深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)院(yuan)教職工困難補助及慰問暫行(xing)辦法(fa)（修(xiu)訂稿）》已(yi)經學(xue)校研究(jiu)通過(guo)，現予印(yin)發，請遵(zun)照執行(xing)。

                                                           　　深(shen)圳(zhen)職業技術學院(yuan)

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范我校教職工(gong)慰問及生(sheng)活困難補助工(gong)作(zuo)的管(guan)理，體現學校對(dui)會(hui)員的關(guan)心和關(guan)愛。本著“重點幫(bang)扶(fu)，公開透明，專款專用”的原則(ze)。結合我校實(shi)際(ji)，制(zhi)訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患(huan)重大疾病(bing)的(de)在編(bian)教職工(gong)；

　　（二）患(huan)慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半(ban)年(nian)以上的教職工(gong)；

　　（三）患疾病實施(shi)一般手(shou)術的教職工；

　　（四）直系親屬亡(wang)故(gu)的教職工；

　　（五）患一(yi)般疾病住院的教職工；

　　（六）符合(he)計生政策的分(fen)娩女教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾病的教職(zhi)工，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在(zai)半年以上的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病(bing)實施一般手(shou)術的教職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系親屬亡故的(de)教(jiao)職工，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院(yuan)的(de)教(jiao)職工，補(bu)助(zhu)1000元；

　　6.分娩的(de)女教職工，補(bu)助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難(nan)補助由申(shen)請人或所在分工(gong)會(hui)(hui)委(wei)派(pai)專人到數字化校園辦(ban)事(shi)指南(nan)中下(xia)載并填(tian)寫《深圳(zhen)職業技術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難(nan)補助申(shen)請表》，申(shen)請人簽(qian)(qian)名(ming)（可事(shi)后補簽(qian)(qian)）后，分工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)簽(qian)(qian)字報(bao)校工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)審批；

　　2.上述(shu)第4項，由校工(gong)會(hui)負責(ze)人或工(gong)會(hui)工(gong)作人員請(qing)款(kuan)送(song)至(zhi)相關(guan)教職工(gong)，事后填表登記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病住(zhu)院(yuan)及分(fen)娩(mian)的教職工(gong)(gong)，由所(suo)在分(fen)工(gong)(gong)會購買禮品慰問。憑購物(wu)票(piao)據填寫報銷(xiao)單(dan)，需兩(liang)名以上(shang)證明人，分(fen)工(gong)(gong)會主席簽字。

　　以上(shang)費(fei)用開支(zhi)，由(you)工會主席(xi)授權(quan)專職副主席(xi)簽(qian)批到校(xiao)工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人或直系親屬生(sheng)病花費(fei)大額(e)治(zhi)療費(fei)用，以(yi)及其他(ta)意外變故造成(cheng)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)家庭經濟困(kun)難(nan)的(de)，可由(you)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)及所在(zai)分工(gong)會(hui)(hui)(hui)提(ti)(ti)出(chu)困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)申(shen)請(qing)，學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)將組織(zhi)教職(zhi)工(gong)權(quan)益(yi)保障(zhang)與生(sheng)活福利委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)集中審議并提(ti)(ti)出(chu)具體(ti)意見(jian)，報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批，給予申(shen)請(qing)人相應等(deng)(deng)級困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)助(zhu)(zhu)等(deng)(deng)級分為(wei)一(yi)等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng)，補(bu)助(zhu)(zhu)金額(e)對應為(wei)不超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體(ti)流程如下：

　　(一)一般困難補助(zhu)

　　1.每年(nian)12月(yue)初由(you)教職工書面(mian)申請、填寫(xie)《深圳職業技術學院工會(hui)會(hui)員困難補助申請表》交所(suo)在(zai)分工會(hui)，分工會(hui)認真審核情(qing)況是否(fou)屬實并簽署意見，報送(song)學校(xiao)工會(hui)辦公(gong)室(shi)，集中后(hou)統一(yi)由(you)學校(xiao)“生活福利委員會(hui)”提出具體意見，報送(song)工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一般(ban)困難補助的發(fa)放(fang)由教(jiao)代會(hui)生活(huo)福利委員會(hui)根(gen)據本辦法(fa)，原則上(shang)一年集中研(yan)究一次，即(ji)每(mei)年年末(mo)研(yan)究本年度(du)的困難補助，由校工會(hui)負責發(fa)放(fang)。

　　(二)特殊情況困(kun)難補助

　　教職工(gong)(gong)患病(bing)住院(yuan)，分工(gong)(gong)會核實(shi)病(bing)情(qing)為其提出申請者，報(bao)校工(gong)(gong)會主席特批1000元先發補助并(bing)向生(sheng)活福利委員(yuan)會備案，年(nian)度困難補助時，還可根據具(ju)體情(qing)況綜(zong)合考(kao)慮另行補助金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及(ji)慰(wei)問(wen)公(gong)開。校工會負(fu)責將困(kun)難補(bu)助及(ji)慰(wei)問(wen)情況，每年(nian)在分工會主席例會上給予公(gong)布(bu)。

　　2.補助及(ji)慰問金費(fei)用，原則上從工會(hui)經(jing)費(fei)列支。不足(zu)部分(fen)由學校(xiao)從教職工福利費(fei)中撥付一定經(jing)費(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病(bing)”以深圳(zhen)市(shi)人力資(zi)源和社(she)會保障局(ju)的“大病(bing)”種類(lei)為(wei)準(zhun)。

　　2.非在編員工參照此(ci)辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨(ji)第六屆工(gong)代會第三次會議通過后，自發(fa)布之日(ri)起(qi)施行，原《深圳職業技術學院教職工(gong)慰(wei)問及困難(nan)補助(zhu)條例》同時廢止。本辦法由校工(gong)會、人事(shi)處負(fu)責解釋。

                                                    　　深圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)院(yuan)長辦公室

                                                        　　2015年10月19日印發(fa)