關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)教(jiao)職工代表大會工作(zuo)細(xi)則(ze)》已(yi)經學(xue)校第四屆(jie)教(jiao)代會暨(ji)第五屆(jie)工代會第二次會議通(tong)過、學(xue)校批(pi)準，現(xian)予印發(fa)。請遵照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完善我校(xiao)(xiao)教代會制度建設，推動學(xue)校(xiao)(xiao)民主(zhu)治校(xiao)(xiao)、民主(zhu)管(guan)理(li)，依據《中華(hua)人民共和國(guo)工(gong)會法(fa)》、《中華(hua)人民共和國(guo)高(gao)等(deng)教育法(fa)》、《高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教職工(gong)代表大會暫行(xing)條例》及《廣東(dong)省高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教職工(gong)代表大會工(gong)作規程(cheng)》，結合(he)我校(xiao)(xiao)實際，制定(ding)本細則。

　　第二條  教(jiao)代會(hui)的性質和地(di)位

　　教代會制(zhi)度(du)是(shi)學校管理體制(zhi)的重(zhong)(zhong)要(yao)組成(cheng)部分，是(shi)黨委領導(dao)下，教職工依法行使(shi)民(min)(min)(min)主(zhu)權利(li)，實行民(min)(min)(min)主(zhu)管理、民(min)(min)(min)主(zhu)監督的基本(ben)制(zhi)度(du)和(he)形式，也是(shi)學校領導(dao)廣泛聽取教職工意(yi)見，促進(jin)決策(ce)科學化(hua)、民(min)(min)(min)主(zhu)化(hua)的重(zhong)(zhong)要(yao)渠道。

　　第三條  教代會的職權(quan)

　　聽取討(tao)論(lun)校(xiao)(xiao)長的(de)(de)(de)行政工(gong)作報(bao)告，對(dui)學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)辦學(xue)指導思想、發展規劃、重(zhong)大改革(ge)方案、財務工(gong)作報(bao)告及其(qi)(qi)它有(you)關學(xue)校(xiao)(xiao)發展的(de)(de)(de)重(zhong)大問題提出(chu)意見(jian)和(he)建議；討(tao)論(lun)通過學(xue)校(xiao)(xiao)提出(chu)的(de)(de)(de)校(xiao)(xiao)內教(jiao)職工(gong)聘任、獎勵、分配改革(ge)的(de)(de)(de)原則、辦法(fa)及其(qi)(qi)他與教(jiao)職工(gong)權益有(you)關的(de)(de)(de)重(zhong)要規章制度，以及其(qi)(qi)他有(you)關教(jiao)職工(gong)生(sheng)活福利(li)的(de)(de)(de)事項。

　　教代會在(zai)校黨(dang)委(wei)的領導下行(xing)(xing)使職權(quan)，要尊重和支持(chi)校長(chang)及(ji)行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職權(quan)，同(tong)時對(dui)行(xing)(xing)政部門的有關工作進行(xing)(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委(wei)、行政和工會在學校(xiao)教(jiao)代會制度建設中的責(ze)任

　　（一）校黨委領導教(jiao)(jiao)代會(hui)工作(zuo)。黨委要(yao)保證全心全意(yi)依靠教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工辦好學校方針(zhen)的(de)(de)貫徹落實；教(jiao)(jiao)育各(ge)級(ji)干部(bu)增強民(min)主意(yi)識，研究教(jiao)(jiao)代會(hui)工作(zuo)，協(xie)調、解決教(jiao)(jiao)代會(hui)工作(zuo)中出現的(de)(de)各(ge)種(zhong)問題(ti)，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工參(can)與民(min)主決策、民(min)主管(guan)理和民(min)主監督(du)創造(zao)良好的(de)(de)條件。黨委要(yao)支持教(jiao)(jiao)代會(hui)在《高等學校教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工代表大會(hui)暫(zan)行條例》規定的(de)(de)職(zhi)(zhi)責范(fan)圍內開展工作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要(yao)支持和(he)保證教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內行使職(zhi)權(quan)。在年(nian)度教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)議(yi)上向代(dai)表們報(bao)告工作，認真(zhen)聽(ting)取意見和(he)建議(yi)；落實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內作出(chu)的決(jue)定、決(jue)議(yi)，責成有(you)關部門認真(zhen)處理好教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)征集的提案(an)，自覺接受(shou)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的監(jian)督，為學校(xiao)民主(zhu)管理創造良好的環境(jing)。

　　（三）工會(hui)要(yao)積(ji)極配合協助教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工作并(bing)承擔有關具體(ti)任務。教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)職工在(zai)校(xiao)黨(dang)委和(he)行政領導(dao)下，積(ji)極參與(yu)(yu)學校(xiao)的(de)改革(ge)，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞黨(dang)的(de)教(jiao)(jiao)育(yu)方針(zhen)、學校(xiao)的(de)根本任務和(he)中心工作獻計(ji)獻策；參與(yu)(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)籌備及(ji)閉會(hui)期間的(de)工作，認真組織教(jiao)(jiao)職工代(dai)表在(zai)其(qi)職權范圍(wei)內(nei)，落實教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)各項要(yao)求，充分發揮(hui)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)民主決策、民主管(guan)理、民主監督作用；及(ji)時(shi)將(jiang)大會(hui)的(de)情況通報教(jiao)(jiao)職工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代(dai)表的(de)產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法享(xiang)有(you)政治權(quan)利的(de)(de)我(wo)校在職(zhi)教職(zhi)工在教職(zhi)工代表(biao)的(de)(de)選舉中均有(you)選舉權(quan)和被選舉權(quan)。教職(zhi)工代表(biao)應(ying)具備(bei)履行代表(biao)職(zhi)責的(de)(de)素質和能(neng)力。

　　（二）教職(zhi)工(gong)代(dai)表的名額(e)由(you)學(xue)校按相(xiang)應比例(li)分(fen)配，所在單位(wei)（部(bu)(bu)門）分(fen)工(gong)會根據代(dai)表條件及(ji)名額(e)，在廣泛征求教職(zhi)工(gong)意見的基礎上，提出代(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本(ben)單位(wei)（部(bu)(bu)門）黨(dang)委（總支、支部(bu)(bu)）審(shen)批后，召開選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記名投(tou)票(piao)(piao)方式差(cha)額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人(ren)數應超過(guo)應到人(ren)數的80%。代(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必(bi)須超過(guo)半數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)相(xiang)等者重新投(tou)票(piao)(piao)確定(ding)；應選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表由(you)于代(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未過(guo)半數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)出現缺(que)額(e)，不足(zu)的名額(e)，可另(ling)行選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三(san)）代表的(de)(de)構成既(ji)要體現代表面(mian)的(de)(de)合理性，又要體現學校以(yi)教學科(ke)研為(wei)主的(de)(de)特點，教師(shi)代表應占代表總數的(de)(de)60%以(yi)上。女代表不能低于30%。教代會代表任(ren)期4年(nian)，可(ke)連選連任(ren)。

　　第六條  教(jiao)職工代表的(de)資格的(de)調(diao)整、撤(che)換與(yu)增補

　　（一(yi)）教職工(gong)代(dai)表(biao)如有下列情況之一(yi)，應(ying)對其代(dai)表(biao)資格進行調整：

　　1.教職工(gong)代(dai)表在(zai)任(ren)期內(nei)調(diao)離本校(xiao)，其代(dai)表資(zi)格自行取消。學(xue)校(xiao)內(nei)部調(diao)動(dong)一般應予保(bao)留。

　　2.教(jiao)職工代表離、退休(xiu)后，其代表資格即行停(ting)止(zhi)。

　　3.教職工代表被(bei)開(kai)除(chu)公職的，其代表資格自被(bei)開(kai)除(chu)之(zhi)日(ri)起即行停止(zhi)。

　　教(jiao)職工代表出現上述情(qing)況的(de)應由原選(xuan)舉單位報(bao)學校教(jiao)代會主席(xi)團備案(an)。

　　4.教職工代表失(shi)去(qu)群眾信任(ren)的，由原選(xuan)舉單位向校教代會(hui)主席團提出撤(che)銷其代表資格的申(shen)請，經同意(yi)后，由原選(xuan)舉單位進(jin)行重(zhong)新選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表的(de)增補與更(geng)換

　　因各種原因造成教職工代表缺額(e)時，按(an)照(zhao)缺額(e)數和(he)代表性進(jin)行補選，其程序是：

　　1.原(yuan)選舉(ju)單位向(xiang)校(xiao)教(jiao)代會主(zhu)席團提出(chu)申請。

　　2.經(jing)教(jiao)代會主席團研究同意后(hou)(hou)，原(yuan)選(xuan)(xuan)舉單位按照選(xuan)(xuan)舉程序進行(xing)選(xuan)(xuan)舉，并將選(xuan)(xuan)舉結果(guo)上報，審查同意后(hou)(hou)，填寫(xie)教(jiao)職工(gong)代表登記表。

　　3.下次(ci)教職工代表大(da)會上(shang)報告有(you)關增補及更換情況。

　　第七條  教職(zhi)工代表的職(zhi)責(ze)

　　（一(yi)）按照有關(guan)規定(ding)，提(ti)交教代會(hui)提(ti)案(an)和意見，并對提(ti)案(an)處理答復工作情況作出(chu)評價(jia)。

　　（二(er)）對教(jiao)職工代表(biao)大會的主(zhu)題(ti)、議程安排、有關(guan)選(xuan)舉的候選(xuan)人(ren)建(jian)議名單等發表(biao)意見、提(ti)出建(jian)議。

　　（三）討論(lun)或審議(yi)(yi)教職工(gong)代表大(da)(da)會有(you)關工(gong)作報告，審議(yi)(yi)通過(guo)大(da)(da)會有(you)關決議(yi)(yi)決定，參加大(da)(da)會各項選(xuan)舉。

　　（四）參加代表組（團(tuan)）活動和教代會主席團(tuan)通知(zhi)的民(min)主評議、民(min)主推薦、民(min)主監督等(deng)活動。

　　（五）密(mi)切聯系群眾，依法維護(hu)教職(zhi)(zhi)工(gong)權益。及時了解(jie)和(he)反映(ying)教職(zhi)(zhi)工(gong)的訴(su)求，并提出建議協助解(jie)決。

　　（六）參與(yu)和(he)促進校(xiao)務公開工(gong)(gong)作，就(jiu)教職(zhi)工(gong)(gong)代表大(da)會的報告、決(jue)議決(jue)定和(he)學校(xiao)重大(da)決(jue)策等(deng)對群眾(zhong)進行傳達宣傳解(jie)釋(shi)引導工(gong)(gong)作。

　　第八條  特(te)邀代表(biao)和列席代表(biao)

　　教職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表大會邀請(qing)校(xiao)內有關職(zhi)(zhi)能部門(men)領(ling)導和離退休(xiu)人員、民主(zhu)黨(dang)派等(deng)方面人員作為特(te)邀代(dai)表或(huo)列席(xi)代(dai)表參加會議。特(te)邀代(dai)表、列席(xi)代(dai)表無選舉權和表決(jue)權，可按所(suo)在(zai)單位(wei)參加代(dai)表組討論，提(ti)出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一(yi)）教職工代表(biao)大會每屆4年，每學年至少召開一(yi)次全體會議。全體會議須有三分(fen)之二以上的(de)代表(biao)出(chu)席方(fang)能(neng)召開。

　　（二(er)）教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)的(de)(de)籌備在校黨委的(de)(de)領導下進行，由教代會(hui)(hui)主(zhu)席團及校工(gong)(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的(de)(de)具體籌備工(gong)(gong)作(zuo)。根據需(xu)要可(ke)設立若干(gan)工(gong)(gong)作(zuo)小組承擔具體任(ren)務。籌備工(gong)(gong)作(zuo)主(zhu)要有：

　　1．換(huan)屆時，制定會議正式(shi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)名額分配、選舉辦(ban)法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分組等(deng)方案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資(zi)格進(jin)行審查，并公布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名單。

　　2．提出大(da)會主席團(tuan)推薦名單(dan)和選舉(ju)辦法。

　　3．征(zheng)集大會提案(an)，并對(dui)提案(an)進(jin)行歸納、整理、審(shen)查、立案(an)。

　　4．校(xiao)工(gong)會(hui)委員會(hui)在充分聽取(qu)教職工(gong)意見的基礎(chu)上對大會(hui)議題提出初步意見，在征求學校(xiao)黨委和行政領導的意見后，報教代會(hui)主席團(tuan)通過。

　　5．有關方(fang)面(mian)將(jiang)須(xu)提交代表(biao)大會(hui)討論、審議(yi)、通(tong)過或(huo)者決定的文(wen)件在會(hui)前(qian)一周左右印(yin)發給教(jiao)職工代表(biao)，在廣泛征求代表(biao)意見(jian)的基礎上進行修改完(wan)善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專(zhuan)門工作委員會組成方案(an)（換(huan)屆時）。

　　7．擬(ni)定大會日程、議程。

　　8．做好(hao)會議的其(qi)他準備工作。

　　9．教(jiao)代會(hui)(hui)主席團負責人(ren)向黨委報告教(jiao)代會(hui)(hui)籌備(bei)工作情況。

　　10．由黨(dang)委下發(fa)召開教代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的(de)提案

　　教代會(hui)提案是(shi)教職工代表就學校(xiao)改革發展(zhan)、管理、教學科研工作、規章制度(du)、人事分(fen)配制度(du)改革方案、生活福利、教職工隊伍建設等方面(mian)提出的議案。

　　（一）提案的征集

　　1．教(jiao)代會(hui)會(hui)議(yi)召開前一個月左右，由教(jiao)代會(hui)提案(an)工(gong)作委員(yuan)會(hui)發(fa)出征集提案(an)通知(zhi)，并將提案(an)表提供給全(quan)體教(jiao)職(zhi)工(gong)代表。

　　2．教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)在廣(guang)泛聽取教(jiao)職工(gong)意見的基礎上，填寫提案(an)表(biao)交提案(an)工(gong)作委員會。提案(an)應一(yi)事一(yi)案(an)。提案(an)由一(yi)人提出后(hou)，須(xu)有(you)三人以上（含(han)三人）附議（提出人和附議人均須(xu)為正式代(dai)表(biao)）。

　　3．接受(shou)提案的(de)截止日期為(wei)會(hui)議召開后第五(wu)天。

　　（二）提案的審查、立案

　　1．提(ti)案(an)工作委員會收到教職(zhi)工代表(biao)提(ti)案(an)后，應及時(shi)進行審查、登記、分(fen)類、整(zheng)理。內容相同(tong)的(de)進行并案(an)處理。原提(ti)案(an)人(ren)作為共同(tong)提(ti)案(an)人(ren)。

　　2．提案工(gong)作委員會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的方針、政策、法律法規(gui)的有(you)關規(gui)定；

　　（2）屬于學校行政職權范(fan)圍內(nei)能處(chu)理的問題；

　　（3）符合學校實際且具(ju)有(you)實際價值或作用。

　　3．經審(shen)查立(li)案(an)(an)后的提案(an)(an)，都要(yao)填寫提案(an)(an)處理(li)表。凡未(wei)立(li)案(an)(an)的提案(an)(an)，應作(zuo)為意見轉有關(guan)部(bu)門處理(li)，并告知提案(an)(an)人。

　　（三）提案的辦理(li)

　　1．提(ti)案(an)工作委員(yuan)會將提(ti)案(an)處理(li)表送交分(fen)管校領導。

　　2．分管校領導召開(kai)有關會議或作批示，將提(ti)案逐(zhu)條落實到承辦(ban)部門。

　　3．承(cheng)辦部門根(gen)據(ju)提(ti)案(an)提(ti)出的問題制(zhi)定(ding)(ding)實施方案(an)（定(ding)(ding)時(shi)間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任(ren)務）。不能(neng)落實的說明原因。

　　4．分管校領導對承辦(ban)部門的實施(shi)方(fang)案進行審核。

　　5．承辦部門(men)按實施方(fang)案進行落實。

　　（四(si)）提案的檢(jian)查(cha)與反饋

　　1．提(ti)案(an)工作委員會(hui)對提(ti)案(an)的處理情(qing)況進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提案人送交提案辦(ban)理結果并征求提案人的意見。

　　3．提案(an)工(gong)作委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報(bao)告(gao)上次教代會(hui)提案(an)的落實(shi)情況(kuang)。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校(xiao)長作學校(xiao)行政工作報告。

　　（二）必要(yao)時(shi)，學校行政(zheng)有關負責人作專題報告。

　　（三）教代會主(zhu)席團(tuan)負責人作教代會工作報告(gao)。

　　（四(si)）主(zhu)席(xi)團(tuan)負責人就(jiu)教代會閉會期(qi)間，召開(kai)主(zhu)席(xi)團(tuan)會議所(suo)決定的教代會職(zhi)權范圍內的問題，向大(da)會作出(chu)說(shuo)明(ming)，提請大(da)會確認。

　　（五）以代(dai)表(biao)組（團）為單(dan)位(wei)，就會議(yi)報告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論、審議(yi)。

　　（六(liu)）換屆時，按選(xuan)舉辦(ban)法選(xuan)舉教(jiao)代會領導機構(gou)和工作(zuo)機構(gou)；對決(jue)議、決(jue)定進行(xing)表決(jue)，并宣布選(xuan)舉或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期(qi)間的領(ling)導(dao)機構

　　教代(dai)會大會主席團是(shi)換屆大會的領(ling)(ling)導機構，在黨委領(ling)(ling)導下(xia)開展工(gong)作。主席團堅(jian)持(chi)民主集(ji)中制，實行集(ji)體領(ling)(ling)導。

　　（一(yi)）主席團的職(zhi)責

　　1．審議大(da)會議題，并提請大(da)會通過。

　　2．組織、主持會(hui)議。

　　3．聽取和討(tao)論(lun)各代表組(zu)對(dui)各項議案的(de)審議意(yi)見。對(dui)議案進行修改。

　　4．草擬大會決議和決定(ding)。

　　5．處理(li)大會期間其它重要問題(ti)。

　　（二）主席(xi)團成(cheng)員的(de)產生

　　1．每次(ci)換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主席團根據《高(gao)等學校(xiao)教(jiao)(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例(li)》的要(yao)(yao)求和(he)實際需(xu)要(yao)(yao)提(ti)出下(xia)屆(jie)主席團人數、構成比(bi)例(li)、建議人選(xuan)等，報黨委審查。主席團成員中應(ying)有學校(xiao)黨、政、工、團主要(yao)(yao)領導和(he)教(jiao)(jiao)師及(ji)其他代(dai)(dai)表(biao)性人員。主席團成員必須(xu)是教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組(zu)成(cheng)人員推(tui)薦名單提交教代會預備(bei)會議通過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)(mi)書長(chang)1人(ren)、副(fu)秘(mi)(mi)書長(chang)若干人(ren)。秘(mi)(mi)書長(chang)一般由工會負(fu)責(ze)人(ren)擔任。

　　第十三條  教代(dai)會專門(men)工作委(wei)員(yuan)會

　　專門(men)(men)工(gong)(gong)作委員會是(shi)在教代會領(ling)導下，處理(li)教代會專門(men)(men)業(ye)務(wu)的工(gong)(gong)作機構(gou)。

　　（一）專門(men)工(gong)作委員會機構(gou)設置

　　根據教代(dai)會工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)需(xu)要(yao)，可設(she)提案(an)審理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會、生活福利工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會、教職(zhi)工(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會、民(min)主管理與監督工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會、勞(lao)動(dong)爭議調解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會等常設(she)性專門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會。

　　（二）專(zhuan)門工作委員會人(ren)員組成

　　專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民主管(guan)理與監(jian)察(cha)委(wei)員(yuan)會(hui)除外(wai)），設主任1人。專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)主任應由工會(hui)委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作(zuo)委員會機構及成員的產生

　　1．校工會根據教代會授權提(ti)出專門工作(zuo)委員會機構設置、組成方案(an)與行政進行協商，報黨(dang)委審定。

　　2．提交教代會(hui)全體(ti)會(hui)議通過。

　　3．各專門工作委員會召開會議，推(tui)選(xuan)(xuan)主(zhu)任人(ren)選(xuan)(xuan)。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專門工作委(wei)員會職責(ze)

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)(an)，認真審議(yi)、準確(que)立案(an)(an)并向主(zhu)管(guan)校領導報告(gao)；

　　（2）及時將提案轉送(song)有關領導和職能部門；

　　（3）監督(du)提案的處(chu)理(li)、答(da)復工(gong)作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的帶(dai)有普遍性(xing)和重大的問題及時向學校領導反映并提(ti)出建(jian)議。

　　2．生活福利工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解決(jue)教職工住房、交通(tong)的有(you)關辦法進行審議并在(zai)實(shi)施過程中進行監督；

　　（2）對學校(xiao)出臺的涉及教職工利益的服(fu)務(wu)項目及收費標準進行(xing)審議；

　　（3）就教職工生活福利的有(you)關(guan)問題向學校(xiao)提出(chu)意見和建議。

　　3．教職工素質建設工作(zuo)委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學校教學、科研等(deng)工(gong)作，開展教書育(yu)人、管理育(yu)人、服(fu)務(wu)育(yu)人活動(dong)，促進教職工(gong)隊伍整(zheng)體素(su)質的提高；

　　（2）通過(guo)樹立和宣傳先進典型，推廣經驗，促(cu)進教職(zhi)工學風(feng)、教風(feng)及職(zhi)業(ye)道德建設；

　　（3）通過組織教(jiao)(jiao)師社會實踐、崗位培訓(xun)和教(jiao)(jiao)學(xue)、科研、管理等(deng)方面技(ji)術、業務競賽，提高教(jiao)(jiao)職(zhi)工思(si)想政治素(su)質(zhi)和業務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭議(yi)調(diao)解(jie)工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或單位執(zhi)行有關(guan)工資(zi)福利、勞(lao)動(dong)保護等規(gui)定發生爭議(yi)的調解(jie)；

　　（2）接受教職工因履行勞動合同發(fa)生的(de)勞動爭議的(de)調解；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭退(tui)和教職工辭職、自(zi)動離職發生爭(zheng)議的調解。

　　5．民主管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組(zu)工作職責

　　①參與對(dui)學(xue)校發展規劃(hua)、改革方(fang)案、隊伍(wu)建(jian)設等重大問題進行討論，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　②參與對學校(xiao)和職(zhi)能部門執(zhi)行(xing)教代會(hui)(hui)有關(guan)決議、決定的情況(kuang)進行(xing)監督，并向(xiang)教代會(hui)(hui)代表大會(hui)(hui)通(tong)報情況(kuang)。

　　③參與(yu)對(dui)學校行政和有關部門擬提交教(jiao)代(dai)會代(dai)表大會討論(lun)(lun)、審議(yi)或批(pi)準的報告、文件等進(jin)行討論(lun)(lun)，并提出意見和建議(yi)。

　　④檢查督促(cu)有關職能(neng)部門貫徹執行(xing)教代會有關本業務工作的決議。

　　（2）教學(xue)、科研督(du)察(cha)組工作(zuo)職(zhi)責

　　①參(can)與聽取教(jiao)務處、科研處、學生處、督導室的工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并提出意見和建議。

　　②參與(yu)討論和(he)審議學校的學科建設規劃和(he)教(jiao)學、科研改革方案，并提出意見和(he)建議。

　　③檢查督促有關職能部門貫徹執行教代(dai)會有關本業務工(gong)作的(de)決議。

　　（3）基(ji)建、財務(wu)督(du)察組工作職(zhi)責

　　①參與聽取學(xue)校后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等有關部門的工作計劃和工作總(zong)結，并提出意見和建議。

　　②參與討(tao)論和審議學校基建項目、維修項目、零星采(cai)購，并(bing)提出意見和建議。

　　③參與討論學(xue)校后勤公司改革方(fang)案(an)，并提(ti)出(chu)意見和建議(yi)。

　　④參與討論和(he)(he)審議(yi)(yi)學校年度財務預(yu)算、創收資金分配方(fang)案(an)，并提出(chu)意見和(he)(he)建議(yi)(yi)。

　　第十四條  各專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)還應辦理教代會(hui)交辦的其他工(gong)作(zuo)，并保持與(yu)學(xue)校有(you)關行政(zheng)業務部(bu)門的經常性聯系，參(can)與(yu)重大問題的討論(lun)、建(jian)議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門工(gong)(gong)作委員會職(zhi)責行(xing)使至下屆教代會專(zhuan)門工(gong)(gong)作委員會產(chan)生(sheng)為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工作細則自頒布之日起施行(xing)。