學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤工(gong)助學活(huo)動(dong)組織管理辦法(fa)》已經(jing)學校(xiao)研究同意，現予(yu)發布，請遵(zun)照執(zhi)行。

                                       　　深圳(zhen)職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助學(xue)(xue)是(shi)指(zhi)學(xue)(xue)生在校就讀期間(jian)，利用課余時(shi)間(jian)通過一(yi)(yi)定量的腦體力勞(lao)動獲取一(yi)(yi)定勞(lao)動報酬(chou)，以順(shun)利完成學(xue)(xue)業的活(huo)動。勤工助學(xue)(xue)作為社會(hui)實踐的有益補(bu)充，學(xue)(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)(xue)生利用課余時(shi)間(jian)，有組(zu)織、有計(ji)劃地(di)從(cong)事勤工助學(xue)(xue)活(huo)動，鼓勵學(xue)(xue)生通過勞(lao)動取得(de)合法報酬(chou)。

　　2.勤工(gong)助學活動必須堅持“立足(zu)校(xiao)園(yuan)、服務社(she)會”的(de)(de)宗旨，按(an)照學有余力、自愿申請、信(xin)息(xi)公(gong)開、扶(fu)困(kun)優先、競(jing)爭上(shang)崗、遵紀守法的(de)(de)原則，由(you)學校(xiao)在不(bu)影響(xiang)正常教學秩序和學生正常學習的(de)(de)前(qian)提下有組織地(di)開展。學生私(si)自在校(xiao)外兼職的(de)(de)行為，不(bu)在本辦(ban)法規定之列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校成立(li)“深圳職業技術學(xue)(xue)院勤工助學(xue)(xue)管理中心(xin)(xin)”（簡(jian)稱(cheng)勤管中心(xin)(xin)），統一管理、指導、協(xie)調全(quan)校勤工助學(xue)(xue)活(huo)動，辦公室設在學(xue)(xue)生(sheng)處(chu)。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)外(wai)企業(ye)（簡稱(cheng)用(yong)人(ren)單(dan)位）組織學(xue)(xue)(xue)生開(kai)展勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動，須事先向勤(qin)管中心申報，校(xiao)內單(dan)位需填寫《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位設(she)置申報表》，經(jing)批準后方可(ke)進行。未(wei)經(jing)批準擅自開(kai)展活動者，一切后果(guo)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位承擔，同(tong)時(shi)勤(qin)管中心視具體(ti)情況上報學(xue)(xue)(xue)校(xiao)或有(you)關部門處理(li)。

　　3.統一(yi)管理和使用勤(qin)工助學基金。

　　4.積極(ji)收(shou)集勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)信息，開拓勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)渠道，組(zu)織學(xue)生參加科學(xue)技(ji)術和文(wen)化教(jiao)育(yu)服務以及其(qi)他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學生參加勤工(gong)助學活動。

　　6.對(dui)校外用(yong)人(ren)單位進行(xing)審核（校外用(yong)人(ren)單位須提供法人(ren)資格證書副本和相關的(de)證明文件(jian)），為其推薦(jian)符合要求(qiu)的(de)學生。

　　7.保障參加勤(qin)工助學(xue)活動(dong)學(xue)生的(de)合法權益。按照實事求是、公平合理的(de)原則，及時(shi)幫(bang)助解決勤(qin)工助學(xue)活動(dong)中出現的(de)問(wen)題。

　　8.對因參(can)(can)加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)而影(ying)響專業學(xue)(xue)(xue)習或違反校規(gui)校紀以及(ji)協(xie)議(yi)的學(xue)(xue)(xue)生，有(you)權調整或終(zhong)止(zhi)其(qi)參(can)(can)加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，問題嚴重的，可暫停或取消該學(xue)(xue)(xue)生參(can)(can)加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)的資(zi)格。

　　9.負(fu)責學生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板塊信息的(de)發布(bu)、審核、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生擁有(you)以(yi)下權利：

　　（1）有(you)權參加勤管中心組織或介紹(shao)的(de)校內外(wai)各種勤工助學活動(dong)；

　　（2）有權(quan)了解用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的有關情(qing)況和工作(zuo)性質，拒(ju)(ju)絕用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的協(xie)議(yi)外(wai)要求，有權(quan)拒(ju)(ju)絕參加可能會產生不良影響的勤(qin)工助學活動；

　　2.參(can)加勤工助學活(huo)動(dong)的學生(sheng)應履行以下(xia)義(yi)務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助(zhu)學(xue)活動，僅限于假期和(he)課余時間。非假期內，原則上每周(zhou)不得超(chao)(chao)過8小(xiao)時，每月不超(chao)(chao)過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤(qin)管中心或(huo)用人單位達(da)成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規，遵(zun)守用人單位的工作制度，尊敬師(shi)長，服從管(guan)理，明禮(li)誠信，保守秘密，愛(ai)護公物，注意安(an)全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動，須(xu)填寫《深圳(zhen)職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)申請登(deng)記表》，經(jing)所(suo)在學(xue)院、用(yong)人單位和勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)審(shen)批(pi)后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金，其主(zhu)要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學費中(zhong)按一定的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學基(ji)金主(zhu)要用于支付(fu)給(gei)參(can)加勤(qin)工助學活(huo)動的學生勞(lao)動報酬和必要的管(guan)理(li)費(fei)用等。

　　3.校內學生勤工助(zhu)學勞動報(bao)酬(chou)標準為18元/小時(shi)。

　　4.校內各(ge)用人(ren)單(dan)位(wei)應在每月5日前填報(bao)上月學生勤(qin)工助(zhu)學勞動報(bao)酬明細表，經用人(ren)單(dan)位(wei)領導簽(qian)字蓋章后交勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)，由(you)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審核和發放勤(qin)工助(zhu)學勞動報(bao)酬。

　　5.校外(wai)(wai)勤(qin)工助學勞動報(bao)酬(chou)由校外(wai)(wai)用(yong)人單(dan)位發放，其(qi)標準(zhun)由勤(qin)管中心與校外(wai)(wai)用(yong)人單(dan)位協(xie)商(shang)，原則上應(ying)不低于校內勞動報(bao)酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工(gong)助學崗位(wei)的學生須(xu)具備如下條件：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規(gui)(gui)和學(xue)校規(gui)(gui)章制(zhi)度，具(ju)有良(liang)好的道德修養(yang)，上(shang)一年內未受(shou)紀律(lv)處分；

　　（2）學有(you)余力，上(shang)一學期(qi)無重修課程(cheng)，能利用課余時間上(shang)崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉(jian)樸，身體狀(zhuang)況良好(hao)；

　　（4）符合上述條(tiao)件，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔案者優先安排(pai)。

　　2.學(xue)生申請(qing)勤(qin)工助學(xue)崗位的(de)程(cheng)序：

　　（1）申請人到學生(sheng)工作部（處）網頁(ye)“勤(qin)工助學”板塊下載并打印深圳職業技術學院(yuan)學生(sheng)勤(qin)工助學申請表(biao)，如實填寫后(hou)，交(jiao)勤(qin)管中心(xin)或到用人單(dan)位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學(xue)生勤工助學(xue)申請表填寫完整后(hou)統(tong)一交到(dao)勤管(guan)中(zhong)心(xin)審核。

　　3.參(can)加勤(qin)工助學的學生必(bi)須經過勤(qin)管(guan)中心和(he)各用人(ren)單(dan)位的培訓，培訓合格后方(fang)可上崗；

　　4.勤管中心(xin)負(fu)責(ze)對申請學生進行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀(yi)、人際溝通(tong)、安全等方面(mian)的(de)培(pei)訓；用人單(dan)位負(fu)責(ze)對上(shang)崗學生進行相關(guan)工作(zuo)(zuo)的(de)專業培(pei)訓，明確工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)，提高工作(zuo)(zuo)效率(lv)；

　　5.通(tong)過崗前培訓的學生(sheng)，由勤(qin)管中心或用人單位(wei)發放勤(qin)工(gong)助學上(shang)崗證，持證上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工(gong)助學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)設置應(ying)以校內教學(xue)(xue)助理、科研助理、行政(zheng)管理助理和后(hou)勤服務(wu)等為主,分(fen)為固定(ding)崗(gang)位(wei)和臨時(shi)崗(gang)位(wei)。固定(ding)崗(gang)位(wei)是(shi)指(zhi)(zhi)持續(xu)一個學(xue)(xue)期以上的長(chang)期性崗(gang)位(wei)和寒暑假期間(jian)的連續(xu)性崗(gang)位(wei)；臨時(shi)崗(gang)位(wei)是(shi)指(zhi)(zhi)不具有長(chang)期性，通過一次(ci)或幾(ji)次(ci)勤工(gong)助學(xue)(xue)活動即完(wan)成任務(wu)的工(gong)作崗(gang)位(wei)。

　　2.校內(nei)用人單位(wei)(wei)可根據本單位(wei)(wei)工(gong)作實際需(xu)要，按照因需(xu)設崗(gang)、合理(li)使用、規范管(guan)理(li)、培(pei)養(yang)鍛煉學生能力、適當照顧貧(pin)（特(te)）困生上崗(gang)的原則，向勤(qin)管(guan)中心申請設置若干校內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)學固定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)或臨時崗(gang)位(wei)(wei)。

　　3.校內(nei)用人單位(wei)(wei)(wei)應在每學(xue)年末向勤(qin)管中(zhong)心(xin)申報(bao)(bao)下一學(xue)年設崗(gang)(gang)計(ji)劃（臨(lin)(lin)時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)由(you)各單位(wei)(wei)(wei)根據實際工作需要于用人前一周(zhou)提(ti)出申請），經審核設定的勤(qin)工助學(xue)固定或臨(lin)(lin)時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)，由(you)勤(qin)管中(zhong)心(xin)統一發布(bu)招聘(pin)信息，用人單位(wei)(wei)(wei)對應聘(pin)學(xue)生進行面試、篩選后(hou)，報(bao)(bao)勤(qin)管中(zhong)心(xin)審批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學(xue)生時(shi)必(bi)須(xu)告知上崗的(de)工作職(zhi)責(ze)、要(yao)求和待遇。

　　5.每名學生(sheng)只(zhi)能在校內1個勤(qin)工助學固(gu)定崗位上崗。嚴禁一(yi)(yi)人多崗或私(si)自(zi)換崗，一(yi)(yi)經發現(xian)，將予(yu)以取消上崗，不再(zai)續用。

　　6.參(can)加校內勤工(gong)助學崗(gang)位(wei)的學生須接受用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)和勤管(guan)中(zhong)心(xin)的雙重考(kao)核(he)。各(ge)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)須做(zuo)好考(kao)勤登記，從工(gong)作態度、能力、成績(ji)等方面對上崗(gang)學生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)或勤管(guan)中(zhong)心(xin)有權撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)準上崗(gang)的學(xue)生，不得無故(gu)離(li)崗(gang)，原則上一(yi)學(xue)期不更(geng)換。如有充分理由需離(li)崗(gang)者(zhe)，需提前一(yi)周寫出(chu)書(shu)面申請，經用人單位、勤管中心批(pi)準后方(fang)可(ke)離(li)崗(gang)。未(wei)經批(pi)準擅自離(li)崗(gang)者(zhe)，本學(xue)期內不得從事(shi)勤工助學(xue)，并扣發當月(yue)勞動報酬(chou)。

　　8.為使勤(qin)工(gong)助(zhu)學惠及(ji)更(geng)多的貧(pin)困生，勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)將根(gen)據實際情況定期(qi)對校內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中(zhong)心每學年(nian)定期對在勤工(gong)助學活動中(zhong)表現突出的(de)單(dan)位和個人(ren)予以表彰(zhang)和獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學優(you)秀(xiu)個人獎”，對(dui)在勤工助(zhu)學活動(dong)中表(biao)現(xian)突出的學生個人予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組織獎”，對在勤工(gong)助學活動(dong)中組織管理(li)較好的用工(gong)單位(wei)（校內）予以表彰獎勵。

　　10.對(dui)有下列情形的學生，學校(xiao)根(gen)據(ju)《深圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)學生違紀(ji)處分(fen)條(tiao)例》予(yu)以校(xiao)紀(ji)處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中心申報，擅(shan)自為校(xiao)外單位、個(ge)人(ren)張貼海報，散發宣傳材料(liao)，或個(ge)人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心(xin)名義組織(zhi)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，擾亂學(xue)(xue)校勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于(yu)具有我校學籍的全日制在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行(xing)，由學(xue)生處負責(ze)解釋。

　　深圳職業(ye)技術學院院長辦公室  2016年1月4日印(yin)發