學校各單位：

　　《深圳職業技(ji)術學院勤工助學活動組織管(guan)理辦法》已經(jing)學校研究同(tong)意(yi)，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院

　                                         　2016年1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)是(shi)指學(xue)(xue)生在校(xiao)就讀期間，利(li)用課(ke)余時間通(tong)過一(yi)(yi)定量的(de)腦體力勞動(dong)獲取一(yi)(yi)定勞動(dong)報酬，以順利(li)完(wan)成學(xue)(xue)業的(de)活動(dong)。勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)作為社會實踐的(de)有益補充(chong)，學(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)生利(li)用課(ke)余時間，有組織(zhi)、有計劃地從事勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)生通(tong)過勞動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學活動(dong)必須堅(jian)持“立足(zu)校園、服務(wu)社(she)會”的(de)(de)(de)宗旨，按照(zhao)學有余力、自(zi)(zi)愿申(shen)請、信息公(gong)開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)(de)(de)原(yuan)則，由學校在(zai)不(bu)影響正常(chang)教學秩序和(he)學生正常(chang)學習的(de)(de)(de)前提下有組織地開展。學生私自(zi)(zi)在(zai)校外兼職(zhi)的(de)(de)(de)行為(wei)，不(bu)在(zai)本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成(cheng)立“深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)勤工助(zhu)學(xue)管(guan)(guan)理中(zhong)心”（簡稱(cheng)勤管(guan)(guan)中(zhong)心），統一管(guan)(guan)理、指(zhi)導、協調(diao)全校勤工助(zhu)學(xue)活動，辦公室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)校(xiao)職能(neng)部門(men)、各學(xue)院和校(xiao)外(wai)企業(ye)（簡稱用人單(dan)位(wei)）組織學(xue)生(sheng)開(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動，須(xu)事(shi)先向勤(qin)管中心申(shen)報(bao)，校(xiao)內單(dan)位(wei)需填寫《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院校(xiao)內勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)崗位(wei)設置(zhi)申(shen)報(bao)表(biao)》，經(jing)批準后方可進行。未經(jing)批準擅自開(kai)(kai)展(zhan)活動者，一切后果由(you)用人單(dan)位(wei)承(cheng)擔，同時勤(qin)管中心視具體情況上(shang)報(bao)學(xue)校(xiao)或有關(guan)部門(men)處理。

　　3.統一管理和使用(yong)勤工助學基金(jin)。

　　4.積(ji)極(ji)收(shou)集勤(qin)工助(zhu)學信息(xi)，開拓勤(qin)工助(zhu)學渠道，組(zu)織(zhi)學生(sheng)參(can)加科學技術和文化(hua)教育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦(jian)和(he)安(an)排經(jing)濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活動。

　　6.對校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)用人單位進行(xing)審核(he)（校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)用人單位須提(ti)供法人資(zi)格(ge)證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明(ming)文件），為其(qi)推薦符合(he)要求(qiu)的學生。

　　7.保障參加勤工助學(xue)活動(dong)學(xue)生的合(he)法權益。按(an)照實事(shi)求是、公(gong)平合(he)理的原則，及時幫(bang)助解(jie)決(jue)勤工助學(xue)活動(dong)中出現的問題。

　　8.對因參(can)加(jia)勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動而影(ying)響專業學習(xi)或違反(fan)校規校紀以及協(xie)議(yi)的學生，有權調(diao)整(zheng)或終止(zhi)其參(can)加(jia)勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動，問題嚴重的，可(ke)暫停或取(qu)消(xiao)該學生參(can)加(jia)勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動的資格(ge)。

　　9.負(fu)責學(xue)生工作部(bu)（處）主頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組(zu)織或介紹的校內外各種勤(qin)工助學(xue)活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單位(wei)的有(you)關情況和工作性質，拒絕(jue)用人(ren)單位(wei)的協議外(wai)要求，有(you)權拒絕(jue)參加可能會產生不(bu)良(liang)影響的勤工助(zhu)學活(huo)動；

　　2.參加勤(qin)工助學活動的學生應履行(xing)以(yi)下義務(wu)：

　　（1）學生從(cong)事(shi)勤工(gong)助(zhu)學活動，僅(jin)限于(yu)假(jia)期和課余(yu)時間(jian)。非假(jia)期內，原則上每周不(bu)得超(chao)過8小時，每月不(bu)超(chao)過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或(huo)用人單位達成的(de)協議，認真完成工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位的工作制度，尊敬師長，服(fu)從管理，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘密，愛護公(gong)物，注意安全。

　　（4）學生參加校內勤(qin)工助學活動，須填寫《深圳職(zhi)業技術學院學生勤(qin)工助學申請登(deng)記(ji)表(biao)》，經所在學院、用人(ren)單位和勤(qin)管中(zhong)心審批后(hou)方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設(she)立勤工(gong)助學(xue)基金，其主要來源如(ru)下(xia)：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)(qin)工助學(xue)基金主要用于支付(fu)給參加勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報(bao)酬(chou)和必要的管(guan)理費用等。

　　3.校(xiao)內學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)勞動報酬(chou)標準(zhun)為18元/小時。

　　4.校內各(ge)用(yong)人單位(wei)應在每(mei)月5日前填報上月學(xue)生勤工助學(xue)勞動報酬明(ming)細表，經用(yong)人單位(wei)領(ling)導簽字蓋章后交(jiao)勤管(guan)中心(xin)，由勤管(guan)中心(xin)審核(he)和發放勤工助學(xue)勞動報酬。

　　5.校(xiao)外勤(qin)工助學勞動報酬(chou)由校(xiao)外用人(ren)單(dan)位(wei)發放(fang)，其標準(zhun)由勤(qin)管中心與(yu)校(xiao)外用人(ren)單(dan)位(wei)協商，原則上(shang)應不低于校(xiao)內勞動報酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的(de)學生須具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)和學校(xiao)規(gui)章制度，具有(you)良好的道德(de)修養，上(shang)一年(nian)內未受(shou)紀律(lv)處分(fen)；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上一學(xue)期(qi)無重修課(ke)程，能利(li)用課(ke)余(yu)時間上崗；

　　（3）學生(sheng)(sheng)本人(ren)生(sheng)(sheng)活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符合(he)上述(shu)條件(jian)，被(bei)學校列入經濟困(kun)難學生檔(dang)案(an)者(zhe)優先安排(pai)。

　　2.學生(sheng)申請(qing)勤工助學崗(gang)位(wei)的程(cheng)序：

　　（1）申(shen)請人(ren)到學(xue)生工作部（處）網頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板(ban)塊下載并打印深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申(shen)請表(biao)，如實填(tian)寫后，交勤(qin)管中心(xin)或到用人(ren)單位應聘；

　　（2）用人單(dan)位將(jiang)擬聘(pin)用的學(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)申請(qing)表填寫完整后統一交到勤管中心審核。

　　3.參加勤工助(zhu)學的學生必須(xu)經過勤管中心和(he)各用人單位(wei)的培訓，培訓合格(ge)后方可(ke)上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責對(dui)申請學(xue)生(sheng)進(jin)行(xing)上(shang)崗(gang)前的辦(ban)公(gong)禮(li)儀、人(ren)際溝(gou)通、安全等(deng)方面的培訓；用人(ren)單位負(fu)責對(dui)上(shang)崗(gang)學(xue)生(sheng)進(jin)行(xing)相關工作的專業培訓，明確工作職責，提(ti)高(gao)工作效率；

　　5.通過崗(gang)前培訓的(de)學生(sheng)，由勤(qin)管中心(xin)或用人單位發放(fang)勤(qin)工助學上(shang)(shang)崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤工助(zhu)(zhu)學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)應以校(xiao)內教學(xue)助(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)理、行政管理助(zhu)(zhu)理和后(hou)勤服務等為主,分(fen)為固定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。固定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指(zhi)持續(xu)一(yi)(yi)個學(xue)期(qi)以上的長期(qi)性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和寒暑假期(qi)間的連續(xu)性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指(zhi)不具有長期(qi)性，通(tong)過(guo)一(yi)(yi)次(ci)或幾(ji)次(ci)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動即完成任務的工作崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人單位(wei)可(ke)根據本單位(wei)工作實際需要，按照因需設崗、合理使用、規(gui)范(fan)管(guan)理、培養(yang)鍛(duan)煉學(xue)生能力、適當照顧貧（特(te)）困生上崗的原則，向勤管(guan)中心申請設置若(ruo)干校內勤工助學(xue)固定崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　3.校內(nei)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)應在每(mei)學年末向勤(qin)管(guan)中心(xin)申報下一學年設崗計劃（臨(lin)時崗位(wei)(wei)(wei)由各單(dan)位(wei)(wei)(wei)根據實際工(gong)作(zuo)需要(yao)于用人(ren)前一周提出申請(qing)），經審核設定的勤(qin)工(gong)助學固定或臨(lin)時崗位(wei)(wei)(wei)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)統一發(fa)布招聘信(xin)息，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)對應聘學生(sheng)進(jin)行面試、篩(shai)選后，報勤(qin)管(guan)中心(xin)審批。

　　4.用人單位在(zai)招聘、錄用學生時必須告知上崗的工作(zuo)職責、要求和(he)待遇。

　　5.每名學(xue)生只能在校內1個勤(qin)工(gong)助學(xue)固(gu)定崗位上(shang)(shang)崗。嚴禁(jin)一(yi)人多崗或私自換崗，一(yi)經發現，將(jiang)予以取消上(shang)(shang)崗，不再續用。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)學崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的學生(sheng)須接受用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和勤(qin)管中(zhong)(zhong)心的雙重(zhong)考(kao)核(he)。各用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)須做好考(kao)勤(qin)登(deng)記，從工(gong)作(zuo)態度、能力、成績等方面對上崗(gang)學生(sheng)進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過(guo)者，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)或勤(qin)管中(zhong)(zhong)心有權撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經批準(zhun)(zhun)上(shang)崗(gang)的學生(sheng)，不得無故離(li)崗(gang)，原則上(shang)一學期不更換。如有(you)充分(fen)理由需(xu)離(li)崗(gang)者(zhe)，需(xu)提(ti)前一周(zhou)寫出(chu)書面申請，經用人單位、勤管中(zhong)心批準(zhun)(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經批準(zhun)(zhun)擅自離(li)崗(gang)者(zhe)，本學期內不得從事勤工助學，并扣發當月(yue)勞動報酬。

　　8.為使勤(qin)工助學(xue)惠及更多(duo)的貧困(kun)生，勤(qin)管中心將根據(ju)實際(ji)情況定期(qi)對校內現有崗(gang)位(wei)采取輪(lun)換制。

　　9.勤管中(zhong)心每(mei)學年定期對(dui)在勤工(gong)助學活動(dong)中(zhong)表現突出(chu)的單(dan)位和(he)個(ge)人予以表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤工助學優秀個人獎”，對在勤工助學活動中表現(xian)突出的(de)學生(sheng)個人予(yu)以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工助學優秀組織獎(jiang)”，對(dui)在勤工助學活動(dong)中組織管(guan)理較好的用工單(dan)位（校內）予以表彰獎(jiang)勵(li)。

　　10.對有下(xia)列情形的學生(sheng)，學校(xiao)根據《深圳職業技(ji)術學院學生(sheng)違(wei)紀處分條例》予以(yi)校(xiao)紀處分：

　　（1）未向勤工(gong)助學(xue)管理中心申報，擅自(zi)為校外單位、個人張(zhang)貼海(hai)報，散發宣傳材料，或個人從事經商(shang)活(huo)動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤管(guan)中心名義組織(zhi)勤工助學活動，擾(rao)亂學校勤工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條(tiao)例有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適(shi)用于具有我校學籍的全日制在校學生(sheng)。

　　2.本辦(ban)法自(zi)2016年(nian)3月(yue)1日起執(zhi)行(xing)，由學(xue)生處(chu)負責解釋。

　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室(shi)  2016年1月4日(ri)印發