深職院〔2016〕19號
關于印發《深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生創意(yi)創業園(yuan)管理辦法》的(de)通知
學校各單位:
《深圳職(zhi)業技術(shu)學院學生(sheng)創意(yi)創業園管(guan)理(li)辦法》已(yi)經(jing)學校(xiao)研究(jiu)通過,現予(yu)印發,請遵照執行。
深(shen)圳職(zhi)業技術學院
2016年2月3日(ri)
深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法
一、總 則
第一(yi)條 為培養大學生創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)精神(shen),提高創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)能力,學校創(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)學生創(chuang)(chuang)(chuang)意創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)園(yuan)(以(yi)下簡稱“創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)園(yuan)”)。為保證創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)園(yuan)各項工作有序開(kai)展,特制(zhi)定本(ben)辦法。
第二(er)條 創業(ye)園在學(xue)校學(xue)生創業(ye)教育工(gong)作領導小(xiao)組領導下,以“保(bao)障公平、兼顧效率、協調指導、服務為(wei)先”為(wei)原則,努力建設高(gao)效務實的創業(ye)孵化(hua)平臺。
第三(san)條 創(chuang)業(ye)園是學生創(chuang)業(ye)實踐基(ji)地,也是學校(xiao)創(chuang)業(ye)教育基(ji)地,具有孵(fu)化器功能(neng)。通過提供基(ji)本(ben)場地和(he)孵(fu)化服務,充分(fen)發揮大學生創(chuang)業(ye)主體作用,培養(yang)具有創(chuang)新(xin)精神(shen)和(he)創(chuang)業(ye)能(neng)力的復合型人才。
二、組織機構及職責
第(di)四條 學(xue)校授權(quan)創業學(xue)院對創業園(yuan)進行管(guan)理,其主(zhu)要職責有(you):
1.制定創(chuang)業(ye)園管(guan)理制度,全面負責創(chuang)業(ye)園的日常(chang)管(guan)理工作。
2.組織創業園入(ru)園申報及項目評審(shen)工作,并(bing)與入(ru)園項目簽訂協議。
3.組織和協調(diao)學生開展創(chuang)業(ye)實(shi)踐(jian)活動。
4.管(guan)理和維(wei)護創業園公共財產。
5.委托第三方服務機構為(wei)創(chuang)業園入駐企業提供包括工商注冊(ce)、財稅代理、政策(ce)咨詢、創(chuang)業指(zhi)導和(he)(he)課程培訓等孵化(hua)服務,創(chuang)業學院(yuan)對其(qi)進(jin)行評價(jia)和(he)(he)監督。
6.負責創(chuang)業園的(de)對外宣(xuan)傳與推(tui)廣(guang)工作。
三、創業園管理
第(di)五(wu)條 創業園申報(bao)入駐(zhu)條件
1.創(chuang)業(ye)項目(mu)較為成(cheng)熟,具有(you)一(yi)定(ding)科(ke)技含量、創(chuang)新性(xing)和較好市場(chang)前景。鼓勵具有(you)發明專利、科(ke)研成(cheng)果及各類創(chuang)新創(chuang)業(ye)大賽中成(cheng)績優秀的團隊(dui)申報入駐。
2.創(chuang)(chuang)業(ye)項目負責人須為我校(xiao)全日制在校(xiao)生(sheng)或應屆畢業(ye)生(sheng),創(chuang)(chuang)業(ye)項目的經(jing)營(ying)(ying)者(zhe)具(ju)有(you)較高的素養和良好的品格,懂政策、重(zhong)信譽、有(you)一定(ding)經(jing)營(ying)(ying)能力,并(bing)自愿接受(shou)學校(xiao)管理。
3.創(chuang)業項目(mu)負責人應具備一(yi)定(ding)的項目(mu)啟動資金(jin)和風險承擔(dan)能力,并(bing)須取得家(jia)長(chang)或監護人同意。
4.凡(fan)有違(wei)法犯罪記(ji)錄及個人征(zheng)信記(ji)錄不(bu)良(liang)者,不(bu)具備申(shen)報資(zi)格。
第六條 入園程(cheng)序及要求(qiu)
1.提交申請材(cai)料。材(cai)料清單如下(xia):
(1)項目申報書;
(2)項目商業(ye)計劃(hua)書;
(3)項目負責人(ren)個(ge)人(ren)征信記錄材料(liao);
(4)項(xiang)目所有(you)股(gu)東簡歷及身份證復(fu)印(yin)件,在校生(sheng)(sheng)及應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)需提供學生(sheng)(sheng)證復(fu)印(yin)件。
2.創業學院(yuan)做申報(bao)資格審查(cha)。
3.專家(jia)評審委員(yuan)會做(zuo)項目評審。
4.評(ping)審結果上報學校(xiao)審批(pi)。
5.通過審批的(de)項(xiang)目簽署創業園(yuan)入駐協(xie)議。
6.繳納經營場地配套(tao)設施及(ji)水電費押金兩千元(yuan)。
7.簽訂入(ru)園(yuan)協議后須在15個工(gong)(gong)作日內完成公司工(gong)(gong)商注冊(ce),且公司應由全日制在校生擔(dan)任法定代表人;非(fei)在校生入(ru)股比例總計(ji)不(bu)得(de)超過30%,且須向創(chuang)業學院報(bao)備。
第(di)七條 入駐企業的權利和義(yi)務(wu)
1.入駐企業最高(gao)可(ke)獲24個(ge)月的(de)經營場(chang)地(di)免費使用權(quan)。
2.園區每6個月進行一次成長性評(ping)估,評(ping)估通過的(de)企業可繼(ji)續孵化;孵化期間可獲(huo)園區提供的(de)孵化服務。
3.入駐企業以6個月(yue)為(wei)周期可(ke)獲(huo)得(de)學(xue)校創業基金資助(zhu),同時獲(huo)得(de)園區配套孵化服(fu)務。
4.入駐企(qi)(qi)業接受園區第三方服務機構統(tong)一財稅管(guan)理(li),企(qi)(qi)業成員須遵守園區各項(xiang)管(guan)理(li)規定,積極參與各項(xiang)公共(gong)活動。
5.入駐企業(ye)須參與企業(ye)成長(chang)計劃,詳見附件一。
第八條 運行(xing)管理
1.學校對(dui)批準(zhun)入駐創(chuang)業園(yuan)企業一律(lv)采取合同(tong)制方式(shi)進行管理,入駐企業自(zi)主(zhu)經營、自(zi)負盈虧、獨(du)立(li)承(cheng)擔風險與法(fa)律(lv)責任。
2.創業(ye)園為(wei)入駐企業(ye)提(ti)供經營(ying)場地及配套設施,并按照學校統(tong)一(yi)規定收取(qu)相關維護費用。
3.入駐企(qi)(qi)業(ye)孵化(hua)期(qi)內,出(chu)現改變(bian)企(qi)(qi)業(ye)性質、經營內容(rong)、法定(ding)(ding)代(dai)表(biao)人(ren)、提(ti)前中(zhong)止創(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)等(deng)情況(kuang),企(qi)(qi)業(ye)法定(ding)(ding)代(dai)表(biao)人(ren)須(xu)提(ti)前15天(tian)提(ti)交報告,經創(chuang)(chuang)業(ye)學院審核批準后,方(fang)可(ke)變(bian)更。對違反國家、學校(xiao)有關(guan)規定(ding)(ding)的企(qi)(qi)業(ye),學校(xiao)將要求其退出(chu)園區。
第九條(tiao) 園區管理
1.入(ru)駐企業須在協議(yi)指定區(qu)域(yu)內經(jing)營(ying),不得占用公共區(qu)域(yu)。
2.入駐企(qi)業(ye)的裝修(xiu)方案、廣告(gao)內(nei)容(rong)須經創業(ye)學院批(pi)準方可(ke)實施,不得擅自對園區既定格局進(jin)行改(gai)造,不得破(po)壞園區整體規劃。
3.入駐企(qi)業在園內舉行活動,須(xu)至少提前(qian)三天向創業學院申請,如有校外人員參(can)加,須(xu)提前(qian)一周(zhou)申請。
4.入駐企業應(ying)主動配(pei)合各項管理工作,包括準時出席工作會(hui)議和檢(jian)查考核等。對于無故曠會(hui)、拒檢(jian)等情況,創(chuang)業學院有權采取相應(ying)措施,直至勒(le)令(ling)退園。
第十條 安全管(guan)理(li)
1.入(ru)駐企業(ye)要(yao)嚴格(ge)履(lv)行《深圳職業(ye)技(ji)術學院創意創業(ye)園消防安全管理規定》的相關要(yao)求,強化安全意識(shi),共同維護園區的安全環境(jing)。
2.入駐企(qi)業必須(xu)做到離開時鎖門關窗,斷(duan)水斷(duan)電。
3.園區內禁(jin)止入駐企業任何人員留宿。
4.園(yuan)區內不得(de)飼養(yang)寵物。
5.園區內(nei)禁止(zhi)烹飪(ren)活動。
第(di)十一條 入駐(zhu)企業(ye)的考(kao)核
創業學(xue)院每6個月對入駐企業進(jin)行一次成長性評估(gu),主(zhu)要包括(kuo)“成長計劃考核(he)、經營狀(zhuang)況評估(gu)以(yi)及園區管理考核(he)”三部分。
1.成長計劃考核
入(ru)駐企業須在每6個(ge)月孵化期內完(wan)成成長(chang)計劃(hua)15學分;未完(wan)成者,視為考核不合(he)格,該企業退(tui)出(chu)創業園,詳見附(fu)件一《企業家(jia)成長(chang)計劃(hua)》。
2.經營狀況評估
(1)入駐(zhu)企業以6個月為周期向評審(shen)小組提交第三(san)方機構出具的財務報表、納稅記錄,以及(ji)業務合同(tong)(復印件(jian))等相關佐(zuo)證材(cai)料。
(2)入(ru)駐企業(ye)須(xu)參(can)加成長性評估現(xian)場答(da)辯會,闡(chan)述項目的(de)經營狀(zhuang)況和孵化水準,由評審小組(zu)結合上述財務報(bao)告等佐證材料進(jin)行客(ke)觀公正的(de)評分(fen)。
(3)經(jing)(jing)評(ping)估,對于經(jing)(jing)營狀(zhuang)況不(bu)理想(xiang)、成長(chang)性不(bu)足(zu)、盈(ying)利(li)能力欠缺或(huo)基本處于停滯狀(zhuang)態的企業(ye),終止孵化,退出創業(ye)園。
3.園(yuan)區管理考核
園區管理(li)(li)考核主要由考勤管理(li)(li)和日常管理(li)(li)兩部(bu)分(fen)組成。
考(kao)核(he)(he)采取扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)(fen)制,即(ji)入(ru)駐企(qi)業(ye)均具有15分(fen)(fen)(fen)基礎(chu)分(fen)(fen)(fen),考(kao)核(he)(he)根(gen)據其(qi)一個周期的(de)日(ri)常考(kao)勤(qin)、違規(gui)(gui)記錄、無故(gu)缺席(xi)(xi)等(deng)行為表現(xian)予以(yi)扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)(fen),扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)完(wan)即(ji)止(zhi)。其(qi)中,日(ri)常考(kao)勤(qin)缺席(xi)(xi)1次扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)1分(fen)(fen)(fen),違規(gui)(gui)警(jing)告1次扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen)(fen)(fen),園區會議缺席(xi)(xi)1次扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen)(fen)(fen)、遲到(dao)扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)2分(fen)(fen)(fen)。基礎(chu)分(fen)(fen)(fen)扣(kou)(kou)(kou)(kou)(kou)完(wan)的(de)入(ru)駐企(qi)業(ye)直接視為取消考(kao)核(he)(he)資格(ge),當即(ji)終(zhong)止(zhi)孵化,退出創業(ye)園。
(1)考勤管理
入駐企業(ye)(ye)在(zai)孵期間,除國家(jia)法(fa)定假期和節假日外(wai),正常的工作日早(zao)上9:00~9:30需(xu)到創(chuang)意(yi)創(chuang)業(ye)(ye)園管(guan)理辦公室考勤。企業(ye)(ye)如有(you)正常的外(wai)出活動無(wu)法(fa)準時開門營業(ye)(ye)須提(ti)前一天申(shen)請,事后到創(chuang)意(yi)創(chuang)業(ye)(ye)園管(guan)理辦公室補登記(ji),沒有(you)提(ti)前申(shen)請則(ze)視(shi)為(wei)缺勤。
凡出(chu)(chu)現違規行為者,由(you)創業學院(yuan)(yuan)發出(chu)(chu)違規警(jing)告,并(bing)下發《深(shen)職院(yuan)(yuan)創意(yi)創業園(yuan)違規處理告知書》,責(ze)令整改,累計達到三(san)次者,創業學院(yuan)(yuan)將下發《退出(chu)(chu)園(yuan)區(qu)通知書》,該企業退出(chu)(chu)創業園(yuan)。
(2)日常管理
入駐企(qi)業(ye)出(chu)(chu)現下(xia)(xia)列情況之(zhi)一(yi)者,一(yi)經查實創(chuang)業(ye)學院將下(xia)(xia)發《退出(chu)(chu)園(yuan)區通(tong)知書》,該(gai)企(qi)業(ye)退出(chu)(chu)創(chuang)業(ye)園(yuan)。
項目(mu)入園(yuan)后,未按要(yao)求在園(yuan)區內(nei)開展工作,項目(mu)長期處(chu)于停頓(dun)狀(zhuang)態(tai),致(zhi)使寫字間超過(guo)10個工作日處(chu)于空置或關(guan)閉(bi)狀(zhuang)態(tai)者;
未能按時向創業學院上報相關材料(liao),或所報材料(liao)內容不真實,通過整改(gai)無效者;
入(ru)駐企業出現重大安(an)全事故者;
入駐企(qi)業負(fu)責人違法或違反(fan)校紀校規受紀律(lv)處(chu)分者;
超(chao)出業(ye)(ye)務規(gui)定范圍(wei),從事與(yu)申報經營內容(rong)無(wu)關(guan)的(de)商業(ye)(ye)活動或其他違規(gui)商業(ye)(ye)活動者(zhe);
不(bu)按規定時間繳(jiao)納應繳(jiao)費(fei)用者(zhe),
不適宜在創(chuang)業園繼續(xu)孵(fu)化的(de)其他情況。
4.評估(gu)指標體系
評估指標
孵化階段 |
創業
實踐教育 |
經營狀況 |
園區管理考核 |
財務指標 |
一階
(1-6個月) |
15分 |
完成企劃書、產生業績 |
5分及以上 |
有現金流
簽訂訂單 |
二階
(7-12個月) |
15分 |
建立MD+MK、
財務收支平衡 |
5分及以上 |
正現金流
或獲得風投 |
三階
(13-18個月) |
15分 |
完善MD+MK、
實現盈利 |
5分及以上 |
持續正現金流
或獲得風投 |
四階
(19-24個月) |
15分 |
建立MG、
穩定增長 |
5分及以上 |
持續正現金流
或獲得風投 |
*MD主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)指商品(pin)開發,MK主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)指市場渠道開發,MG主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)指經營(ying)管(guan)理技能(neng)。
第十二(er)條 退出創業園(yuan)
1.入駐企業進駐時間(jian)原(yuan)則上不超(chao)過24個月,協議(yi)期滿統一(yi)辦理退園手續(xu)。
2.入駐企業半年度成長(chang)性評估(gu)未達標(biao)者,退(tui)出創業園。
3.入駐企業(ye)違反園(yuan)區管理規定,收到創(chuang)業(ye)學院發放的(de)《退(tui)出(chu)(chu)園(yuan)區通知書》,則該(gai)企業(ye)退(tui)出(chu)(chu)創(chuang)業(ye)園(yuan)。
4.入駐企業法定代表人變更(geng)為非我(wo)校(xiao)在校(xiao)生或應屆(jie)畢(bi)業生時(shi),應主動(dong)提出退(tui)園申請,及時(shi)辦理(li)退(tui)出手續。
四、附 則
第(di)十(shi)三條 本辦法適用范圍(wei)為深(shen)圳職業(ye)技術學院在校生及學生創(chuang)意創(chuang)業(ye)園入駐企業(ye)。
第十(shi)四條 本辦法自發布之日起施行。
第十五(wu)條 學(xue)校學(xue)生創(chuang)業(ye)工(gong)作(zuo)領導小組授權創(chuang)業(ye)學(xue)院負責解釋本(ben)辦(ban)法。
深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院
2016年2月(yue)3日
深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院院長辦公室(shi) 2016年2月3日印發