關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨(dang)字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學院教職工代(dai)表(biao)大會工作細則》已經學校(xiao)第(di)四(si)屆(jie)教代(dai)會暨第(di)五屆(jie)工代(dai)會第(di)二次會議通過(guo)、學校(xiao)批(pi)準，現予(yu)印發。請(qing)遵照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一(yi)步完善我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)代會(hui)制度建設，推(tui)動學(xue)校(xiao)(xiao)民主(zhu)治校(xiao)(xiao)、民主(zhu)管(guan)理，依據《中華人民共(gong)和(he)國(guo)工會(hui)法》、《中華人民共(gong)和(he)國(guo)高(gao)等教(jiao)育法》、《高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工代表大會(hui)暫行條例》及《廣東省高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工代表大會(hui)工作(zuo)規程》，結合我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細(xi)則。

　　第二條  教(jiao)代(dai)會的性質和地位

　　教代會制度(du)是學校(xiao)管理體制的重要組成部(bu)分，是黨委領(ling)導下，教職工依法(fa)行使民主權(quan)利，實行民主管理、民主監(jian)督的基本制度(du)和形式(shi)，也是學校(xiao)領(ling)導廣泛聽(ting)取教職工意見，促進決策科學化(hua)(hua)、民主化(hua)(hua)的重要渠道(dao)。

　　第三條  教代(dai)會的職權

　　聽取討論校長(chang)的(de)行政工(gong)作報(bao)告(gao)，對學(xue)校的(de)辦學(xue)指導思想、發展規(gui)劃、重(zhong)大改革方(fang)案、財(cai)務工(gong)作報(bao)告(gao)及其(qi)它有(you)關學(xue)校發展的(de)重(zhong)大問(wen)題(ti)提出意見和建議；討論通過學(xue)校提出的(de)校內教職工(gong)聘(pin)任、獎勵、分(fen)配改革的(de)原則、辦法及其(qi)他(ta)與教職工(gong)權益有(you)關的(de)重(zhong)要規(gui)章制度，以及其(qi)他(ta)有(you)關教職工(gong)生活福利(li)的(de)事項。

　　教代會在校黨委(wei)的(de)領導下行(xing)使(shi)職(zhi)權，要尊重(zhong)和支持校長及行(xing)政系統行(xing)使(shi)其(qi)職(zhi)權，同時(shi)對行(xing)政部(bu)門的(de)有關工作進行(xing)民(min)主(zhu)監督。

　　第四條  校(xiao)(xiao)黨委、行政和工會在學校(xiao)(xiao)教代會制度建設中的責任

　　（一）校(xiao)(xiao)黨委領導(dao)教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作。黨委要保證全心全意依靠(kao)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)辦(ban)好(hao)學(xue)校(xiao)(xiao)方針的(de)(de)(de)貫(guan)徹(che)落實(shi)；教(jiao)(jiao)育各級干部增強(qiang)民(min)主(zhu)(zhu)意識，研究教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作，協調(diao)、解決教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作中(zhong)出現的(de)(de)(de)各種(zhong)問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)參與民(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)管理和(he)民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督(du)創造良好(hao)的(de)(de)(de)條件。黨委要支持教(jiao)(jiao)代(dai)會在《高等學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)會暫行條例》規定(ding)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)責范圍內開展工(gong)作。

　　（二）校長(chang)要(yao)支(zhi)持和(he)保證教代會(hui)(hui)在(zai)其(qi)(qi)職(zhi)(zhi)權范(fan)圍內行使職(zhi)(zhi)權。在(zai)年度教代會(hui)(hui)議上向代表們報告工作，認真聽取意(yi)見和(he)建(jian)議；落實教代會(hui)(hui)在(zai)其(qi)(qi)職(zhi)(zhi)權范(fan)圍內作出的決定、決議，責成有關(guan)部門認真處(chu)理好(hao)教代會(hui)(hui)征集的提案，自覺接受教代會(hui)(hui)的監督，為(wei)學校民主管理創(chuang)造良好(hao)的環境。

　　（三）工(gong)會要積極配合(he)協助教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作并承(cheng)擔有關具(ju)體任(ren)務。教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)在(zai)(zai)校黨(dang)(dang)委(wei)和行(xing)政領(ling)導下，積極參與(yu)學校的(de)(de)(de)改革(ge)，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學校的(de)(de)(de)根本任(ren)務和中(zhong)心工(gong)作獻計獻策(ce)；參與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會的(de)(de)(de)籌(chou)備及閉會期間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)作，認真(zhen)組織教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表在(zai)(zai)其職權范圍內(nei)，落實教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會的(de)(de)(de)各項要求(qiu)，充(chong)分發揮教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會的(de)(de)(de)民(min)主(zhu)(zhu)決策(ce)、民(min)主(zhu)(zhu)管理、民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督作用(yong)；及時將(jiang)大(da)會的(de)(de)(de)情況通報(bao)教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代表的產生辦法

　　（一）凡依(yi)法享(xiang)有(you)政治權利的(de)(de)我校在職(zhi)教職(zhi)工在教職(zhi)工代表的(de)(de)選(xuan)舉中均有(you)選(xuan)舉權和被選(xuan)舉權。教職(zhi)工代表應(ying)具備履行(xing)代表職(zhi)責的(de)(de)素質和能力。

　　（二(er)）教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的(de)名(ming)額(e)(e)由學校按相應比例分配，所在單(dan)位（部(bu)門）分工會(hui)根據代(dai)表(biao)(biao)條件及名(ming)額(e)(e)，在廣泛征求(qiu)教職(zhi)工意見(jian)的(de)基(ji)礎上(shang)，提出代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人，報本單(dan)位（部(bu)門）黨委（總(zong)支、支部(bu)）審(shen)批后，召開(kai)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會(hui)以無記名(ming)投票方式差額(e)(e)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生(sheng)，實到人數應超(chao)過(guo)應到人數的(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人必須超(chao)過(guo)半(ban)(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票始得當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票相等者重新(xin)投票確定；應選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人未(wei)過(guo)半(ban)(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票出現(xian)缺額(e)(e)，不足(zu)的(de)名(ming)額(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)的構成既要體(ti)現代(dai)(dai)表(biao)面的合理(li)性，又要體(ti)現學(xue)校以(yi)教(jiao)學(xue)科研為主的特(te)點，教(jiao)師代(dai)(dai)表(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)總數的60%以(yi)上(shang)。女(nv)代(dai)(dai)表(biao)不能低于30%。教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)任(ren)期4年，可連(lian)選連(lian)任(ren)。

　　第六條  教(jiao)職工代表(biao)的(de)資格(ge)的(de)調整、撤換與(yu)增補

　　（一）教職工(gong)代(dai)表如有(you)下(xia)列情況之一，應對其代(dai)表資格進(jin)行調整：

　　1.教職工代表在任期(qi)內調(diao)離本(ben)校，其(qi)代表資格自行取消。學校內部調(diao)動(dong)一般(ban)應予保留。

　　2.教職工代(dai)(dai)表離、退休后，其代(dai)(dai)表資格即行停止。

　　3.教職工代表被(bei)開除公職的，其代表資格(ge)自被(bei)開除之日起(qi)即(ji)行停止。

　　教(jiao)職(zhi)工代表出現上述(shu)情況的應由原選舉(ju)單位報學校教(jiao)代會主席團(tuan)備案。

　　4.教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)失(shi)去群眾信任的，由原選(xuan)舉(ju)單(dan)(dan)位向校教(jiao)代會(hui)主席團提出(chu)撤(che)銷(xiao)其代表(biao)資格的申請，經同意后，由原選(xuan)舉(ju)單(dan)(dan)位進行(xing)重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二(er)）教職工代(dai)表(biao)的增補與更換

　　因(yin)各種原因(yin)造成教職(zhi)工代表缺額時(shi)，按照(zhao)缺額數和(he)代表性(xing)進行(xing)補選，其程序是：

　　1.原選(xuan)舉單位向校教(jiao)代會(hui)主席團提(ti)出申請。

　　2.經教代會主(zhu)席團研(yan)究(jiu)同意后，原選(xuan)舉(ju)(ju)單(dan)位按照選(xuan)舉(ju)(ju)程序進(jin)行選(xuan)舉(ju)(ju)，并將選(xuan)舉(ju)(ju)結果上報，審查同意后，填(tian)寫(xie)教職工代表登記表。

　　3.下次教職工代表大會上報告(gao)有關增補及(ji)更換情況(kuang)。

　　第七條  教職(zhi)工(gong)代表的職(zhi)責

　　（一）按照(zhao)有關規(gui)定，提(ti)交(jiao)教代會提(ti)案(an)(an)和(he)意見(jian)，并對提(ti)案(an)(an)處理答(da)復工作情況作出評價。

　　（二(er)）對教職工代表大會的(de)(de)主題、議(yi)程安排(pai)、有關選舉的(de)(de)候選人建議(yi)名單等發表意見、提(ti)出建議(yi)。

　　（三）討論或(huo)審議教職工代表大會(hui)有關工作(zuo)報告，審議通過(guo)大會(hui)有關決議決定，參加(jia)大會(hui)各(ge)項(xiang)選舉。

　　（四）參(can)加代表組(zu)（團）活動和教代會(hui)主席團通知的民主評議、民主推(tui)薦(jian)、民主監督等活動。

　　（五）密切(qie)聯系群眾，依法維護教(jiao)職工權益(yi)。及時了(le)解(jie)和反(fan)映教(jiao)職工的(de)訴求，并提出(chu)建(jian)議協(xie)助解(jie)決。

　　（六(liu)）參與和促進校務(wu)公開工作，就教(jiao)職(zhi)工代表大會(hui)的報告、決議決定和學校重大決策等對群眾(zhong)進行傳達宣(xuan)傳解釋引導工作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代(dai)表(biao)大會邀請(qing)校內有關職能部門領導和離退(tui)休(xiu)人員、民主(zhu)黨(dang)派等方面人員作為特邀代(dai)表(biao)或列席代(dai)表(biao)參加(jia)會議。特邀代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)無選舉權(quan)和表(biao)決(jue)權(quan)，可按所在(zai)單位(wei)參加(jia)代(dai)表(biao)組討論(lun)，提(ti)出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌(chou)備

　　（一(yi)）教職(zhi)工代表大會每屆4年(nian)，每學年(nian)至少召開(kai)一(yi)次全(quan)體(ti)會議(yi)。全(quan)體(ti)會議(yi)須有(you)三分之二以(yi)上的代表出席方能召開(kai)。

　　（二(er)）教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)籌備(bei)在校黨委(wei)的(de)領導下進行，由教(jiao)代會(hui)(hui)主席團及(ji)校工(gong)(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)負責(ze)大會(hui)(hui)的(de)具體籌備(bei)工(gong)(gong)作(zuo)。根(gen)據需要(yao)可設立(li)若干(gan)工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組承擔具體任(ren)務。籌備(bei)工(gong)(gong)作(zuo)主要(yao)有：

　　1．換(huan)屆(jie)時，制(zhi)定會議正式(shi)代(dai)(dai)(dai)表、特(te)邀代(dai)(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)(dai)表的名額分(fen)配、選舉辦法、代(dai)(dai)(dai)表分(fen)組(zu)等方案。代(dai)(dai)(dai)表產生后，對代(dai)(dai)(dai)表資格進行審查(cha)，并公(gong)布代(dai)(dai)(dai)表名單。

　　2．提出大會主席(xi)團推薦名單和(he)選舉(ju)辦法。

　　3．征集大會(hui)提案(an)，并對(dui)提案(an)進行歸納、整(zheng)理、審查(cha)、立案(an)。

　　4．校工會(hui)委員會(hui)在(zai)充分(fen)聽取教(jiao)職工意見(jian)的(de)基礎上對(dui)大會(hui)議題提出初步意見(jian)，在(zai)征求(qiu)學校黨委和行政領導的(de)意見(jian)后，報教(jiao)代(dai)會(hui)主席團通過(guo)。

　　5．有關方面將須提交代表(biao)(biao)大會討論(lun)、審議、通過或者決定的文件在會前一周左右(you)印發給教職工代表(biao)(biao)，在廣(guang)泛征求代表(biao)(biao)意見的基(ji)礎上進行修改完善(shan)，再交校工會。

　　6．提出專(zhuan)門(men)工作委員會組成方案（換(huan)屆時）。

　　7．擬定大(da)會(hui)日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會議的其他準備工作。

　　9．教代會(hui)主席團負責人向黨(dang)委(wei)報(bao)告教代會(hui)籌備工(gong)作情(qing)況。

　　10．由黨委下發召開教代會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教代會(hui)提(ti)案是教職工代表就學校改革(ge)發展、管(guan)理、教學科(ke)研工作、規章制度(du)(du)、人事分配(pei)制度(du)(du)改革(ge)方案、生活福(fu)利、教職工隊伍(wu)建設等方面提(ti)出的議案。

　　（一）提(ti)案的征(zheng)集

　　1．教(jiao)代會會議(yi)召開前一個(ge)月左右，由教(jiao)代會提案(an)工作(zuo)委員(yuan)會發出征集(ji)提案(an)通知，并將(jiang)提案(an)表提供給全體教(jiao)職工代表。

　　2．教(jiao)職工代表在廣泛(fan)聽取教(jiao)職工意見的(de)基礎上，填寫提(ti)(ti)案(an)(an)表交(jiao)提(ti)(ti)案(an)(an)工作委(wei)員會。提(ti)(ti)案(an)(an)應一(yi)(yi)事一(yi)(yi)案(an)(an)。提(ti)(ti)案(an)(an)由(you)一(yi)(yi)人(ren)(ren)提(ti)(ti)出后，須(xu)有三人(ren)(ren)以上（含三人(ren)(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)出人(ren)(ren)和附(fu)議人(ren)(ren)均須(xu)為(wei)正式代表）。

　　3．接(jie)受提(ti)案的截止(zhi)日期為會(hui)議(yi)召開后第五(wu)天(tian)。

　　（二(er)）提案的審查、立案

　　1．提(ti)案工作(zuo)(zuo)委員(yuan)會收(shou)到(dao)教(jiao)職工代表提(ti)案后，應及時進行審(shen)查、登(deng)記、分類、整理。內容相同(tong)的(de)進行并案處理。原提(ti)案人作(zuo)(zuo)為共同(tong)提(ti)案人。

　　2．提案工作委員會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國(guo)家的(de)方針、政(zheng)策、法(fa)律法(fa)規的(de)有關(guan)規定；

　　（2）屬(shu)于學校行政職權范圍內能處理的問(wen)題(ti)；

　　（3）符(fu)合學(xue)校實際且(qie)具有(you)實際價值或作(zuo)用。

　　3．經審查立(li)案后的提(ti)案，都要(yao)填寫提(ti)案處(chu)理表(biao)。凡未立(li)案的提(ti)案，應作為意見轉有關部門處(chu)理，并(bing)告知提(ti)案人(ren)。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作委員會將(jiang)提案處理(li)表送交分管校領導。

　　2．分管校領導(dao)召開有關(guan)會(hui)議或作批示，將提(ti)案逐(zhu)條落實到承辦部(bu)門。

　　3．承辦部門(men)根據提(ti)案(an)(an)提(ti)出的問題(ti)制定實施方(fang)案(an)(an)（定時(shi)間、定人、定任務）。不能落實的說(shuo)明原因。

　　4．分管校(xiao)領導對承辦部門的(de)實(shi)施方案進行審核。

　　5．承辦部門按(an)實(shi)(shi)施方案進行(xing)落實(shi)(shi)。

　　（四(si)）提案的檢查(cha)與(yu)反饋

　　1．提案工作委員會對提案的處理情(qing)況進行(xing)檢查(cha)、督促(cu)。

　　2．向提(ti)案(an)人送交提(ti)案(an)辦理結果并征求提(ti)案(an)人的意見。

　　3．提(ti)案工作委員會(hui)在教代(dai)會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次教代(dai)會(hui)提(ti)案的落(luo)實情況(kuang)。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校(xiao)長作學校(xiao)行政工作報告。

　　（二）必要時，學校行(xing)政有關負責人作專題報告。

　　（三）教(jiao)代會主席團負責人作教(jiao)代會工作報告。

　　（四）主(zhu)(zhu)席團負責人就(jiu)教代(dai)會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主(zhu)(zhu)席團會(hui)(hui)議所決(jue)定的(de)教代(dai)會(hui)(hui)職權(quan)范圍(wei)內的(de)問題，向大會(hui)(hui)作出說明，提請大會(hui)(hui)確認(ren)。

　　（五(wu)）以代表組（團(tuan)）為單位，就會議(yi)報告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論、審議(yi)。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉(ju)(ju)辦法選(xuan)舉(ju)(ju)教代會領導(dao)機(ji)構(gou)和工作(zuo)機(ji)構(gou)；對(dui)決議(yi)、決定進行(xing)表決，并宣布選(xuan)舉(ju)(ju)或(huo)表決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期(qi)間的領導(dao)機(ji)構

　　教代會大(da)會主(zhu)席團(tuan)是換屆大(da)會的領導(dao)機構，在黨委領導(dao)下開展(zhan)工作(zuo)。主(zhu)席團(tuan)堅持民主(zhu)集中制(zhi)，實行(xing)集體領導(dao)。

　　（一）主席(xi)團的職責

　　1．審議大會(hui)議題，并提請大會(hui)通過(guo)。

　　2．組(zu)織、主持會議(yi)。

　　3．聽取和討論(lun)各代表組(zu)對(dui)(dui)各項(xiang)議案(an)的審議意見(jian)。對(dui)(dui)議案(an)進行修改。

　　4．草擬大會決議和(he)決定。

　　5．處(chu)理(li)大會期間其它重要問題。

　　（二）主席團成(cheng)員的產生(sheng)

　　1．每次換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)(xi)團根據《高等學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職工代表大會(hui)(hui)暫(zan)行條例》的要(yao)求和實際(ji)需要(yao)提出下(xia)屆(jie)主(zhu)席(xi)(xi)團人數、構成(cheng)比(bi)例、建議人選等，報黨委審查。主(zhu)席(xi)(xi)團成(cheng)員(yuan)(yuan)中應有學(xue)校(xiao)(xiao)黨、政、工、團主(zhu)要(yao)領導和教(jiao)師及(ji)其他代表性人員(yuan)(yuan)。主(zhu)席(xi)(xi)團成(cheng)員(yuan)(yuan)必須是教(jiao)代會(hui)(hui)正式代表。

　　2．將(jiang)主席團組成(cheng)人員推薦名單提交教代會預備會議(yi)通(tong)過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)書長1人、副秘(mi)書長若干人。秘(mi)書長一般由工(gong)會(hui)負責人擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委員會

　　專門工(gong)作委員會是在教(jiao)代會領(ling)導下，處(chu)理教(jiao)代會專門業務的工(gong)作機構。

　　（一）專門工作委(wei)員會機構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的需(xu)要(yao)，可設提案審理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、生(sheng)活(huo)福(fu)利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)素質(zhi)建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、民主管理與監督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、勞動爭議(yi)調解(jie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)等常設性(xing)專門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)。

　　（二）專門工作委(wei)員(yuan)會人員(yuan)組(zu)成

　　專門工作委(wei)員會由(you)5—7人(ren)組成（民(min)主(zhu)管(guan)理與監察委(wei)員會除外(wai)），設主(zhu)任1人(ren)。專門工作委(wei)員會主(zhu)任應由(you)工會委(wei)員擔任。

　　（三）專門工作委員(yuan)(yuan)會機(ji)構及成員(yuan)(yuan)的產生

　　1．校工會根(gen)據教代會授權提出專門(men)工作委員(yuan)會機構設置、組成方案與行政進行協商，報黨(dang)委審定。

　　2．提(ti)交教代會(hui)全(quan)體會(hui)議通過。

　　3．各專(zhuan)門(men)工作(zuo)委(wei)員會召開會議，推(tui)選主任人選。

　　4．制定各(ge)專(zhuan)門工作委員會工作制度。

　　（四）專門工作委(wei)員會職責(ze)

　　1．提案審理(li)工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認真(zhen)審議(yi)、準確(que)立案(an)并向主管校領導報告；

　　（2）及時(shi)將提(ti)案(an)轉送(song)有(you)關領(ling)導和職(zhi)能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復工作；

　　（4）根據(ju)提(ti)案中提(ti)出的(de)(de)帶有普(pu)遍(bian)性和重(zhong)大的(de)(de)問題及時向(xiang)學(xue)校領導反映(ying)并提(ti)出建議。

　　2．生活福利工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校(xiao)解決教職工住房、交通的有關辦法進行(xing)審議(yi)并在(zai)實施過程中(zhong)進行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的(de)(de)涉及教職工(gong)利益的(de)(de)服務項目及收(shou)費標準進(jin)行(xing)審議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問題(ti)向學校提出意見(jian)和建議(yi)。

　　3．教職工素質建設(she)工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科研等工(gong)作，開(kai)展教(jiao)書育(yu)人(ren)、管理育(yu)人(ren)、服(fu)務(wu)育(yu)人(ren)活動(dong)，促進(jin)教(jiao)職(zhi)工(gong)隊伍(wu)整體素(su)質的提高；

　　（2）通過樹立和宣(xuan)傳先進典型(xing)，推廣經驗，促進教職(zhi)工學風、教風及職(zhi)業道德建設；

　　（3）通過(guo)組織教師社會實踐、崗位培訓(xun)和教學、科(ke)研、管理等方面技術(shu)、業(ye)務競賽，提高(gao)教職(zhi)工思(si)想政治素質和業(ye)務素質。

　　4．勞動爭議調(diao)解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因(yin)學校(xiao)或單位執行有(you)關(guan)工資福利(li)、勞(lao)動(dong)保護等規定(ding)發(fa)生爭議的(de)調(diao)解；

　　（2）接受教職工因履行勞動(dong)合同發生的勞動(dong)爭(zheng)議(yi)的調(diao)解；

　　（3）接受因(yin)學校開(kai)除、除名、辭(ci)退和教職(zhi)(zhi)工辭(ci)職(zhi)(zhi)、自(zi)動離職(zhi)(zhi)發生爭議的(de)調解。

　　5．民主管理與(yu)監督工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督(du)察(cha)組工作職責

　　①參(can)與對學(xue)校發展規(gui)劃、改革方案、隊伍建(jian)設等重大問(wen)題進行(xing)討論，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與(yu)對學校(xiao)和職能部門(men)執行教代(dai)會有關決(jue)議、決(jue)定的情況(kuang)進行監督，并向教代(dai)會代(dai)表大會通報情況(kuang)。

　　③參與對學校行政(zheng)和有關部門擬提交教(jiao)代會代表大會討論(lun)、審(shen)議或批準的報告、文件等進行討論(lun)，并(bing)提出意見和建(jian)議。

　　④檢查(cha)督促有(you)關(guan)職能部門(men)貫徹執(zhi)行教代會(hui)有(you)關(guan)本業(ye)務(wu)工作的(de)決(jue)議。

　　（2）教(jiao)學、科研督察組工(gong)作職責

　　①參與聽取教(jiao)務處、科研(yan)處、學生處、督導室的工作(zuo)計(ji)劃和工作(zuo)總(zong)結，并提出意見和建議。

　　②參與討論和(he)審議學(xue)(xue)校的(de)學(xue)(xue)科建設(she)規劃和(he)教學(xue)(xue)、科研改(gai)革方案，并提(ti)出意見和(he)建議。

　　③檢查督促有關(guan)職能部門貫徹(che)執行教代會有關(guan)本業務工作(zuo)的決議。

　　（3）基建(jian)、財務(wu)督察組工作職責

　　①參與(yu)聽取學(xue)校后勤辦(ban)、基建(jian)辦(ban)、計(ji)財處等有關(guan)部(bu)門的工(gong)作計(ji)劃和工(gong)作總結，并(bing)提(ti)出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

　　②參與討論和審議(yi)學校基建項目、維修(xiu)項目、零星采購，并提出意(yi)見和建議(yi)。

　　③參與討論學(xue)校后勤(qin)公司改革方案，并提出意見和建議。

　　④參(can)與討論(lun)和(he)審議學校(xiao)年度財務預算、創收(shou)資金分配方(fang)案，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　第十四條  各專門工作委員會還(huan)應辦(ban)理教代會交辦(ban)的其他工作，并(bing)保持(chi)與學校有關行政(zheng)業務部門的經常性(xing)聯(lian)系，參與重大問題的討(tao)論、建(jian)議。

　　第十五條  每屆專門(men)工(gong)作(zuo)委員會職責行使至下屆教(jiao)代會專門(men)工(gong)作(zuo)委員會產生(sheng)為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工作細(xi)則自頒布之日起施行。