關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學(xue)院教職工代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)(hui)工作細則》已經(jing)學(xue)校(xiao)第(di)四屆(jie)教代(dai)會(hui)(hui)(hui)暨第(di)五(wu)屆(jie)工代(dai)會(hui)(hui)(hui)第(di)二次會(hui)(hui)(hui)議(yi)通過(guo)、學(xue)校(xiao)批準，現予印發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二(er)(er)○一○年一月二(er)(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我校(xiao)教代(dai)(dai)會(hui)(hui)制度建設，推動(dong)學(xue)校(xiao)民(min)(min)主治校(xiao)、民(min)(min)主管(guan)理(li)，依據《中華(hua)人(ren)民(min)(min)共和國工會(hui)(hui)法》、《中華(hua)人(ren)民(min)(min)共和國高等(deng)教育法》、《高等(deng)學(xue)校(xiao)教職(zhi)工代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)暫行條例》及《廣東省高等(deng)學(xue)校(xiao)教職(zhi)工代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)工作(zuo)規程(cheng)》，結合我校(xiao)實際，制定本細則(ze)。

　　第二條  教(jiao)代會的性質和地位

　　教(jiao)代會制(zhi)度(du)是(shi)學校(xiao)管(guan)理(li)體制(zhi)的重(zhong)要組成部分，是(shi)黨委(wei)領導下，教(jiao)職工(gong)依法行(xing)使(shi)民(min)(min)主權利(li)，實(shi)行(xing)民(min)(min)主管(guan)理(li)、民(min)(min)主監督的基本制(zhi)度(du)和形(xing)式，也(ye)是(shi)學校(xiao)領導廣泛(fan)聽取(qu)教(jiao)職工(gong)意見，促進決策科學化、民(min)(min)主化的重(zhong)要渠道。

　　第三條  教代會(hui)的職權(quan)

　　聽取討(tao)論(lun)校長的行政工作報(bao)告，對學(xue)校的辦(ban)學(xue)指導思想、發(fa)展規(gui)劃、重大改革方案(an)、財務工作報(bao)告及(ji)其它有關學(xue)校發(fa)展的重大問(wen)題提(ti)出(chu)意見和建議；討(tao)論(lun)通過學(xue)校提(ti)出(chu)的校內教(jiao)職(zhi)工聘任(ren)、獎勵(li)、分配改革的原(yuan)則(ze)、辦(ban)法及(ji)其他(ta)與教(jiao)職(zhi)工權益有關的重要規(gui)章(zhang)制(zhi)度，以及(ji)其他(ta)有關教(jiao)職(zhi)工生活福利的事(shi)項。

　　教代會在校(xiao)黨委的領導(dao)下行使職權，要尊重和支(zhi)持校(xiao)長(chang)及行政系(xi)統行使其職權，同時(shi)對行政部門的有關工作進(jin)行民主監督。

　　第四條  校黨(dang)委(wei)、行政和(he)工會在學(xue)校教(jiao)代會制(zhi)度建設中的責任

　　（一）校黨(dang)委(wei)領導(dao)教(jiao)(jiao)代會(hui)工作。黨(dang)委(wei)要(yao)保證(zheng)全心全意依靠教(jiao)(jiao)職工辦(ban)好(hao)學校方針(zhen)的貫(guan)徹(che)落實；教(jiao)(jiao)育各級干部(bu)增強民(min)主(zhu)意識，研究教(jiao)(jiao)代會(hui)工作，協調、解決(jue)教(jiao)(jiao)代會(hui)工作中出(chu)現的各種問題，為教(jiao)(jiao)職工參與(yu)民(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)主(zhu)管理(li)和民(min)主(zhu)監督創(chuang)造良好(hao)的條件。黨(dang)委(wei)要(yao)支持教(jiao)(jiao)代會(hui)在(zai)《高等學校教(jiao)(jiao)職工代表大(da)會(hui)暫行條例》規定(ding)的職責范圍內(nei)開展工作。

　　（二）校(xiao)長要支持和(he)保證教(jiao)(jiao)(jiao)代會在(zai)其(qi)(qi)職權(quan)范圍內(nei)行使職權(quan)。在(zai)年度(du)教(jiao)(jiao)(jiao)代會議上向代表們報告工作，認真聽取意見和(he)建(jian)議；落實教(jiao)(jiao)(jiao)代會在(zai)其(qi)(qi)職權(quan)范圍內(nei)作出的(de)決定(ding)、決議，責成有關(guan)部門認真處(chu)理好教(jiao)(jiao)(jiao)代會征(zheng)集的(de)提案，自覺接受教(jiao)(jiao)(jiao)代會的(de)監(jian)督，為學校(xiao)民(min)主管(guan)理創造良好的(de)環境。

　　（三(san)）工會(hui)要(yao)積(ji)極配合協(xie)助教(jiao)代會(hui)工作并承擔有關具體任務(wu)。教(jiao)育教(jiao)職(zhi)工在(zai)校黨委和行政領導下(xia)，積(ji)極參與學校的改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨的教(jiao)育方針(zhen)、學校的根本任務(wu)和中(zhong)心工作獻計獻策；參與教(jiao)代會(hui)的籌備及閉會(hui)期間(jian)的工作，認真組織教(jiao)職(zhi)工代表在(zai)其職(zhi)權范(fan)圍內，落實教(jiao)代會(hui)的各(ge)項要(yao)求(qiu)，充分發揮教(jiao)代會(hui)的民(min)(min)(min)主(zhu)決策、民(min)(min)(min)主(zhu)管理、民(min)(min)(min)主(zhu)監(jian)督作用；及時將大會(hui)的情(qing)況通報(bao)教(jiao)職(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表(biao)的產生(sheng)辦法(fa)

　　（一）凡依法享有(you)政(zheng)治權利的我校在職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工在教職(zhi)(zhi)工代(dai)表的選舉(ju)中均有(you)選舉(ju)權和被選舉(ju)權。教職(zhi)(zhi)工代(dai)表應具備(bei)履行代(dai)表職(zhi)(zhi)責的素質和能力。

　　（二）教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)的(de)名(ming)(ming)(ming)額(e)(e)由學校按相應(ying)比例分配，所(suo)在單(dan)位(wei)（部門(men)）分工(gong)會(hui)根據(ju)代(dai)表(biao)條件及(ji)名(ming)(ming)(ming)額(e)(e)，在廣泛(fan)征求教(jiao)職工(gong)意見的(de)基礎上，提出代(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本(ben)單(dan)位(wei)（部門(men)）黨委（總支、支部）審批(pi)后(hou)，召開選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會(hui)以無記名(ming)(ming)(ming)投(tou)(tou)票方(fang)式差額(e)(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生(sheng)，實到人(ren)數應(ying)超過(guo)(guo)應(ying)到人(ren)數的(de)80%。代(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須(xu)超過(guo)(guo)半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票始得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票相等者重新投(tou)(tou)票確定(ding)；應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)由于代(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未(wei)過(guo)(guo)半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票出現(xian)缺額(e)(e)，不足(zu)的(de)名(ming)(ming)(ming)額(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)表的(de)構成既要(yao)體現(xian)代(dai)(dai)(dai)表面的(de)合(he)理性，又要(yao)體現(xian)學(xue)校(xiao)以(yi)教學(xue)科研為主的(de)特(te)點，教師(shi)代(dai)(dai)(dai)表應占代(dai)(dai)(dai)表總數的(de)60%以(yi)上。女代(dai)(dai)(dai)表不能(neng)低(di)于30%。教代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表任(ren)期(qi)4年，可(ke)連選連任(ren)。

　　第六條  教職工代表的資格的調整(zheng)、撤換(huan)與增補

　　（一(yi)）教職工代(dai)表如有下(xia)列情(qing)況之一(yi)，應對其代(dai)表資格進行調整：

　　1.教職(zhi)工代(dai)表(biao)在任期(qi)內調離本(ben)校，其(qi)代(dai)表(biao)資格自(zi)行取(qu)消。學校內部(bu)調動(dong)一般應予保留。

　　2.教職工代表(biao)(biao)離、退休后，其代表(biao)(biao)資格即(ji)行停止。

　　3.教職工代表(biao)被開(kai)(kai)除(chu)公(gong)職的(de)，其代表(biao)資格(ge)自被開(kai)(kai)除(chu)之日起即行停(ting)止。

　　教(jiao)職工代(dai)表出現上述(shu)情(qing)況(kuang)的應由原(yuan)選舉單位報學(xue)校教(jiao)代(dai)會主席團備案。

　　4.教職工(gong)代(dai)表失去群眾信(xin)任(ren)的，由(you)原(yuan)選舉單(dan)位(wei)向校教代(dai)會(hui)主席團提出撤銷(xiao)其代(dai)表資格的申請，經同意(yi)后，由(you)原(yuan)選舉單(dan)位(wei)進行重新選舉。

　　（二）教(jiao)職工代表的增補與更換

　　因各(ge)種原因造成教職(zhi)工代表(biao)缺額時，按照缺額數(shu)和代表(biao)性(xing)進行補選，其(qi)程序是：

　　1.原(yuan)選舉單位向(xiang)校(xiao)教代會主席團提出申請。

　　2.經(jing)教代會(hui)主席(xi)團研(yan)究同意后，原(yuan)選(xuan)舉單位(wei)按照選(xuan)舉程(cheng)序進行選(xuan)舉，并將選(xuan)舉結果上報，審(shen)查(cha)同意后，填寫教職(zhi)工(gong)代表登記(ji)表。

　　3.下次教職(zhi)工(gong)代表大會上報告有關(guan)增補及(ji)更換情況。

　　第七條  教職(zhi)工代表的職(zhi)責

　　（一）按照有關(guan)規定，提交教代會提案和意(yi)見，并對提案處理答(da)復工作情況作出評價。

　　（二）對(dui)教職工(gong)代表大會的主題、議(yi)程安排(pai)、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人建議(yi)名單等(deng)發表意(yi)見、提(ti)出(chu)建議(yi)。

　　（三）討論或審(shen)(shen)議(yi)教職工(gong)代(dai)表大(da)會有關(guan)工(gong)作報告，審(shen)(shen)議(yi)通過(guo)大(da)會有關(guan)決(jue)議(yi)決(jue)定，參加大(da)會各項選舉。

　　（四）參加代表組（團(tuan)）活動和教(jiao)代會主席團(tuan)通知的民(min)主評議、民(min)主推薦、民(min)主監督(du)等活動。

　　（五）密切(qie)聯系群眾，依(yi)法維護教(jiao)職工(gong)權益。及(ji)時了(le)解和(he)反(fan)映教(jiao)職工(gong)的訴求，并提出建(jian)議協(xie)助解決。

　　（六(liu)）參與(yu)和(he)促進校務公(gong)開工(gong)作，就(jiu)教職工(gong)代表大會(hui)的報(bao)告、決(jue)議決(jue)定和(he)學校重大決(jue)策等對(dui)群眾(zhong)進行(xing)傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代(dai)表和列(lie)席代(dai)表

　　教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)大(da)會(hui)邀請校內有(you)關職能部門(men)領導和(he)離退休(xiu)人員(yuan)、民主黨派等方面人員(yuan)作為特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)或列席(xi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)參(can)加(jia)(jia)會(hui)議。特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席(xi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)無選舉(ju)權(quan)和(he)表(biao)(biao)決權(quan)，可按(an)所在單位參(can)加(jia)(jia)代(dai)(dai)表(biao)(biao)組(zu)討論，提出意(yi)見和(he)建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會(hui)會(hui)議的籌備

　　（一）教職工代表大(da)會(hui)每屆4年(nian)，每學年(nian)至少(shao)召(zhao)開一次全體(ti)會(hui)議。全體(ti)會(hui)議須(xu)有(you)三(san)分之二以上的代表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教代(dai)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議的籌(chou)(chou)備(bei)在(zai)校黨委(wei)的領(ling)導(dao)下進行(xing)，由(you)教代(dai)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席團及(ji)校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)負(fu)責大會(hui)(hui)(hui)的具(ju)體籌(chou)(chou)備(bei)工(gong)作。根據需要可設立若(ruo)干工(gong)作小組承擔具(ju)體任(ren)務。籌(chou)(chou)備(bei)工(gong)作主(zhu)要有：

　　1．換(huan)屆時，制(zhi)定(ding)會議正式(shi)代(dai)表(biao)(biao)、特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分配、選舉(ju)辦法、代(dai)表(biao)(biao)分組(zu)等方案。代(dai)表(biao)(biao)產生后，對(dui)代(dai)表(biao)(biao)資(zi)格進行(xing)審查，并(bing)公布(bu)代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出(chu)大會(hui)主(zhu)席團(tuan)推(tui)薦名單和選(xuan)舉辦法(fa)。

　　3．征集大會(hui)提案(an)，并對提案(an)進行(xing)歸納、整理、審查、立(li)案(an)。

　　4．校(xiao)工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)在(zai)充分(fen)聽取教職工意見(jian)(jian)的(de)基礎上對大會(hui)(hui)議題提(ti)出初(chu)步意見(jian)(jian)，在(zai)征求學(xue)校(xiao)黨委和行政領導的(de)意見(jian)(jian)后，報教代會(hui)(hui)主席團通過。

　　5．有關方面將須提交(jiao)代(dai)表(biao)大會討論、審議、通過或者決(jue)定的(de)(de)文(wen)件在會前一(yi)周左右(you)印發給教職工代(dai)表(biao)，在廣(guang)泛征(zheng)求代(dai)表(biao)意見的(de)(de)基礎上(shang)進行(xing)修改完善，再交(jiao)校(xiao)工會。

　　6．提出專門(men)工(gong)作委員(yuan)會組成方(fang)案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程、議程。

　　8．做好會議(yi)的其他準備工作。

　　9．教(jiao)代(dai)會主席團負責人向黨委(wei)報告教(jiao)代(dai)會籌備工作情況。

　　10．由黨委下(xia)發召開教(jiao)代會(hui)的(de)通知(zhi)。

　　第十條  教(jiao)代會的(de)提(ti)案

　　教代(dai)會提案是教職工代(dai)表就學校改革發(fa)展、管理、教學科研工作、規章制(zhi)度、人事分配制(zhi)度改革方案、生活福利(li)、教職工隊伍(wu)建設等方面提出的議案。

　　（一）提案的征集(ji)

　　1．教代會(hui)會(hui)議召開前一個月左右，由教代會(hui)提案(an)工(gong)作委(wei)員會(hui)發(fa)出(chu)征(zheng)集提案(an)通(tong)知，并將(jiang)提案(an)表(biao)提供給(gei)全(quan)體教職工(gong)代表(biao)。

　　2．教職工(gong)代表在廣泛聽取教職工(gong)意見的基礎上(shang)，填寫提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)表交提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)工(gong)作委員會。提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)應(ying)一(yi)(yi)事(shi)一(yi)(yi)案(an)(an)。提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)由一(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)提(ti)(ti)(ti)出后，須(xu)有(you)三人(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)（含三人(ren)(ren)(ren)）附議（提(ti)(ti)(ti)出人(ren)(ren)(ren)和附議人(ren)(ren)(ren)均須(xu)為正式代表）。

　　3．接受(shou)提案(an)的(de)截止日(ri)期為會議(yi)召開后第五(wu)天(tian)。

　　（二(er)）提案(an)的審查、立案(an)

　　1．提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)工作委員會收到教職工代表提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)后，應及時(shi)進行審查(cha)、登(deng)記、分類、整理。內(nei)容相(xiang)同的進行并案(an)(an)處理。原提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)人作為共同提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)人。

　　2．提案工作委(wei)員會對提案進(jin)行(xing)立(li)案。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨和國(guo)家的(de)方(fang)針、政策、法律法規(gui)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定；

　　（2）屬于學校(xiao)行政(zheng)職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符(fu)合學校實(shi)際(ji)且(qie)具有實(shi)際(ji)價值(zhi)或作(zuo)用。

　　3．經審查(cha)立案(an)后的提案(an)，都要填寫提案(an)處理表。凡(fan)未立案(an)的提案(an)，應作為意見轉有關部(bu)門處理，并告(gao)知提案(an)人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會將提(ti)案處理表送(song)交分(fen)管校領導。

　　2．分管校領導(dao)召(zhao)開有(you)關會議或作批(pi)示，將提(ti)案逐條落(luo)實到(dao)承辦部(bu)門(men)。

　　3．承辦(ban)部門根(gen)據(ju)提案(an)(an)提出的(de)問題(ti)制定實施方案(an)(an)（定時(shi)間、定人(ren)、定任務）。不能落實的(de)說(shuo)明(ming)原(yuan)因。

　　4．分(fen)管校(xiao)領導對(dui)承辦部門的實施方案進行審核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案進行(xing)落實(shi)。

　　（四）提案的檢查與反(fan)饋

　　1．提案(an)工作委員會對提案(an)的處(chu)理情(qing)況進行檢(jian)查、督促。

　　2．向提案人送交提案辦理結果并征(zheng)求提案人的意見。

　　3．提(ti)案(an)工作(zuo)委員會在(zai)教代(dai)會會議上報告上次教代(dai)會提(ti)案(an)的落實情況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議(yi)主要議(yi)程(cheng)

　　（一）校長作學校行政工作報告。

　　（二）必要時，學校行政有關負責人作專題報告。

　　（三）教代(dai)會主席(xi)團負責(ze)人(ren)作(zuo)教代(dai)會工(gong)作(zuo)報(bao)告。

　　（四）主席團(tuan)負責人就教(jiao)代會(hui)閉會(hui)期間，召開(kai)主席團(tuan)會(hui)議(yi)所(suo)決(jue)定的教(jiao)代會(hui)職權范圍內的問題(ti)，向大會(hui)作出(chu)說(shuo)明(ming)，提請(qing)大會(hui)確(que)認。

　　（五）以代(dai)表組（團）為單位，就會議(yi)(yi)報告、決議(yi)(yi)決定進行(xing)討(tao)論、審議(yi)(yi)。

　　（六）換屆(jie)時，按選(xuan)(xuan)舉辦法選(xuan)(xuan)舉教(jiao)代會領導機(ji)構和工作機(ji)構；對決(jue)議、決(jue)定(ding)進行表決(jue)，并宣(xuan)布選(xuan)(xuan)舉或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆(jie)大會期間的領(ling)導(dao)機構

　　教代會(hui)大(da)會(hui)主席(xi)團是換屆大(da)會(hui)的領導機構，在黨(dang)委領導下開展(zhan)工作。主席(xi)團堅持民主集(ji)中制，實行集(ji)體領導。

　　（一）主席(xi)團的職責(ze)

　　1．審議大會(hui)議題，并提(ti)請大會(hui)通(tong)過。

　　2．組織、主持會(hui)議。

　　3．聽取和(he)討論(lun)各(ge)代(dai)表組對各(ge)項議案的(de)審(shen)議意見。對議案進行(xing)修改。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理(li)大(da)會期間其它(ta)重要問題(ti)。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每(mei)次(ci)換屆前，由本屆教(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)席(xi)團(tuan)根(gen)據《高等學校(xiao)教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)大會暫行條例》的要(yao)求(qiu)和(he)實際需(xu)要(yao)提出下屆主(zhu)席(xi)團(tuan)人(ren)數、構成(cheng)(cheng)(cheng)比例、建議人(ren)選等，報(bao)黨委審查。主(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)中應有(you)學校(xiao)黨、政、工、團(tuan)主(zhu)要(yao)領導和(he)教(jiao)師(shi)及其他代(dai)(dai)表(biao)性人(ren)員(yuan)(yuan)。主(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)必須是教(jiao)代(dai)(dai)會正(zheng)式代(dai)(dai)表(biao)。

　　2．將主(zhu)席團組成人員推薦名(ming)單(dan)提交教代(dai)會(hui)預備會(hui)議通(tong)過。

　　3．根據需要可以設秘書長(chang)(chang)1人、副秘書長(chang)(chang)若干人。秘書長(chang)(chang)一(yi)般由工會負(fu)責人擔任。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門工作(zuo)委員(yuan)會

　　專(zhuan)門(men)工作委(wei)員會(hui)是(shi)在教(jiao)代(dai)會(hui)領導下，處理(li)教(jiao)代(dai)會(hui)專(zhuan)門(men)業務的(de)工作機構。

　　（一）專門工作委員會機構設置

　　根據教代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作的需要，可設提(ti)案審(shen)理工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、生活福(fu)利工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、教職(zhi)工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、民主管理與監督工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、勞動爭議調解工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)等常設性專門工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會人員(yuan)組成(cheng)

　　專門工(gong)作委(wei)員會由5—7人組(zu)成(cheng)（民主(zhu)管(guan)理與(yu)監察(cha)委(wei)員會除外），設主(zhu)任1人。專門工(gong)作委(wei)員會主(zhu)任應(ying)由工(gong)會委(wei)員擔(dan)任。

　　（三）專門工作(zuo)委員會(hui)機構及成員的產生

　　1．校(xiao)工會(hui)根據教代會(hui)授權提出專門工作委員會(hui)機構設(she)置、組成(cheng)方案與行政進行協(xie)商，報黨委審定。

　　2．提交教代會全體會議通過。

　　3．各專門工(gong)作(zuo)委員會召開會議，推選主(zhu)任(ren)人選。

　　4．制(zhi)定各專門(men)工(gong)作委員會工(gong)作制(zhi)度。

　　（四(si)）專門工(gong)作委員會職責

　　1．提案審理(li)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集(ji)提案(an)，認真審(shen)議(yi)、準(zhun)確立案(an)并向主(zhu)管(guan)校(xiao)領導報(bao)告；

　　（2）及時將提案轉送有(you)關領導(dao)和職能部(bu)門(men)；

　　（3）監(jian)督提案的處理、答(da)復工作；

　　（4）根據提案(an)中(zhong)提出(chu)的(de)(de)帶(dai)有普遍性和重大的(de)(de)問題及時(shi)向學校領導(dao)反映并提出(chu)建(jian)議。

　　2．生(sheng)活福利工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解(jie)決教職工住房、交(jiao)通的有關辦法(fa)進(jin)行(xing)審議并在實施過程中進(jin)行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的涉(she)及教職(zhi)工(gong)利(li)益的服務項目及收(shou)費標準進行審議(yi)；

　　（3）就教(jiao)職工生活福利的有關(guan)問(wen)題向學校提出意見和建(jian)議。

　　3．教職工素質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科研等工(gong)作，開展教(jiao)書育(yu)人、管理育(yu)人、服務育(yu)人活動，促(cu)進(jin)教(jiao)職(zhi)工(gong)隊伍整(zheng)體(ti)素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳先進典(dian)型，推(tui)廣經驗，促進教職工學風、教風及職業道德建設；

　　（3）通(tong)過組(zu)織(zhi)教(jiao)師社會實踐、崗位培訓和(he)教(jiao)學、科研、管理等方(fang)面(mian)技術、業(ye)務(wu)競賽，提(ti)高教(jiao)職(zhi)工思(si)想政治素質(zhi)和(he)業(ye)務(wu)素質(zhi)。

　　4．勞動爭議調解工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教(jiao)職(zhi)工因學校或單位執行有關工資(zi)福利、勞動保護等規(gui)定(ding)發生爭(zheng)議的(de)調(diao)解；

　　（2）接受教(jiao)職工(gong)因(yin)履行(xing)勞動(dong)合同發生的(de)勞動(dong)爭議的(de)調解；

　　（3）接受因(yin)學(xue)校開除、除名、辭退和(he)教職工辭職、自動離職發生爭議的調解。

　　5．民主(zhu)管理與監督工作(zuo)委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察組(zu)工作職責

　　①參與對學校發展規劃、改革方案、隊(dui)伍(wu)建設等重(zhong)大問題(ti)進行討(tao)論，并提出意見(jian)和(he)建議。

　　②參與對學(xue)校和職能部門執行教(jiao)代會有(you)關決議(yi)、決定的情況進(jin)行監督，并(bing)向教(jiao)代會代表大會通報情況。

　　③參與對學校行(xing)政和有關部門擬提交教代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)大會(hui)討論、審(shen)議(yi)或批準的報告、文件等(deng)進(jin)行(xing)討論，并提出意見和建議(yi)。

　　④檢查(cha)督促有關職能部(bu)門貫徹(che)執(zhi)行教代會有關本業務(wu)工作的決(jue)議。

　　（2）教學、科研督(du)察組工作職責

　　①參與聽(ting)取(qu)教務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導(dao)室(shi)的(de)工作(zuo)計劃和(he)工作(zuo)總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討(tao)論和(he)審議(yi)學(xue)校的(de)學(xue)科建設規(gui)劃和(he)教(jiao)學(xue)、科研(yan)改革(ge)方(fang)案，并提出意(yi)見(jian)和(he)建議(yi)。

　　③檢查(cha)督促(cu)有(you)關職(zhi)能部門貫徹執行教(jiao)代會有(you)關本業務工作的決議。

　　（3）基建、財務督(du)察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤(qin)辦(ban)、基建辦(ban)、計財(cai)處(chu)等有關部門的(de)工(gong)作計劃和工(gong)作總結(jie)，并提(ti)出(chu)意(yi)見和建議。

　　②參與討論和審(shen)議(yi)學校基(ji)建項目、維修(xiu)項目、零星采購，并提出意見和建議(yi)。

　　③參與討論學校后(hou)勤公司改革方案，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　④參與(yu)討論和審議學(xue)校年度財(cai)務預算、創(chuang)收資金分(fen)配(pei)方(fang)案，并提出意見和建議。

　　第十四條  各(ge)專門工(gong)作(zuo)委員會還應辦(ban)理教代會交辦(ban)的其他工(gong)作(zuo)，并保持與(yu)學校(xiao)有關行政業務部門的經常性聯系，參與(yu)重大問題(ti)的討論、建議。

　　第十五條  每屆專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)職責行使至下屆教(jiao)代會(hui)專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)產(chan)生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布(bu)之日起施行。