)得(de)超過8小(xiao)時，每月(yue)不(bu)(bu)超過40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管(guan)中心或用(yong)人單位達(da)成的協議，認真完成工作任(ren)務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規(gui)，遵守(shou)用人單位(wei)的工作制度，尊敬師(shi)長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘密，愛護公(gong)物，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)參加校內勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，須佩帶勤工助(zhu)學(xue)(xue)工作證(zheng)方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校(xiao)設立(li)勤工(gong)助學基金(jin)，其主(zhu)要來(lai)源如下：

　　（1）根(gen)據(ju)有關規(gui)定從學費中按一(yi)定的比(bi)例劃撥(bo)；

　　（2）社會(hui)捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學(xue)基金(jin)主要(yao)用(yong)于(yu)支付給(gei)參加(jia)勤工助學(xue)活動的(de)學(xue)生勞(lao)動報(bao)酬和必要(yao)的(de)管理費用(yong)等。

　　3．校內學生(sheng)勤工(gong)助學工(gong)資標準為(wei)10元/小時，特殊崗位(wei)如學生(sheng)信息員、安(an)全(quan)巡(xun)視員等按補貼形式發放，原則上每(mei)月不超過400元。

　　4．校(xiao)內各用人(ren)(ren)單位(wei)應(ying)在每月5日前填報上月學生勤工(gong)(gong)(gong)助學工(gong)(gong)(gong)資發放(fang)明(ming)細表，經用人(ren)(ren)單位(wei)領導簽(qian)字蓋章(zhang)后交(jiao)勤管中心(xin)(xin)，由勤管中心(xin)(xin)審(shen)核和(he)發放(fang)勤工(gong)(gong)(gong)助學勞(lao)動(dong)報酬。

　　5．校外勤工助學(xue)工資由校外用人單(dan)位發放，其標準由勤管(guan)中心與校外用人單(dan)位協商，原則上應不低于(yu)校內工資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內(nei)勤工助(zhu)學崗(gang)位的學生須(xu)具備(bei)如下條件(jian)：

　　（1）遵(zun)守國家法律法規(gui)(gui)和學校規(gui)(gui)章制度，具有良好的道德(de)修養，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學有(you)余(yu)(yu)力，上一學期無重修課程，能利用課余(yu)(yu)時間上崗(gang)；

　　（3）學(xue)生本(ben)人生活(huo)儉樸，身體(ti)狀況良(liang)好；

　　（4）符合上述條件，被學校(xiao)列入經(jing)濟困難學生檔案者優先安排。

　　2．學生(sheng)申(shen)請(qing)勤工助學崗(gang)位的程(cheng)序：

　　（1）學生本人到學生工(gong)(gong)作部（處）網頁(ye)“勤(qin)工(gong)(gong)助學”板塊下(xia)載并打印深圳(zhen)職業技術(shu)學院學生勤(qin)工(gong)(gong)助學申請表(biao)，如實填寫(xie)后，交勤(qin)管中心或到用(yong)人單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將聘用的學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)申請表填寫完整(zheng)后(hou)統一(yi)交到勤(qin)管中心(xin)(xin)，經勤(qin)管中心(xin)(xin)審核后(hou)學(xue)生(sheng)上崗；

　　3．參加勤工助學的學生必須經過(guo)勤管中心和各用人(ren)單(dan)位(wei)的培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可(ke)上(shang)崗(gang)；

　　4．勤管中心負責(ze)對(dui)申請學(xue)生進行上崗(gang)前的辦公(gong)禮儀(yi)、人際溝通、安(an)全等方(fang)面的培訓；用工(gong)單位(wei)負責(ze)對(dui)上崗(gang)學(xue)生進行相(xiang)關工(gong)作(zuo)的專業(ye)培訓，明確工(gong)作(zuo)職責(ze)，提高工(gong)作(zuo)效率；

　　5．通過崗前培訓的學生，由勤(qin)管中心或用工單位發放勤(qin)工助學上崗證，做到(dao)持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用人單(dan)位(wei)可根據本(ben)單(dan)位(wei)工(gong)作實際需(xu)要(yao)，按照因需(xu)設崗(gang)(gang)(gang)、合理使用、規(gui)范管理、培養鍛煉學生能力(li)、適當照顧貧（特(te)）困生上崗(gang)(gang)(gang)的原則，向勤管中(zhong)心申請設置(zhi)若(ruo)干校(xiao)內勤工(gong)助(zhu)學固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)或臨時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2．校(xiao)內用人單(dan)(dan)位(wei)應在每學年(nian)末(mo)向勤(qin)管(guan)中心(xin)申報下一(yi)學年(nian)設崗計劃，限5個以內，如(ru)增加(jia)崗位(wei)須另行申請。經審核(he)設定的勤(qin)工助學固定或臨時崗位(wei)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)統(tong)一(yi)發布招聘信息，用人單(dan)(dan)位(wei)對(dui)應聘學生(sheng)進(jin)行面試、篩(shai)選后(hou)，報勤(qin)管(guan)中心(xin)審批。

　　3．用(yong)人單位在招聘(pin)、錄(lu)用(yong)學生(sheng)時必(bi)須告知上(shang)崗的工(gong)作職責、要求(qiu)和(he)待遇。

　　4．每(mei)名(ming)學(xue)生只(zhi)能在(zai)校內1個勤工助(zhu)學(xue)固(gu)定崗位上崗。嚴(yan)禁一人多(duo)崗或私自換崗，一經發(fa)現，將予以辭(ci)退，不再續用。

　　5．參加校(xiao)內勤(qin)(qin)工(gong)助學崗位的學生(sheng)須(xu)接(jie)受用人單(dan)位和勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)的雙重考核。各用人單(dan)位須(xu)做(zuo)好(hao)考勤(qin)(qin)登記(ji)，從工(gong)作態度、能力、成績(ji)等方(fang)面對上崗學生(sheng)進行考核。考核未通過者，用人單(dan)位或勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)有權撤消其上崗資格(ge)。

　　6．經(jing)批準上(shang)(shang)崗(gang)的(de)學(xue)(xue)生，不得無故離(li)(li)崗(gang)，原則(ze)上(shang)(shang)一學(xue)(xue)期不更換。如(ru)有(you)充分理由需離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，需提前一周寫出(chu)書(shu)面申(shen)請(qing)，經(jing)用(yong)人單(dan)位、勤管中心批準后方(fang)可離(li)(li)崗(gang)。未經(jing)批準擅自離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，本學(xue)(xue)期內不得從(cong)事勤工助(zhu)學(xue)(xue)，并扣(kou)發當月工資。

　　7．為使勤(qin)工助學惠及更多的貧(pin)困生，勤(qin)管中心將(jiang)根據實際(ji)情況定期(qi)對(dui)校內現(xian)有崗位采取輪換制。

　　8．勤(qin)管中(zhong)心每(mei)學年定(ding)期對在(zai)勤(qin)工助學活動中(zhong)表現突出的單位和(he)個人予(yu)以表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工(gong)助(zhu)學(xue)優秀(xiu)個(ge)人(ren)獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動中(zhong)表現突(tu)出的(de)學(xue)生(sheng)個(ge)人(ren)予(yu)以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工助(zhu)學優秀組織(zhi)獎”，對在勤(qin)工助(zhu)學活動中組織(zhi)管理較好(hao)的用工單(dan)位（校內）予以表彰獎勵(li)。

　　9．對有(you)下(xia)列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據《深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處分條例(li)》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申報，擅(shan)自為校外單位、個(ge)人(ren)張貼海報，散發宣傳材(cai)料，或個(ge)人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義(yi)組(zu)織勤(qin)工助學(xue)活(huo)動，擾亂學(xue)校勤(qin)工助學(xue)活(huo)動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1．本辦(ban)法適用于學(xue)校普通(tong)全日制(zhi)學(xue)生（成人高(gao)等(deng)學(xue)歷除外）。

　　2．本辦法自發文之日起執行，由(you)學生處負責解釋。