（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在校就讀期間(jian)，利用課余時(shi)間(jian)通過一(yi)定量(liang)的(de)腦體力(li)勞(lao)動(dong)獲取一(yi)定勞(lao)動(dong)報酬(chou)，以順利完成(cheng)學(xue)(xue)業的(de)活動(dong)。作為(wei)社會實踐(jian)的(de)有(you)(you)益補(bu)充。學(xue)(xue)校提倡和支(zhi)持學(xue)(xue)生利用課余時(shi)間(jian)，有(you)(you)組(zu)織(zhi)、有(you)(you)計劃地(di)從事勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生以誠實勞(lao)動(dong)和服(fu)務(wu)獲得合法收入。

　　2．勤工助學活動必須堅持(chi)“立足校園、服務社(she)會”的宗旨(zhi)，按照(zhao)學有(you)余力、自(zi)愿申請、信息公(gong)開、扶(fu)困優先(xian)、競爭上崗、遵紀守法的原則(ze)，由學校在不影(ying)響正(zheng)常(chang)(chang)教(jiao)學秩序和學生正(zheng)常(chang)(chang)學習(xi)的前提下有(you)組織(zhi)地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤工助學(xue)管(guan)理中心”（簡(jian)稱(cheng)勤管(guan)中心），辦公(gong)室設(she)在學(xue)生處，統一管(guan)理、指導、協調全校勤工助學(xue)活動。

　　2．學校職(zhi)能(neng)部(bu)(bu)門(men)、各學院和校外企業（簡稱(cheng)用(yong)人單位(wei)）組(zu)織學生開(kai)展(zhan)勤工助學活動(dong)(dong)，須事先向勤管中心申報，經批準(zhun)(zhun)后方可進行。未(wei)經批準(zhun)(zhun)擅自開(kai)展(zhan)活動(dong)(dong)者(zhe)，一切后果由用(yong)人單位(wei)承擔，同(tong)時(shi)勤管中心視具體情(qing)況上報學校或有(you)關(guan)部(bu)(bu)門(men)處理。

　　3．統一管理和使用勤工助學(xue)基金。

　　4．積極(ji)收(shou)集勤工助(zhu)學信息(xi)，開拓(tuo)勤工助(zhu)學渠道，組(zu)織學生參(can)加科學技術和(he)文化(hua)教育服務以及(ji)其他有償勞動。

　　5．優先推薦(jian)和(he)安排(pai)經濟困難學(xue)生參加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動。

　　6．對(dui)校外用人單位進行(xing)審核（校外用人單位須提供法(fa)人資格證書副本和(he)相關(guan)的證明(ming)文件），為其推(tui)薦符合要求的學生(sheng)。

　　7．保障參加勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)學(xue)(xue)生的合法權益。按(an)照實事求是(shi)、公平(ping)合理的原則，及時幫(bang)助(zhu)(zhu)解決(jue)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)中出現的問題。

　　8．對因參(can)加勤(qin)工助學(xue)活動而影響專業學(xue)習或違反校規校紀(ji)以(yi)及協議的學(xue)生，有權(quan)調整或終止其參(can)加勤(qin)工助學(xue)活動，問(wen)題(ti)嚴重(zhong)的，可暫停或取消(xiao)該學(xue)生參(can)加勤(qin)工助學(xue)活動的資格。

　　9．負責學生(sheng)工(gong)作部（處）主頁“勤(qin)工(gong)助(zhu)學”板(ban)塊(kuai)信息的發布、審核、維護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參(can)加勤工助學活動的學生擁(yong)有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中心組織或介(jie)紹的(de)校內外各種勤工助學活(huo)動；

　　（2）有權(quan)(quan)了解用人單(dan)位的有關情況和工作性質，拒絕用人單(dan)位的協議(yi)外要求(qiu)，有權(quan)(quan)拒絕參加可能會(hui)產(chan)生不良影(ying)響的勤工助(zhu)學(xue)活動；

　　2．參(can)加(jia)勤工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)應履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動(dong)，僅限于假(jia)期和課余時間。非假(jia)期內(nei)，原則上每(mei)周不(bu)得超(chao)過(guo)8小(xiao)時，每(mei)月(yue)不(bu)超(chao)過(guo)40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或(huo)用人單位達(da)成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，遵守用人單位的(de)工作制度(du)，尊(zun)敬師長，服從管(guan)理(li)，明禮(li)誠(cheng)信，保守秘密，愛(ai)護公物(wu)，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)活動(dong)，須佩(pei)帶勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)工(gong)(gong)作證(zheng)方(fang)可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據(ju)有關規(gui)定從學(xue)費(fei)中按一定的(de)比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)基(ji)金主要用于支付給(gei)參加(jia)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報酬和必要的管(guan)理費用等。

　　3．校內學生勤工(gong)助學工(gong)資標準為10元/小時，特殊崗位如學生信息員、安全巡視(shi)員等(deng)按(an)補貼形式發放，原則上每月不超(chao)過(guo)400元。

　　4．校內(nei)各(ge)用人單位應在每月5日前填(tian)報上月學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)資(zi)發放明細(xi)表，經用人單位領導(dao)簽字蓋章后交勤管中心(xin)，由勤管中心(xin)審核和發放勤工(gong)助學(xue)(xue)勞動(dong)報酬。

　　5．校外(wai)勤(qin)工助(zhu)學工資由校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)發放，其標(biao)準由勤(qin)管中心與校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)協商，原則上應不低于校內工資標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請(qing)校(xiao)內勤工助學崗位的學生須具(ju)備如下條件：

　　（1）遵守(shou)國(guo)家(jia)法律法規和學校規章制度(du)，具有(you)良(liang)好的道德(de)修養，上一年(nian)內未受紀律處分；

　　（2）學有余(yu)力(li)，上(shang)一學期(qi)無重修課(ke)程，能利(li)用課(ke)余(yu)時間上(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上(shang)述條件，被學校列入經濟困難(nan)學生檔案(an)者(zhe)優先安排。

　　2．學生申請勤工助學崗(gang)位的程序(xu)：

　　（1）學(xue)(xue)生本人到學(xue)(xue)生工(gong)作部（處）網頁(ye)“勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)”板(ban)塊下載并(bing)打印(yin)深(shen)圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)申(shen)請表，如實填寫(xie)后，交勤(qin)管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將聘(pin)用(yong)的學(xue)生勤工助學(xue)申請表填寫完整后統一(yi)交到勤管中心，經勤管中心審核(he)后學(xue)生上崗；

　　3．參加勤工助學(xue)的(de)(de)學(xue)生必須經過勤管中心和各用人單位(wei)的(de)(de)培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4．勤(qin)管中心負(fu)責對申請學生進行上崗(gang)前(qian)的辦(ban)公禮(li)儀、人際溝通(tong)、安全等方面(mian)的培訓(xun)；用(yong)工(gong)單位負(fu)責對上崗(gang)學生進行相(xiang)關工(gong)作的專業培訓(xun)，明確工(gong)作職責，提(ti)高工(gong)作效率；

　　5．通過(guo)崗(gang)前(qian)培(pei)訓(xun)的學生(sheng)，由(you)勤(qin)管中心或用(yong)工單位發(fa)放勤(qin)工助學上崗(gang)證，做(zuo)到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工作(zuo)實(shi)際(ji)需(xu)(xu)要(yao)，按照因需(xu)(xu)設(she)崗(gang)(gang)、合理使用(yong)、規范管理、培養鍛(duan)煉學生(sheng)(sheng)能(neng)力、適(shi)當照顧貧（特(te)）困生(sheng)(sheng)上崗(gang)(gang)的(de)原則(ze)，向勤管中心(xin)申請設(she)置(zhi)若干校內勤工助學固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)或臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2．校內用(yong)人(ren)單(dan)位應在每學(xue)(xue)(xue)年末向勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)申(shen)報下(xia)一(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)年設崗(gang)計劃(hua)，限5個(ge)以內，如增加崗(gang)位須另行申(shen)請。經(jing)審核(he)設定的勤工助學(xue)(xue)(xue)固定或臨時(shi)崗(gang)位，由勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)統(tong)一(yi)(yi)發(fa)布(bu)招(zhao)聘信息(xi)，用(yong)人(ren)單(dan)位對應聘學(xue)(xue)(xue)生(sheng)進行面試、篩選后，報勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)審批。

　　3．用人單位(wei)在(zai)招(zhao)聘、錄用學(xue)生時必須告知上(shang)崗的工作職(zhi)責、要求和待遇。

　　4．每名學(xue)生只能在校內1個勤工(gong)助學(xue)固定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁一人(ren)多崗(gang)(gang)或私自(zi)換崗(gang)(gang)，一經發現，將予(yu)以(yi)辭(ci)退(tui)，不(bu)再(zai)續用。

　　5．參加校內(nei)勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學崗位的(de)學生須(xu)接受用(yong)(yong)人(ren)單位和勤(qin)(qin)管中心的(de)雙重考(kao)核(he)。各用(yong)(yong)人(ren)單位須(xu)做(zuo)好考(kao)勤(qin)(qin)登記，從(cong)工(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度、能力、成(cheng)績(ji)等(deng)方面對上崗學生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通(tong)過者(zhe)，用(yong)(yong)人(ren)單位或勤(qin)(qin)管中心有權撤消其上崗資格。

　　6．經批準(zhun)上(shang)崗的(de)學(xue)生，不得無故離崗，原則上(shang)一(yi)學(xue)期(qi)不更換。如有充分(fen)理(li)由需(xu)離崗者，需(xu)提前一(yi)周寫出書面申(shen)請，經用人單位、勤(qin)管中心批準(zhun)后(hou)方可離崗。未經批準(zhun)擅自離崗者，本學(xue)期(qi)內不得從事勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)，并扣發當月(yue)工(gong)資。

　　7．為使勤(qin)工助學(xue)惠及更多的(de)貧(pin)困生，勤(qin)管中(zhong)心將根(gen)據實際情況定期(qi)對校內現有(you)崗位采取輪(lun)換制。

　　8．勤管中心每(mei)學(xue)年定期對在(zai)勤工助學(xue)活動中表(biao)現(xian)突出(chu)的(de)單位(wei)和個人予(yu)以表(biao)彰和獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤工(gong)助學優秀個(ge)(ge)人獎”，對在勤工(gong)助學活(huo)動中表現突出的學生個(ge)(ge)人予以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤(qin)工助學優秀組(zu)織(zhi)獎”，對在(zai)勤(qin)工助學活動中組(zu)織(zhi)管理較好(hao)的用工單(dan)位（校(xiao)內）予以表彰(zhang)獎勵。

　　9．對有下列情形的學生，學校根據《深圳職業(ye)技術學院學生違紀(ji)處分條例》予以校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學管理中(zhong)心申報，擅自為校外單位、個(ge)人(ren)張貼海(hai)報，散發宣傳材料，或個(ge)人(ren)從事(shi)經(jing)商活動(dong)，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工助學活動，擾亂學校(xiao)勤(qin)工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本(ben)辦法(fa)適用于學(xue)校普通(tong)全日制學(xue)生（成人高(gao)等(deng)學(xue)歷除外(wai)）。

　　2．本辦法自(zi)發(fa)文(wen)之日(ri)起執行，由學生(sheng)處負責解釋。