齊心協力 務實革新
——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告
(2014年3月28日)
一、過去一年雙代會主要工作
(一)進一步完善學校民主政治建設
1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。
2013年5月(yue)15日我校召開了第(di)五屆(jie)(jie)教代(dai)(dai)會(hui)暨(ji)第(di)六屆(jie)(jie)工代(dai)(dai)會(hui)第(di)一次會(hui)議,選舉產生了第(di)五屆(jie)(jie)教代(dai)(dai)會(hui)暨(ji)第(di)六屆(jie)(jie)工代(dai)(dai)會(hui)委(wei)員會(hui)。本(ben)屆(jie)(jie)雙代(dai)(dai)會(hui)有19名(ming)委(wei)員。設主席1名(ming),副主席4名(ming),組織、宣(xuan)傳(chuan)、文(wen)體(ti)、女工、青(qing)工、財經(jing)、福利(li)委(wei)員各(ge)2名(ming)。
本(ben)屆雙代會(hui)(hui)成立(li)“民主管理、監(jian)督(du)與工(gong)(gong)會(hui)(hui)經費審查委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”、“教職工(gong)(gong)權益保障與生活福利(li)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”、“女(nv)教工(gong)(gong)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”和“提(ti)案委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”4個專門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。4名副主席各負責1個專門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui),專門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主任分別由委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)中的中層(ceng)干(gan)部擔(dan)任。委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)成員(yuan)(yuan)(yuan)包括雙代會(hui)(hui)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)和教工(gong)(gong)代表。
2.充分發揮雙代會作用,增強決策的源頭參與力度。
(1)學校(xiao)領(ling)導高(gao)度重視教代(dai)(dai)會(hui)和(he)工代(dai)(dai)會(hui)的作用,黨委會(hui)、校(xiao)長辦公會(hui)經常安排雙代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表列席(xi)會(hui)議,聽取意見和(he)建議。
(2)注重(zhong)發揮教代會專門(men)委(wei)員(yuan)會的作用。有(you)關教職工權益、福利事項,先通(tong)過專門(men)委(wei)員(yuan)會向“代表委(wei)員(yuan)”和“非代表委(wei)員(yuan)”征求意見,提(ti)出(chu)建(jian)議(yi)。
(3)認(ren)真聽取教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表意(yi)(yi)見,繼(ji)續開展“教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表下午茶(cha)”活動(dong)。我們在落實“提案”過程中,除了(le)常(chang)規工作以外,還有(you)(you)“教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表下午茶(cha)”活動(dong),主要內(nei)容有(you)(you)反饋(kui)機(ji)關職能部(bu)(bu)門(men)對(dui)“提案”的回(hui)復情況,聽取“提案人”對(dui)“回(hui)復”的意(yi)(yi)見。促進了(le)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表與(yu)機(ji)關職能部(bu)(bu)門(men)的溝通與(yu)理解。
(4)按(an)程序調(diao)整(zheng)“人事爭議(yi)(yi)調(diao)解(jie)委員會”,公(gong)正及(ji)時(shi)解(jie)決(jue)學校(xiao)內(nei)部發生(sheng)的勞動爭議(yi)(yi),維護(hu)(hu)學校(xiao)和教職(zhi)工的合法權(quan)益,促進(jin)勞動關(guan)系和諧穩定,維護(hu)(hu)正常(chang)的教學、科研、管理(li)秩序。
3.積極主動與機關職能部門協調,認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。
本屆雙代會第一(yi)次全體會議共收到提(ti)(ti)(ti)案表126份(fen),經提(ti)(ti)(ti)案委員會審議,合并歸類為64份(fen)提(ti)(ti)(ti)案。在落(luo)實(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)案的過(guo)程中(zhong),對與多部(bu)門(men)相關(guan)的提(ti)(ti)(ti)案,注(zhu)重組織(zhi)協(xie)調(diao)。對常規提(ti)(ti)(ti)案,逐一(yi)跟蹤檢查。在機(ji)關(guan)各部(bu)門(men)的大力(li)支(zhi)持和(he)配(pei)合下,基本做到了(le)能落(luo)實(shi)(shi)的抓緊落(luo)實(shi)(shi),未能落(luo)實(shi)(shi)的一(yi)定有回應。
其(qi)中(zhong)“制(zhi)(zhi)作、佩(pei)戴(dai)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)徽(hui)、開(kai)設(she)‘書(shu)院(yuan)(yuan)論(lun)壇’、推進(jin)解決教職(zhi)工(gong)集資(zi)款、進(jin)一步(bu)完善校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)無線(xian)網(wang)絡(luo)、新(xin)增校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)區電瓶車(che)(che),方便師(shi)生員工(gong)出行”等提案(an)被學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)定(ding)為年度5件實事(shi)。至今(jin),書(shu)院(yuan)(yuan)論(lun)壇已(yi)經開(kai)講(jiang),新(xin)增了3輛(liang)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)區電瓶車(che)(che),校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)徽(hui)正(zheng)(zheng)在設(she)計制(zhi)(zhi)作,校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)無線(xian)網(wang)絡(luo)正(zheng)(zheng)在進(jin)一步(bu)完善,教職(zhi)工(gong)集資(zi)款這一歷史遺留問題有了新(xin)進(jin)展, 3月(yue)20日上海思博職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)政主要領導帶(dai)隊來校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)洽談解決途徑。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)正(zheng)(zheng)在繼(ji)續跟進(jin),確保教職(zhi)工(gong)的合法(fa)權益。
(二)積極參加群眾路線教育實踐活動
在黨的(de)群眾路線教育實踐活動中(zhong),雙(shuang)代會(hui)(hui)(hui)認(ren)真對待群眾意(yi)(yi)見(jian)(jian)(jian),想(xiang)方設法解(jie)決(jue)(jue)問題。雙(shuang)代會(hui)(hui)(hui)先后(hou)收到(dao)“積極(ji)關注群眾呼聲(sheng),幫(bang)助解(jie)決(jue)(jue)群眾困(kun)難(nan)”、“加(jia)強對教代會(hui)(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)代會(hui)(hui)(hui)委(wei)員的(de)學(xue)習培訓”、“盡快出臺各(ge)專門(men)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)章程”、“更(geng)(geng)新教工(gong)(gong)(gong)俱樂部空調(diao)”等(deng)意(yi)(yi)見(jian)(jian)(jian),積極(ji)提出回復(fu)意(yi)(yi)見(jian)(jian)(jian)和(he)解(jie)決(jue)(jue)辦法,同時主動上門(men),尋求機關職(zhi)能部門(men)的(de)大力支持,能解(jie)決(jue)(jue)的(de)以最快的(de)速度解(jie)決(jue)(jue)。其中(zhong)教工(gong)(gong)(gong)俱樂部在收到(dao)“意(yi)(yi)見(jian)(jian)(jian)”一(yi)周內便更(geng)(geng)換了空調(diao)。雙(shuang)代會(hui)(hui)(hui)及時修訂(ding)了慰問及困(kun)難(nan)補(bu)助條例,建立了各(ge)專門(men)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)細則,分(fen)期(qi)分(fen)批安(an)排(pai)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員和(he)分(fen)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席參加(jia)上級工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)干部學(xue)習班。
雙(shuang)代(dai)會(hui)認真查擺問題,落實各項規(gui)章制(zhi)度。針對群(qun)眾提出(chu)的建(jian)議和雙(shuang)代(dai)會(hui)自身存在(zai)的問題,在(zai)廣(guang)泛征求意見的基礎上(shang),修正、完善并新建(jian)相關規(gui)章制(zhi)度,主要有:
(1)《深(shen)職(zhi)院(yuan)工會工作細則》(修正案);
(2)《深職院教職工代表(biao)大會工作(zuo)細則》(修正案);
(3)《深職(zhi)院建立(li)健全二級學(xue)院教職(zhi)工代(dai)表大會制(zhi)度的意見》(修(xiu)正案);
(4)《深職院教代會提案細(xi)則》(草案);
(5)《深職(zhi)院第(di)五屆教代會(hui)暨第(di)六屆工代會(hui)第(di)一次會(hui)議選(xuan)舉辦法》(修正案);
(6)《深職(zhi)院工會(hui)會(hui)員活動費及生日餐費使用規定》(修正案);
(7)《深職院工會會員慰問及困難補助條例》(修(xiu)正案);
(8)《實行計劃(hua)生(sheng)育目標(biao)管理責(ze)任制(zhi)度的規定》(修正案)
(9)《深職院(yuan)教職工民主管理(li)、監督與(yu)工會經費審(shen)查委員會工作(zuo)細則》(試行稿);
(10)《深職院(yuan)教職工權益(yi)保障與生活福利委員會工作細則》(試行稿);
(11)《工會工作限(xian)時辦結制度(du)》;
(12)《工會工作首問(wen)負責制度》;
(13)《校工會服務承諾(nuo)書》;
(14)《工(gong)會工(gong)作流程》。
(三)注重民生幸福,誠心實意為教工辦實事
一年來(lai),雙(shuang)代會(hui)十分注重(zhong)民生幸福,誠(cheng)心實(shi)(shi)意為(wei)教工多辦實(shi)(shi)事辦好(hao)實(shi)(shi)事:
1.關心教工飲食健康。按照學校(xiao)“創建(jian)全民(min)健康(kang)(kang)生(sheng)活方(fang)式行動示范食(shi)(shi)堂領導小組”要求,在(zai)南山區慢性(xing)病防治院的(de)具體指導下,通過給食(shi)(shi)堂員工(gong)授(shou)(shou)課培訓,講解(jie)平衡膳食(shi)(shi)、傳授(shou)(shou)科學配(pei)餐等形式,提高食(shi)(shi)堂員工(gong)的(de)健康(kang)(kang)理念(nian)和服(fu)務意識,確保師生(sheng)飲食(shi)(shi)安全、營(ying)養(yang)、健康(kang)(kang)。
2.關愛教工身心健康,開展豐富多彩的文體活動。一(yi)是(shi)繼續鞏(gong)固(gu)戶外、武(wu)術養(yang)生、足(zu)球、籃(lan)球、羽(yu)毛球、乒(ping)乓球、棋牌、讀書人(ren)、攝影、書畫藝術等10個教(jiao)工(gong)文(wen)體(ti)俱(ju)樂部(bu),同(tong)(tong)時,為減緩教(jiao)職(zhi)工(gong)工(gong)作和(he)生活(huo)壓力,在2013年(nian)3月份又(you)成立了“心(xin)靈家園”俱(ju)樂部(bu),共接待了20多人(ren)(次)心(xin)理咨詢。應用化學與(yu)生物技術學院等9個分工(gong)會(hui)也相(xiang)繼成立了相(xiang)應的(de)(de)活(huo)動(dong)小(xiao)組。各(ge)具特色的(de)(de)俱(ju)樂部(bu)活(huo)動(dong),最大可能滿足(zu)了廣大教(jiao)職(zhi)工(gong)的(de)(de)不同(tong)(tong)需求和(he)不同(tong)(tong)的(de)(de)興趣愛(ai)好;二(er)是(shi)協助組織各(ge)類(lei)文(wen)體(ti)活(huo)動(dong)。主(zhu)要有(you)(you)年(nian)度運動(dong)會(hui)、新年(nian)元(yuan)旦晚會(hui)、“中國(guo)夢、深(shen)職(zhi)夢”師生筆會(hui),以及足(zu)球、籃(lan)球、羽(yu)毛球和(he)棋牌聯(lian)賽(sai);還有(you)(you)東、西校區之間,部(bu)門與(yu)部(bu)門之間開展的(de)(de)各(ge)種友(you)誼比(bi)賽(sai)近(jin)百場(chang)(chang)(次); 三(san)是(shi)先后與(yu)南(nan)山區相(xiang)關(guan)體(ti)育協會(hui)等友(you)鄰單位(wei)開展足(zu)球、籃(lan)球、乒(ping)乓球、棋牌友(you)誼賽(sai);四是(shi)參加市(shi)教(jiao)育系統羽(yu)毛球比(bi)賽(sai);五是(shi)圍繞亞(ya)健康狀態與(yu)中醫藥保健、營養(yang)、膳食(shi)結構與(yu)慢性病預防、心(xin)理衛生與(yu)心(xin)理健康等,主(zhu)辦(ban)了4場(chang)(chang)健康養(yang)生講座,主(zhu)要介紹不同(tong)(tong)群體(ti)的(de)(de)身(shen)體(ti)鍛煉方(fang)法,不同(tong)(tong)年(nian)齡(ling)的(de)(de)身(shen)體(ti)保健常(chang)識,不同(tong)(tong)體(ti)質的(de)(de)飲食(shi)營養(yang)調補(bu)。
3.關注勞務派遣人員福利。我校(xiao)有250多(duo)名“深(shen)圳(zhen)市中深(shen)力人(ren)力資源(yuan)管理有限(xian)公(gong)司”勞務(wu)派遣(qian)人(ren)員,他(ta)(ta)們(men)是學校(xiao)建設和(he)發展(zhan)不可或缺(que)的補充力量。由于他(ta)(ta)們(men)的工(gong)會(hui)組織(zhi)關系尚(shang)未明晰,不能享受學校(xiao)工(gong)會(hui)相關福利。根據(ju)《工(gong)會(hui)法》、《勞動(dong)合同法》精(jing)神(shen),同時(shi)體現學校(xiao)對他(ta)(ta)們(men)的關心和(he)關愛,經與(yu)該公(gong)司協商,在(zai)健全工(gong)會(hui)組織(zhi)和(he)完善相關程序的基礎上,逐步解決勞務(wu)派遣(qian)人(ren)員相關福利。
4.幫助教工紓困解難。根(gen)據需(xu)求及時修訂“困難補助暫行辦法”。據各分工會(hui)(hui)的數據統計(2013年(nian)12月20日止),年(nian)內因病住院或在(zai)家(jia)休(療)養的教工51人(次(ci)),前(qian)往看望(wang)和慰問的各級(ji)領導(dao)超過70人(次(ci)),其中學校領導(dao)13人(次(ci))。困難補助金和探望(wang)生病會(hui)(hui)員慰問金七萬零六百三十(shi)三元。安(an)撫教職工直系親(qin)屬(shu)去(qu)逝36人。
5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前,學(xue)(xue)校(xiao)教工(gong)(gong)居住西麗(li)片區近(jin)(jin)300戶(hu),其(qi)中住學(xue)(xue)校(xiao)教工(gong)(gong)公(gong)寓241戶(hu),大(da)部分屬年輕(qing)教師(shi)。為解決其(qi)小(xiao)(xiao)孩入園(yuan)入學(xue)(xue)的(de)后顧之憂,學(xue)(xue)校(xiao)領導非常關注(zhu),責成工(gong)(gong)會定期(qi)走(zou)訪附近(jin)(jin)中小(xiao)(xiao)學(xue)(xue)和幼(you)兒(er)園(yuan),保持良性互動。今年,共解決學(xue)(xue)位西麗(li)幼(you)兒(er)園(yuan)15名(ming),西麗(li)小(xiao)(xiao)學(xue)(xue)19名(ming)。
6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單身QQ群”外,還組織參(can)與(yu)了深(shen)圳大(da)學、深(shen)圳信息職(zhi)業技(ji)術學院、深(shen)圳地鐵、港大(da)深(shen)圳醫院、深(shen)圳設計(ji)總院等單位聯誼活(huo)動,4名副主席(xi)全程參(can)與(yu),積極(ji)為單身教職(zhi)工牽線搭橋。
7.協助做好計劃生育工作。一年來,未發現計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)違(wei)紀現象,實現了計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)管理(li)目標。舉辦(ban)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)管理(li)培(pei)訓班,就(jiu)新形勢下允(yun)許大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)結婚、生(sheng)(sheng)育(yu)的(de)規定進行政(zheng)策(ce)解答、并就(jiu)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)服務(wu)相關的(de)業務(wu)進行培(pei)訓。開展計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)知(zhi)識(shi)進課(ke)堂。把計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)知(zhi)識(shi)作(zuo)為新生(sheng)(sheng)必修課(ke),優生(sheng)(sheng)優育(yu)知(zhi)識(shi)作(zuo)為大二、大三學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)選修課(ke),開通網絡(luo)平臺(tai),學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)網上學(xue)(xue)習,成績計入學(xue)(xue)分(fen)。開展預防愛滋(zi)病(bing)教(jiao)育(yu)。組織全(quan)校(xiao)769名女教(jiao)工(gong)進行了婦檢孕(yun)檢、查病(bing)治病(bing)。
(四)加強雙代會自身建設
一(yi)年(nian)來,雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)深入學習貫徹(che)黨的(de)(de)十(shi)八大(da)(da)和十(shi)八屆三中全(quan)會(hui)(hui)、全(quan)國總工會(hui)(hui)第(di)十(shi)六次代(dai)表大(da)(da)會(hui)(hui)精神,不斷提高(gao)雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)干部(bu)的(de)(de)政策理論水平。一(yi)是要求端正學習態度,提高(gao)學習意識;二是建立(li)學習制度,規定(ding)學習任務(wu)。工會(hui)(hui)委員(yuan)、分(fen)工會(hui)(hui)主(zhu)席,每(mei)年(nian)必須完(wan)成一(yi)篇(pian)有關工會(hui)(hui)工作的(de)(de)心得體(ti)會(hui)(hui),認真思(si)考問題,提出自己的(de)(de)意見和解決辦法。校工會(hui)(hui)一(yi)名副(fu)主(zhu)席“關于高(gao)校工會(hui)(hui)工作的(de)(de)創新(xin)與思(si)考”,被“廣東省教科(ke)文衛工會(hui)(hui)第(di)三屆優秀調(diao)研成果和論文評(ping)選”評(ping)為三等獎,并被《當代(dai)文化與教育研究(jiu)》編(bian)輯(ji)部(bu)收錄出版。三是參(can)加上級(ji)工會(hui)(hui)組織(zhi)(zhi)的(de)(de)學習。2013年(nian),共2批(pi)23人(次)參(can)加市總工會(hui)(hui)組織(zhi)(zhi)的(de)(de)工會(hui)(hui)干部(bu)、工會(hui)(hui)業務(wu)學習班(ban)。通過學習,進一(yi)步增(zeng)強做好新(xin)形勢下雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)工作的(de)(de)責任感和使命感,發揮雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)組織(zhi)(zhi)應(ying)有的(de)(de)作用(yong)。
建立雙代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作例會(hui)制度。規(gui)定雙代(dai)會(hui)每月一次(ci)(ci)工(gong)(gong)作例會(hui),根據需要擴大(da)至(zhi)分工(gong)(gong)會(hui)主席(xi)參加,學習文件,通報信息,交流體(ti)會(hui),總結工(gong)(gong)作,布置任務。2013年5月至(zhi)今,已(yi)經召開8次(ci)(ci)工(gong)(gong)作例會(hui)。
編寫了《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院教代(dai)會(hui)(hui)(hui)、工代(dai)會(hui)(hui)(hui)工作(zuo)(zuo)手冊》,分“中央領(ling)導對(dui)工會(hui)(hui)(hui)工作(zuo)(zuo)的指示(shi)”、“國家有(you)關工會(hui)(hui)(hui)工作(zuo)(zuo)法規”、“學(xue)校工會(hui)(hui)(hui)文件”、“工會(hui)(hui)(hui)常(chang)規工作(zuo)(zuo)”、“工會(hui)(hui)(hui)、教代(dai)會(hui)(hui)(hui)學(xue)習(xi)資料”五(wu)部分,供大家在工作(zuo)(zuo)實踐中參(can)考。
加強對(dui)外交流(liu)與(yu)培訓。一年(nian)來,各級(ji)雙(shuang)(shuang)代會(hui)加強了“政校(xiao)行企四方聯動”。學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)組織(zhi)工(gong)(gong)會(hui)委員、分工(gong)(gong)會(hui)主席于(yu)6月25日到深圳市第(di)一家(jia)建立工(gong)(gong)會(hui)組織(zhi)的(de)臺資企業(ye)(ye)(ye)、被全國(guo)總工(gong)(gong)會(hui)評(ping)為(wei)“全國(guo)雙(shuang)(shuang)愛(ai)雙(shuang)(shuang)評(ping)先進(jin)單位”(“雙(shuang)(shuang)愛(ai)”指企業(ye)(ye)(ye)愛(ai)員工(gong)(gong),員工(gong)(gong)愛(ai)企業(ye)(ye)(ye))的(de)“深圳艾美特公(gong)司”參觀學(xue)習,借鑒企業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)會(hui)經(jing)驗,開展“學(xue)校(xiao)愛(ai)教工(gong)(gong),教工(gong)(gong)愛(ai)學(xue)校(xiao)”活動,促進(jin)校(xiao)園(yuan)文化建設。
加強雙(shuang)代會網站(zhan)建(jian)設。一年來(lai),利用(yong)校園網不定期(qi)給各(ge)級雙(shuang)代會干部和(he)代表轉載學習資料(liao)。不斷更新(xin)工(gong)會信息,工(gong)會網站(zhan)的(de)“窗(chuang)口”作用(yong)日益凸(tu)顯,增進了(le)廣大(da)教職(zhi)工(gong)對學校各(ge)項工(gong)作的(de)了(le)解。發揮教工(gong)俱樂部功能。全年為師(shi)生開展活動服務69場(次),累計184小時。
加(jia)強工(gong)會機關建設(she),不斷建立和完善(shan)工(gong)會規章(zhang)制度。隨著(zhu)學校改(gai)革(ge)的力度不斷深化,教(jiao)職工(gong)的壓力也隨之加(jia)大。為(wei)了加(jia)強工(gong)作(zuo)(zuo)針對性,有(you)的放矢地做好(hao)心(xin)理(li)疏導工(gong)作(zuo)(zuo),工(gong)會機關4名在(zai)職工(gong)作(zuo)(zuo)人員參加(jia)心(xin)理(li)知識(shi)培訓,并全部通過(guo)“二級心(xin)理(li)咨詢師”考試,獲取了相應資(zi)格證(zheng)書,開通了3306教(jiao)工(gong)心(xin)理(li)咨詢熱(re)線(xian),接待接訪心(xin)理(li)咨詢20余人(次)。
管好用(yong)好工(gong)(gong)會(hui)經費(fei)。實施精細化管理,做好工(gong)(gong)會(hui)經費(fei)預算、開支(zhi)和審查,自(zi)覺接受上(shang)級(ji)工(gong)(gong)會(hui)和學(xue)校財(cai)務(wu)的監管,確保工(gong)(gong)會(hui)的每一分錢都用(yong)在教職工(gong)(gong)身上(shang),工(gong)(gong)會(hui)經費(fei)的使用(yong)無違規違紀(ji)現象。
加強(qiang)工會女職(zhi)工委員會建設。我校(xiao)女教職(zhi)工在(zai)教學(xue)、科研、管理等各個領(ling)域都取得了驕人的業(ye)績,多人獲得了國(guo)家(jia)級(ji)、省級(ji)榮譽(yu)和(he)獎勵。應用外國(guo)語(yu)學(xue)院獲全國(guo)巾幗文明崗。
二、存在主要問題
雙代(dai)會(hui)代(dai)表、雙代(dai)會(hui)委員在履職(zhi)責任感(gan)和履職(zhi)能力方(fang)面有待(dai)提高,特(te)別是(shi)在宣傳發(fa)動(dong)群眾(zhong)、團結(jie)凝(ning)聚群眾(zhong)的能力方(fang)面亟(ji)待(dai)提升(sheng)。
雙代會代表提(ti)(ti)(ti)案(an)工作水平有待提(ti)(ti)(ti)高(gao),特別是提(ti)(ti)(ti)案(an)撰寫(xie)比較集中民生福(fu)利(li),而對學校發展大局關注度不夠的(de)問題和提(ti)(ti)(ti)案(an)落實不夠及時、不夠給力(li)的(de)問題亟待解決。
在厲行節約的(de)社(she)會(hui)風氣(qi)大環境中(zhong),如(ru)何合理規范用好工會(hui)活(huo)動經費,低耗高(gao)效地組織好生動活(huo)潑(po)的(de)教工活(huo)動,扎扎實(shi)實(shi)地辦出(chu)“家”的(de)溫馨和諧,是一個急需解決(jue)的(de)問題。
三、2014年的主要工作任務
(一(yi))全面貫徹(che)落實(shi)黨的十八(ba)屆三(san)中全會(hui)和全國(guo)總(zong)工會(hui)十六(liu)大會(hui)議精(jing)神,圍繞學校(xiao)(xiao)改革發展大局(ju),努力(li)做好雙代會(hui)日(ri)常工作,進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強民(min)(min)主政治建(jian)設,進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)完善雙代會(hui)制度,進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)健全民(min)(min)主管理機制,進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高民(min)(min)主治校(xiao)(xiao)水(shui)平。
(二)全面(mian)調動教職工(gong)積極(ji)性,凝(ning)聚(ju)民心,凝(ning)集民智,進一(yi)步推動學(xue)校“三育人”改革,全力支持學(xue)校人事制度(du)綜合改革。
(三(san))大(da)力弘揚社會主(zhu)義(yi)核(he)心價值觀(guan),積極推進校(xiao)園(yuan)文化建(jian)設,協(xie)同職能部門開(kai)展師(shi)德師(shi)風建(jian)設,開(kai)展優秀教(jiao)師(shi)評(ping)比(bi),開(kai)展“校(xiao)園(yuan)精神”演講比(bi)賽。
(四)大(da)力拓寬(kuan)工作思路和工作門路,積極探(tan)索政校(xiao)行企四方聯動開展學校(xiao)雙代會工作的新路徑。2014年(nian)內,學校(xiao)雙代會和各二級雙代會必(bi)須建立政校(xiao)行企協(xie)同工作基(ji)地。
(五)進一(yi)步加強教職工民(min)生(sheng)福(fu)利建設,特別是積極協(xie)同有關(guan)部門徹底解決教職工集(ji)資款問題(ti),至少在年內取得突破性進展(zhan)。
(六)進(jin)一步關愛教職工身(shen)心健康,積(ji)極開展豐(feng)富多彩高雅上(shang)進(jin)的(de)文體(ti)活動。運(yun)動會、元旦晚會、俱(ju)樂部活動都必須講質量、上(shang)水平(ping)、出(chu)亮點。
(七)進一步協(xie)同共青團、婦委(wei)會做好(hao)青年教工(gong)、女教工(gong)專(zhuan)項工(gong)作(zuo),協(xie)同計生(sheng)委(wei)做好(hao)計劃生(sheng)育工(gong)作(zuo),聯系(xi)友好(hao)單位開展高效的非誠勿擾的“單身教工(gong)聯誼活動”。
(八)進(jin)一步加(jia)強(qiang)雙代(dai)(dai)會自身建設。一手抓政治學習(xi)和業務學習(xi),一手抓講實誠(cheng)辦實事求實效,全面提(ti)升(sheng)(sheng)雙代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)、雙代(dai)(dai)會委(wei)員的履職責(ze)任(ren)感和履職能力。一手抓主席(xi)提(ti)案,一手抓委(wei)員提(ti)案,作為(wei)常任(ren)制剛性任(ren)務要求,全面提(ti)升(sheng)(sheng)雙代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)提(ti)案工作水平。
(九)全面加強與上級工會(hui)組(zu)(zu)織(zhi)的緊(jin)密(mi)聯(lian)系,主動(dong)爭取上級工會(hui)組(zu)(zu)織(zhi)的督促指(zhi)導,內外雙修增(zeng)添實(shi)力,多創先進為校爭光。