深(shen)職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰(wei)問暫行辦法（修訂稿）》已經學校研(yan)究通過，現(xian)予(yu)印(yin)發(fa)，請遵照執行。

                                                           　　深(shen)圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)

                                                            　　2015年(nian)10月19日(ri)

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加(jia)強和(he)規(gui)范我(wo)校(xiao)教職工慰問及生活(huo)困難補(bu)助工作的(de)(de)管理，體現學校(xiao)對(dui)會員(yuan)的(de)(de)關(guan)心和(he)關(guan)愛。本(ben)著(zhu)“重點幫(bang)扶，公開透明，專款專用”的(de)(de)原則。結合我(wo)校(xiao)實際，制訂本(ben)辦(ban)法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教(jiao)職(zhi)工(gong)；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半年以上(shang)的教(jiao)職工；

　　（三）患疾(ji)病實施一般手(shou)術的(de)教職(zhi)工；

　　（四）直系親屬亡故的教職工(gong)；

　　（五）患一般(ban)疾病住院的教職工(gong)；

　　（六）符(fu)合(he)計生政策的分娩女教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以上的教職工，補助3000元(yuan)；

　　3.患(huan)疾(ji)病(bing)實(shi)施一般手術的教職工，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬亡(wang)故的教職工，補助2000元；

　　5.患一(yi)般(ban)疾病(bing)住院的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩的(de)女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難(nan)補(bu)助由申請人(ren)(ren)或所在分工會委派專人(ren)(ren)到數字化校園辦(ban)事指南中下載并填寫(xie)《深圳職業技術學院工會會員困難(nan)補(bu)助申請表》，申請人(ren)(ren)簽名（可事后(hou)補(bu)簽）后(hou)，分工會主(zhu)席簽字報(bao)校工會委員會審批；

　　2.上(shang)述(shu)第4項(xiang)，由校工會負責人(ren)或工會工作人(ren)員(yuan)請款送至相關(guan)教職工，事后填表登記；

　　3.上述第5、6項(xiang)，患病住院(yuan)及分(fen)娩的教職(zhi)工，由所在分(fen)工會購(gou)買禮品慰問。憑購(gou)物票(piao)據填寫(xie)報銷單(dan)，需兩名以(yi)上證明人，分(fen)工會主(zhu)席簽字(zi)。

　　以上費用開支，由工會(hui)主席(xi)授(shou)權專職副主席(xi)簽批(pi)到校工會(hui)報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系親屬生(sheng)病花費大額治(zhi)療費用，以及(ji)其(qi)他意(yi)外(wai)變故造(zao)成會(hui)員家庭經濟困難的，可由(you)會(hui)員及(ji)所在分(fen)工(gong)(gong)會(hui)提出困難補(bu)助申請(qing)，學(xue)校工(gong)(gong)會(hui)將組織教(jiao)職工(gong)(gong)權益保障與生(sheng)活福利委員會(hui)委員集中審議并(bing)提出具體(ti)意(yi)見，報送(song)工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議審批，給(gei)予申請(qing)人相應(ying)等(deng)級困難補(bu)助。補(bu)助等(deng)級分(fen)為一(yi)等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補(bu)助金額對應(ying)為不(bu)超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具體(ti)流程如下：

　　(一)一般困(kun)難補助

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)(gong)書面申請、填(tian)寫《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難補(bu)助申請表(biao)》交所在分工(gong)(gong)會(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)認(ren)真審核情況是(shi)否屬(shu)實并(bing)簽(qian)署意(yi)見，報送學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)辦(ban)公室，集中后統一由學(xue)校(xiao)“生活福利(li)委(wei)員會(hui)”提出具體意(yi)見，報送工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難補(bu)助(zhu)的發放由(you)教代會(hui)生(sheng)活福利委員會(hui)根據本辦(ban)法，原(yuan)則上一(yi)年集中研究一(yi)次，即每年年末研究本年度的困難補(bu)助(zhu)，由(you)校工會(hui)負責發放。

　　(二)特殊(shu)情況困難(nan)補助

　　教職工患病住院，分(fen)工會(hui)核實病情為其(qi)提出申請者，報校工會(hui)主席特批1000元先發(fa)補(bu)助(zhu)并(bing)向生活福利委員會(hui)備案，年度困難補(bu)助(zhu)時，還可根據具體情況綜合(he)考(kao)慮另行補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰問(wen)公開。校(xiao)工會(hui)負責將困難(nan)補助及(ji)慰問(wen)情況，每年在分工會(hui)主席例(li)會(hui)上給予公布。

　　2.補助及慰問金(jin)費(fei)用，原則上從工會經(jing)(jing)費(fei)列支。不足部分由學校從教職(zhi)工福利費(fei)中撥付一定經(jing)(jing)費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大(da)疾病(bing)”以深圳市人力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局的“大(da)病(bing)”種類為準。

　　2.非在編員工參照此(ci)辦法。

　　3.本辦法經第五屆教(jiao)代(dai)會(hui)暨第六屆工代(dai)會(hui)第三次會(hui)議通(tong)過后，自發布(bu)之日起施(shi)行，原《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學院教(jiao)職(zhi)(zhi)工慰問(wen)及困難補助條例》同時(shi)廢止。本辦法由校工會(hui)、人事處(chu)負(fu)責解釋。

                                                    　　深圳職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室

                                                        　　2015年10月19日(ri)印發