關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨(dang)字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會工(gong)作細則(ze)》已經學校第(di)四屆(jie)教(jiao)代會暨第(di)五屆(jie)工(gong)代會第(di)二(er)次會議通過(guo)、學校批準，現(xian)予印發。請(qing)遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善(shan)我校教代會制度建(jian)設，推動學校民(min)主(zhu)(zhu)治校、民(min)主(zhu)(zhu)管(guan)理，依據《中(zhong)華人(ren)(ren)民(min)共(gong)和(he)國工(gong)會法》、《中(zhong)華人(ren)(ren)民(min)共(gong)和(he)國高(gao)等(deng)教育法》、《高(gao)等(deng)學校教職工(gong)代表大會暫行條(tiao)例》及《廣(guang)東(dong)省高(gao)等(deng)學校教職工(gong)代表大會工(gong)作規程(cheng)》，結合我校實(shi)際，制定(ding)本細則。

　　第二條  教代會(hui)的(de)性(xing)質和地位(wei)

　　教(jiao)代會制度是(shi)(shi)學(xue)校管(guan)理(li)體制的重要組成部分(fen)，是(shi)(shi)黨委(wei)領導(dao)下，教(jiao)職(zhi)工依法行(xing)使民(min)(min)(min)主權利，實行(xing)民(min)(min)(min)主管(guan)理(li)、民(min)(min)(min)主監督的基(ji)本制度和形式，也是(shi)(shi)學(xue)校領導(dao)廣泛(fan)聽(ting)取教(jiao)職(zhi)工意見(jian)，促進決(jue)策科學(xue)化、民(min)(min)(min)主化的重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討(tao)論校長的行政工作(zuo)報告(gao)，對(dui)學(xue)校的辦學(xue)指導(dao)思(si)想、發(fa)展規劃、重大改革(ge)方案、財務工作(zuo)報告(gao)及(ji)其它有(you)關(guan)學(xue)校發(fa)展的重大問題提出意見和建議；討(tao)論通過(guo)學(xue)校提出的校內教(jiao)職(zhi)工聘任、獎勵、分配改革(ge)的原則、辦法及(ji)其他(ta)與教(jiao)職(zhi)工權益有(you)關(guan)的重要規章制(zhi)度，以及(ji)其他(ta)有(you)關(guan)教(jiao)職(zhi)工生活福利的事項。

　　教代(dai)會在校黨委的(de)領導(dao)下行(xing)使職(zhi)權(quan)，要尊重和支持(chi)校長及行(xing)政系統行(xing)使其職(zhi)權(quan)，同(tong)時對行(xing)政部門的(de)有關工作進(jin)行(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨(dang)委、行(xing)政和工會在學校(xiao)教代會制度建設(she)中(zhong)的責任

　　（一）校(xiao)黨委領導教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作。黨委要保證全(quan)心(xin)全(quan)意(yi)(yi)依靠(kao)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)辦好(hao)學(xue)校(xiao)方針的貫徹落實；教(jiao)(jiao)育各級干部增強民主意(yi)(yi)識，研究教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作，協調、解決教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作中出現的各種問題(ti)，為教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)參與民主決策(ce)、民主管理和民主監督創造良好(hao)的條件(jian)。黨委要支持教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在《高等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)暫行條例(li)》規(gui)定的職責范(fan)圍內開展工(gong)(gong)作。

　　（二(er)）校(xiao)長要(yao)支持和(he)保證教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)在其職權(quan)范圍內行使(shi)職權(quan)。在年度教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)議上向代表(biao)們報告工作(zuo)，認(ren)真聽取意見和(he)建議；落(luo)實教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)在其職權(quan)范圍內作(zuo)出的(de)(de)決定、決議，責成有關部門認(ren)真處理好教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)征集的(de)(de)提案(an)，自覺接受教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)監督，為(wei)學校(xiao)民主管理創造良(liang)好的(de)(de)環境(jing)。

　　（三）工會(hui)(hui)要積極配合協助教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工作(zuo)并(bing)承擔(dan)有(you)關具體(ti)任務。教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工在(zai)校黨委和行政領導(dao)下，積極參(can)與學(xue)校的改革，緊緊圍繞黨的教(jiao)(jiao)(jiao)育方(fang)針、學(xue)校的根本(ben)任務和中心工作(zuo)獻計獻策(ce)；參(can)與教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的籌備(bei)及(ji)閉會(hui)(hui)期間的工作(zuo)，認真(zhen)組織教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表在(zai)其職(zhi)權(quan)范圍內，落實教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的各項要求，充分發揮(hui)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的民主決(jue)策(ce)、民主管(guan)理、民主監督(du)作(zuo)用(yong)；及(ji)時(shi)將大(da)會(hui)(hui)的情況通報教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代表的(de)產生辦(ban)法

　　（一）凡依法(fa)享有(you)政治權利的(de)我校在(zai)(zai)職教(jiao)職工在(zai)(zai)教(jiao)職工代(dai)表(biao)的(de)選(xuan)舉中均有(you)選(xuan)舉權和(he)被選(xuan)舉權。教(jiao)職工代(dai)表(biao)應具備履行(xing)代(dai)表(biao)職責的(de)素質(zhi)和(he)能力。

　　（二）教職工代表(biao)(biao)(biao)的(de)名(ming)(ming)額(e)(e)由學校按相應(ying)(ying)比例(li)分配，所在單位(wei)（部門(men)）分工會根據代表(biao)(biao)(biao)條件(jian)及名(ming)(ming)額(e)(e)，在廣泛征求教職工意見的(de)基礎上，提出(chu)代表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人，報(bao)本單位(wei)（部門(men)）黨委(wei)（總支(zhi)、支(zhi)部）審批后(hou)，召(zhao)開選(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記名(ming)(ming)投票(piao)方式差額(e)(e)選(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人數(shu)(shu)(shu)應(ying)(ying)超(chao)過(guo)應(ying)(ying)到人數(shu)(shu)(shu)的(de)80%。代表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人必須超(chao)過(guo)半數(shu)(shu)(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)相等者(zhe)重(zhong)新投票(piao)確定；應(ying)(ying)選(xuan)(xuan)代表(biao)(biao)(biao)由于代表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人未過(guo)半數(shu)(shu)(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e)(e)，不足的(de)名(ming)(ming)額(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)表的構成(cheng)既(ji)要(yao)體現代(dai)(dai)表面的合理性，又要(yao)體現學(xue)校以教(jiao)學(xue)科研(yan)為主的特點(dian)，教(jiao)師代(dai)(dai)表應占代(dai)(dai)表總數的60%以上。女代(dai)(dai)表不能(neng)低于30%。教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表任(ren)期4年，可連選(xuan)連任(ren)。

　　第六條  教職工代表的(de)(de)資格的(de)(de)調(diao)整、撤換與增(zeng)補

　　（一）教職工代表如有(you)下列情況之一，應(ying)對其代表資(zi)格進行調整：

　　1.教職工代表(biao)在任期(qi)內調(diao)(diao)離(li)本校(xiao)(xiao)，其代表(biao)資格自(zi)行取消。學校(xiao)(xiao)內部調(diao)(diao)動一(yi)般應(ying)予保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后，其代表(biao)資格(ge)即行停止。

　　3.教職工代(dai)(dai)表被(bei)開除(chu)(chu)公職的(de)，其代(dai)(dai)表資格自(zi)被(bei)開除(chu)(chu)之日(ri)起即行停止(zhi)。

　　教職工代(dai)(dai)表(biao)出現(xian)上(shang)述情況(kuang)的應(ying)由原選(xuan)舉單位(wei)報學校教代(dai)(dai)會主(zhu)席團備案。

　　4.教(jiao)職工代(dai)表失去群眾信任的，由(you)原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位向校(xiao)教(jiao)代(dai)會主(zhu)席團(tuan)提出撤(che)銷(xiao)其代(dai)表資格的申(shen)請(qing)，經(jing)同(tong)意后，由(you)原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位進(jin)行重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職工代表(biao)的增補(bu)與更換

　　因各種(zhong)原(yuan)因造成教職工代(dai)表(biao)缺額時，按照缺額數和代(dai)表(biao)性進行補選(xuan)，其程序(xu)是：

　　1.原選舉單位向(xiang)校教代會主席團提(ti)出申請。

　　2.經(jing)教(jiao)代(dai)會主席團研究同(tong)意后，原選(xuan)舉(ju)單位按照(zhao)選(xuan)舉(ju)程序進(jin)行選(xuan)舉(ju)，并將(jiang)選(xuan)舉(ju)結果(guo)上報，審(shen)查同(tong)意后，填寫教(jiao)職工代(dai)表(biao)登(deng)記(ji)表(biao)。

　　3.下次教職工代(dai)表大(da)會上報告有關增補(bu)及更換情況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一）按照有關規定，提(ti)交教代會提(ti)案和(he)意見，并對提(ti)案處理答(da)復工作情況作出評價。

　　（二）對教職工代表大(da)會的主題、議程安(an)排、有關(guan)選(xuan)舉的候選(xuan)人建議名單等發表意見、提出建議。

　　（三）討論或審議教職工代(dai)表大會(hui)有(you)關工作(zuo)報告，審議通過大會(hui)有(you)關決議決定，參加大會(hui)各項選舉。

　　（四）參加代表組（團(tuan)）活動(dong)和教代會主席團(tuan)通知的民(min)主評議、民(min)主推薦、民(min)主監督等活動(dong)。

　　（五）密切(qie)聯系群眾，依法維護(hu)教職(zhi)工(gong)權益。及時了解(jie)和反映教職(zhi)工(gong)的(de)訴求，并提出建議協助解(jie)決。

　　（六(liu)）參(can)與和促進校務公開工(gong)作，就教(jiao)職工(gong)代表大會的報告、決(jue)議(yi)決(jue)定(ding)和學(xue)校重大決(jue)策等對群眾進行傳達宣傳解釋引(yin)導(dao)工(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代(dai)表大(da)會邀請(qing)校內有關(guan)職能部門領導(dao)和離(li)退休(xiu)人(ren)員、民主黨派等方面人(ren)員作為特(te)邀代(dai)表或(huo)列席(xi)代(dai)表參加(jia)會議。特(te)邀代(dai)表、列席(xi)代(dai)表無選(xuan)舉權和表決(jue)權，可按所在(zai)單位參加(jia)代(dai)表組討論，提出意見(jian)和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌備

　　（一）教職工代(dai)表(biao)大會每屆4年，每學年至少(shao)召開一次全體(ti)會議(yi)。全體(ti)會議(yi)須(xu)有(you)三分之二以上(shang)的代(dai)表(biao)出席(xi)方能(neng)召開。

　　（二）教代會(hui)會(hui)議(yi)的(de)籌(chou)(chou)備(bei)在校黨委(wei)的(de)領導下進行，由教代會(hui)主(zhu)席團(tuan)及校工會(hui)委(wei)員會(hui)負責大會(hui)的(de)具體籌(chou)(chou)備(bei)工作(zuo)(zuo)(zuo)。根(gen)據需要(yao)可設立若(ruo)干(gan)工作(zuo)(zuo)(zuo)小組承擔(dan)具體任務(wu)。籌(chou)(chou)備(bei)工作(zuo)(zuo)(zuo)主(zhu)要(yao)有：

　　1．換屆時，制(zhi)定會議正式代(dai)(dai)表、特邀代(dai)(dai)表、列(lie)席代(dai)(dai)表的名額(e)分配、選舉辦法、代(dai)(dai)表分組等方案。代(dai)(dai)表產(chan)生后，對代(dai)(dai)表資格進行(xing)審(shen)查，并公布代(dai)(dai)表名單。

　　2．提出大會主席團推(tui)薦(jian)名單(dan)和選(xuan)舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案，并(bing)對提(ti)案進行歸納、整理、審(shen)查、立(li)案。

　　4．校工(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)在充分聽(ting)取教(jiao)職(zhi)工(gong)意見的(de)基礎上(shang)對大會(hui)議題提出(chu)初步意見，在征(zheng)求學校黨委(wei)和行(xing)政領(ling)導的(de)意見后，報教(jiao)代會(hui)主席(xi)團(tuan)通過(guo)。

　　5．有關方面將須提(ti)交代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)(hui)討論、審議、通過(guo)或者決定的文件在會(hui)(hui)前一周左右印(yin)發給教職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)，在廣泛征求代(dai)(dai)表(biao)意見的基礎上進行修改完善(shan)，再交校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)。

　　6．提出專(zhuan)門(men)工作委員會組成方案（換(huan)屆(jie)時）。

　　7．擬(ni)定大會日程、議程。

　　8．做好(hao)會議的其他準備工作(zuo)。

　　9．教代(dai)會(hui)主席團負責人(ren)向黨(dang)委(wei)報告教代(dai)會(hui)籌備工(gong)作情況。

　　10．由(you)黨委下(xia)發召(zhao)開教代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的(de)提案

　　教(jiao)(jiao)(jiao)代會提(ti)(ti)案是(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)職工代表(biao)就學校改革發展、管理、教(jiao)(jiao)(jiao)學科研工作、規(gui)章制度、人事分配制度改革方案、生活福利、教(jiao)(jiao)(jiao)職工隊伍建設等(deng)方面提(ti)(ti)出的議案。

　　（一）提(ti)案的征(zheng)集

　　1．教代會(hui)會(hui)議(yi)召開前一個(ge)月左右，由教代會(hui)提案工作委員會(hui)發出征集(ji)提案通知，并將提案表提供給全體(ti)教職工代表。

　　2．教職工代(dai)表在廣泛聽(ting)取教職工意(yi)見的基礎上(shang)，填(tian)寫提(ti)案(an)(an)表交提(ti)案(an)(an)工作委員(yuan)會。提(ti)案(an)(an)應一(yi)(yi)事一(yi)(yi)案(an)(an)。提(ti)案(an)(an)由一(yi)(yi)人(ren)提(ti)出后(hou)，須有三人(ren)以上(shang)（含三人(ren)）附議(yi)（提(ti)出人(ren)和附議(yi)人(ren)均(jun)須為正(zheng)式(shi)代(dai)表）。

　　3．接受提案的截(jie)止日(ri)期為會議召開(kai)后第(di)五天。

　　（二）提案的(de)審查、立(li)案

　　1．提(ti)案工(gong)作委員會收到(dao)教(jiao)職工(gong)代表提(ti)案后(hou)，應及時(shi)進(jin)行(xing)審查、登記、分類、整理。內(nei)容相同(tong)的進(jin)行(xing)并(bing)案處理。原(yuan)提(ti)案人(ren)作為共同(tong)提(ti)案人(ren)。

　　2．提案工作委員會對(dui)提案進行(xing)立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨(dang)和國家(jia)的方針、政(zheng)策、法律法規的有關規定；

　　（2）屬于(yu)學(xue)校行政職權范圍(wei)內能處理的問題；

　　（3）符合(he)學校(xiao)實際且具有實際價值(zhi)或作(zuo)用(yong)。

　　3．經審(shen)查立(li)案后的提案，都要(yao)填寫提案處(chu)理表。凡未(wei)立(li)案的提案，應作為意見轉有關部門處(chu)理，并告知提案人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案(an)工作委(wei)員(yuan)會將(jiang)提案(an)處理(li)表送交(jiao)分管校領導。

　　2．分管校領導召開有關會議或作批示，將提案逐條落實到承辦部門。

　　3．承(cheng)辦部門根據提案提出的問(wen)題制定實施方(fang)案（定時間(jian)、定人、定任(ren)務）。不能落實的說明原因。

　　4．分管校領導(dao)對承(cheng)辦(ban)部門的(de)實施方案(an)進行審核(he)。

　　5．承(cheng)辦部(bu)門按(an)實(shi)施方案進行落實(shi)。

　　（四）提案(an)的檢查(cha)與反饋(kui)

　　1．提案工作委員會對提案的處理情況進行檢查、督(du)促。

　　2．向提(ti)案(an)(an)人(ren)送交提(ti)案(an)(an)辦理結果并(bing)征求提(ti)案(an)(an)人(ren)的(de)意見(jian)。

　　3．提案(an)工作委(wei)員(yuan)會在教代(dai)會會議上報(bao)告(gao)上次教代(dai)會提案(an)的落實情況(kuang)。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主要(yao)議程(cheng)

　　（一）校長作(zuo)學校行(xing)政工作(zuo)報(bao)告。

　　（二(er)）必要時，學校行政有關負責人作專題報(bao)告。

　　（三）教代會主席團負責人作教代會工作報告。

　　（四(si)）主(zhu)席團負責人就教代會閉(bi)會期間(jian)，召(zhao)開(kai)主(zhu)席團會議所決定(ding)的教代會職(zhi)權范圍內的問題，向大(da)(da)會作出(chu)說明，提請大(da)(da)會確認。

　　（五）以(yi)代(dai)表組（團）為單位，就會議報告、決(jue)議決(jue)定進行討論、審(shen)議。

　　（六）換屆時，按(an)選(xuan)(xuan)舉辦法選(xuan)(xuan)舉教代會領導(dao)機構和(he)工作機構；對決(jue)議、決(jue)定進(jin)行表決(jue)，并宣布(bu)選(xuan)(xuan)舉或(huo)表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期間的領導機構(gou)

　　教代會大(da)會主席團是換屆大(da)會的領導(dao)機構，在黨(dang)委領導(dao)下開(kai)展工作。主席團堅持民主集中制，實行集體領導(dao)。

　　（一）主席團的職責

　　1．審(shen)議大會(hui)議題，并提(ti)請大會(hui)通過。

　　2．組織(zhi)、主持會議。

　　3．聽取和討論各代表組(zu)對各項議(yi)案(an)的審議(yi)意見。對議(yi)案(an)進行修(xiu)改。

　　4．草(cao)擬大會(hui)決(jue)議和(he)決(jue)定。

　　5．處理(li)大會期間(jian)其它重(zhong)要問題。

　　（二）主席團成(cheng)員的產生

　　1．每次換屆(jie)(jie)前，由(you)本屆(jie)(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)會主(zhu)席(xi)團(tuan)根據(ju)《高等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工代(dai)表大會暫行條例(li)》的要求和實際(ji)需要提出下屆(jie)(jie)主(zhu)席(xi)團(tuan)人(ren)數、構(gou)成(cheng)比例(li)、建議人(ren)選(xuan)等(deng)，報黨委(wei)審(shen)查。主(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)員(yuan)中應有學(xue)校(xiao)黨、政(zheng)、工、團(tuan)主(zhu)要領導和教(jiao)(jiao)師及其他代(dai)表性人(ren)員(yuan)。主(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)員(yuan)必須是教(jiao)(jiao)代(dai)會正式代(dai)表。

　　2．將主(zhu)席團組成人員推薦名單提交教代會預(yu)備會議通(tong)過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)書長(chang)1人(ren)、副秘(mi)書長(chang)若干(gan)人(ren)。秘(mi)書長(chang)一般由工會負(fu)責(ze)人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專(zhuan)門工作(zuo)委員會(hui)

　　專(zhuan)門工(gong)作委員會是(shi)在教代會領(ling)導下(xia)，處(chu)理(li)教代會專(zhuan)門業(ye)務的工(gong)作機構。

　　（一）專(zhuan)門(men)工(gong)作委(wei)員會機構設置

　　根(gen)據教代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需要，可設提案(an)審理工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活福利工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民主管理與監督(du)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議調解工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常設性(xing)專門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員會人員組成(cheng)

　　專門(men)工作委(wei)員(yuan)會由5—7人組成（民主管理與監察委(wei)員(yuan)會除外），設(she)主任1人。專門(men)工作委(wei)員(yuan)會主任應(ying)由工會委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作委員會機構及成員的產生

　　1．校工(gong)會根(gen)據教代會授權提出專(zhuan)門工(gong)作委員會機構設置、組成方案(an)與(yu)行政進行協商，報(bao)黨(dang)委審定(ding)。

　　2．提交教代會(hui)全體(ti)會(hui)議通過(guo)。

　　3．各專門工作委員會召開會議，推選(xuan)主(zhu)任人選(xuan)。

　　4．制定各專門工作(zuo)委員(yuan)會工作(zuo)制度(du)。

　　（四）專門工(gong)作委(wei)員會職責

　　1．提案審理工(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認(ren)真審議、準確立案(an)并向主(zhu)管校(xiao)領(ling)導報(bao)告；

　　（2）及時(shi)將提案(an)轉送有關領導和職能(neng)部門；

　　（3）監(jian)督提案的處(chu)理、答復(fu)工作；

　　（4）根據提案中提出的(de)帶有普遍(bian)性(xing)和重大(da)的(de)問題及(ji)時向學校(xiao)領導反映并提出建議。

　　2．生活福利工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教(jiao)職工(gong)住房(fang)、交(jiao)通的(de)有關(guan)辦法(fa)進(jin)行審議并(bing)在實施過程(cheng)中進(jin)行監(jian)督(du)；

　　（2）對(dui)學校(xiao)出臺的(de)涉及(ji)教職工利益的(de)服務項目及(ji)收費標準(zhun)進(jin)行審(shen)議(yi)；

　　（3）就教(jiao)職工生活(huo)福利的有關問題(ti)向(xiang)學(xue)校提出意(yi)見(jian)和建議(yi)。

　　3．教職(zhi)工素質建設工作委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科(ke)研等工(gong)作(zuo)，開展教(jiao)書(shu)育(yu)人、管理(li)育(yu)人、服(fu)務育(yu)人活動(dong)，促進教(jiao)職工(gong)隊(dui)伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立(li)和宣傳先進典型，推(tui)廣經驗，促(cu)進教職(zhi)工學風、教風及職(zhi)業道德建設(she)；

　　（3）通過組織(zhi)教師(shi)社(she)會(hui)實踐、崗位培訓(xun)和教學、科研、管理等方(fang)面技術、業(ye)務競賽(sai)，提高教職工思想政治素質和業(ye)務素質。

　　4．勞動爭議調(diao)解工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職工因學校(xiao)或單位執行有關工資福(fu)利、勞動保(bao)護等(deng)規定發(fa)生(sheng)爭議的(de)調解；

　　（2）接受教職工(gong)因履(lv)行勞動合同發生的(de)勞動爭議的(de)調(diao)解(jie)；

　　（3）接(jie)受(shou)因學(xue)校開除、除名、辭退和教職工辭職、自(zi)動離職發生爭議的調解。

　　5．民主管理與監(jian)督工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理(li)督察組工作職責(ze)

　　①參與對學校發展規劃、改革方案、隊伍建(jian)設等(deng)重大問題進行討論，并(bing)提出意見(jian)和建(jian)議。

　　②參與對學校和職能(neng)部門執行教代會有關決(jue)議(yi)、決(jue)定的情況(kuang)(kuang)進行監督(du)，并向教代會代表大會通(tong)報情況(kuang)(kuang)。

　　③參與對學(xue)校行政和有關部(bu)門擬提交教代(dai)會代(dai)表大會討(tao)論(lun)、審議(yi)(yi)或(huo)批(pi)準的報告、文件等(deng)進行討(tao)論(lun)，并(bing)提出意見和建議(yi)(yi)。

　　④檢查督(du)促有(you)關職(zhi)能部門貫徹執行教代會(hui)有(you)關本業務工作的決議(yi)。

　　（2）教(jiao)學、科研督察組(zu)工作職責

　　①參與聽取教務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督(du)導室的工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總結，并提(ti)出(chu)意見和(he)建議。

　　②參與(yu)討論和(he)審議學校的學科建設規(gui)劃(hua)和(he)教學、科研改(gai)革方案，并(bing)提出(chu)意見(jian)和(he)建議。

　　③檢(jian)查督(du)促有關(guan)職能部門(men)貫(guan)徹執(zhi)行教代會(hui)有關(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基建、財務督察組工作職(zhi)責

　　①參與聽取學(xue)校后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計(ji)財處等有(you)關部門的(de)工作(zuo)計(ji)劃(hua)和(he)工作(zuo)總結，并提(ti)出意見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審(shen)議學校基(ji)建項(xiang)目、維(wei)修項(xiang)目、零星采購，并提出意見和(he)建議。

　　③參與討論(lun)學(xue)校(xiao)后(hou)勤公司(si)改革(ge)方案，并提(ti)出(chu)意見和建議。

　　④參與討論(lun)和審議學校年度財(cai)務(wu)預算、創收(shou)資(zi)金分配方案，并提出意(yi)見和建(jian)議。

　　第十四條  各專門工作委員(yuan)會還應辦(ban)理教代會交辦(ban)的其他工作，并(bing)保持與(yu)學校(xiao)有關行政業務部門的經常性聯(lian)系，參(can)與(yu)重大問題的討論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆專門工作委(wei)員會職責行使至下屆教(jiao)代會專門工作委(wei)員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布之日起施行。