深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院教職(zhi)工困難補助及慰問暫行辦法(fa)（修訂稿）》已經(jing)學校研(yan)究通(tong)過，現(xian)予印發(fa)，請遵照執(zhi)行。

                                                           　　深(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)院

                                                            　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規(gui)范我校教職工慰問及生活困難補助工作的管理，體現學校對會(hui)員的關心和關愛(ai)。本(ben)(ben)著“重點(dian)幫(bang)扶(fu)，公開透(tou)明，專款專用(yong)”的原則。結合我校實際，制(zhi)訂(ding)本(ben)(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在(zai)編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半(ban)年(nian)以上的(de)教職工；

　　（三(san)）患疾(ji)病實施一(yi)般手術的(de)教職工；

　　（四(si)）直系(xi)親(qin)屬亡故(gu)的教職工(gong)；

　　（五(wu)）患一般疾(ji)病住(zhu)院的(de)教職工；

　　（六）符合計(ji)生(sheng)政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢性病且(qie)病休在半年以上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般手術(shu)的教職工，補助2000元(yuan)；

　　4.直系親屬(shu)亡(wang)故的教職工，補(bu)助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾病住院的教(jiao)職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職(zhi)工，補(bu)助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助由(you)申(shen)請人(ren)(ren)或(huo)所在分工會(hui)委(wei)派專(zhuan)人(ren)(ren)到數字化校園辦事指南(nan)中下(xia)載并(bing)填寫《深(shen)圳職業技術學院工會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)(ren)簽名(ming)（可事后補簽）后，分工會(hui)主席簽字報校工會(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)審批(pi)；

　　2.上(shang)述(shu)第4項，由校工(gong)(gong)會負責人或(huo)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作人員請款送至相關教(jiao)職工(gong)(gong)，事后填(tian)表登(deng)記；

　　3.上述第5、6項，患(huan)病(bing)住院(yuan)及分娩的教職工，由所(suo)在分工會購買禮品慰(wei)問(wen)。憑購物(wu)票據填寫報銷單，需兩名以(yi)上證明人，分工會主席簽字。

　　以上費(fei)用開支，由工(gong)會(hui)主席授(shou)權(quan)專職副主席簽批到校工(gong)會(hui)報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人(ren)或直系親屬生病(bing)花費大額治(zhi)療費用，以及其他(ta)意外變(bian)故造成會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)家庭經濟困(kun)難的，可由會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)及所在分工(gong)會(hui)(hui)提(ti)出困(kun)難補助申請，學(xue)校工(gong)會(hui)(hui)將組織教職(zhi)工(gong)權益保障與生活(huo)福利委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)委員(yuan)(yuan)集中審(shen)議并(bing)提(ti)出具(ju)體意見，報送工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)議審(shen)批，給予申請人(ren)相(xiang)應等(deng)級(ji)困(kun)難補助。補助等(deng)級(ji)分為(wei)一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和四等(deng)，補助金額對(dui)應為(wei)不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般(ban)困難補助

　　1.每年(nian)12月初由教職(zhi)工(gong)(gong)書面申請(qing)、填寫《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助申請(qing)表》交所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽署意見，報送學校工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公(gong)室，集中后統(tong)一(yi)由學校“生活福利(li)委員會(hui)(hui)(hui)”提出具體意見，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批。

　　2.一(yi)(yi)般(ban)困難補(bu)助的(de)發放由(you)教(jiao)代會生活福利委員會根(gen)據本辦法，原(yuan)則上一(yi)(yi)年(nian)集中研究一(yi)(yi)次，即每年(nian)年(nian)末(mo)研究本年(nian)度的(de)困難補(bu)助，由(you)校工會負責發放。

　　(二(er))特殊(shu)情況困難補助

　　教職工患病住院，分工會(hui)核實病情(qing)為其提(ti)出申請者，報校(xiao)工會(hui)主席(xi)特批1000元先發補(bu)助(zhu)并向生活福利委員會(hui)備案，年度(du)困難補(bu)助(zhu)時，還(huan)可根據(ju)具體情(qing)況綜合考(kao)慮(lv)另(ling)行補(bu)助(zhu)金(jin)額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助(zhu)及慰問(wen)公開。校工會負責將(jiang)困難補(bu)助(zhu)及慰問(wen)情(qing)況(kuang)，每年(nian)在(zai)分(fen)工會主席例會上給予(yu)公布。

　　2.補助及慰問金費用，原則上從(cong)工(gong)會經費列支。不足部分由學校(xiao)從(cong)教職工(gong)福利費中撥付一(yi)定經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病(bing)”以深(shen)圳市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局(ju)的“大病(bing)”種(zhong)類為準。

　　2.非(fei)在編員工參照此(ci)辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會(hui)暨第六屆工代會(hui)第三次(ci)會(hui)議通過后，自發(fa)布之日(ri)起施行，原《深圳職業(ye)技術學院教職工慰問及(ji)困(kun)難補(bu)助條例(li)》同時廢(fei)止。本辦法由(you)校工會(hui)、人(ren)事處負責(ze)解釋。

                                                    　　深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室

                                                        　　2015年10月19日印發