學校各單位：

　　《深(shen)圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法》已經學校研究同意，現(xian)予(yu)發布，請遵(zun)照執行(xing)。

                                       　　深(shen)圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在校就讀期(qi)間，利(li)用課(ke)(ke)余時間通(tong)過(guo)一(yi)定量的(de)腦體力勞(lao)動(dong)(dong)(dong)獲(huo)取一(yi)定勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)，以順(shun)利(li)完成學(xue)(xue)業的(de)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)。勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)作為社(she)會實(shi)踐的(de)有(you)益補(bu)充，學(xue)(xue)校提(ti)倡和支持學(xue)(xue)生利(li)用課(ke)(ke)余時間，有(you)組織(zhi)、有(you)計劃地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)，鼓(gu)勵學(xue)(xue)生通(tong)過(guo)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)取得合法報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)活動必須堅持“立(li)足校園、服務社會(hui)”的宗旨(zhi)，按照(zhao)學(xue)有(you)余力、自(zi)愿申(shen)請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法的原(yuan)則，由學(xue)校在(zai)不(bu)影響正(zheng)常(chang)教學(xue)秩序(xu)和學(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)習(xi)的前提下有(you)組織地(di)開展。學(xue)生私自(zi)在(zai)校外(wai)兼職的行為，不(bu)在(zai)本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成(cheng)立“深圳職業技(ji)術(shu)學院勤(qin)工(gong)助(zhu)學管(guan)(guan)理(li)中(zhong)心(xin)”（簡(jian)稱勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)），統一(yi)管(guan)(guan)理(li)、指導、協調全校勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動，辦(ban)公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校職能部門、各學(xue)(xue)院和校外企業(ye)(ye)（簡(jian)稱用(yong)人單位）組織(zhi)學(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，須事(shi)先向勤(qin)管中心(xin)申報(bao)，校內單位需填(tian)寫(xie)《深(shen)圳職業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院校內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗(gang)位設置申報(bao)表》，經(jing)批準后(hou)方可(ke)進行(xing)。未經(jing)批準擅自開展(zhan)活動者，一切后(hou)果由用(yong)人單位承擔，同時(shi)勤(qin)管中心(xin)視(shi)具(ju)體情況(kuang)上報(bao)學(xue)(xue)校或有(you)關(guan)部門處(chu)理。

　　3.統一管理和使(shi)用勤工助學基金。

　　4.積(ji)極收集(ji)勤工(gong)助(zhu)學(xue)信息(xi)，開(kai)拓勤工(gong)助(zhu)學(xue)渠道(dao)，組織學(xue)生參加(jia)科(ke)學(xue)技術和文(wen)化教(jiao)育服(fu)務以(yi)及(ji)其(qi)他(ta)有償勞動。

　　5.優(you)先推薦(jian)和安排(pai)經濟困(kun)難學生參加勤工助學活動。

　　6.對校(xiao)外用(yong)人單位(wei)進行審(shen)核（校(xiao)外用(yong)人單位(wei)須提供法人資格(ge)證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明文件），為其(qi)推薦符(fu)合要求(qiu)的學生。

　　7.保障參加(jia)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動(dong)學生的(de)合法權(quan)益。按照實事(shi)求是、公平合理的(de)原(yuan)則，及時幫助(zhu)(zhu)解決勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動(dong)中出現的(de)問題。

　　8.對(dui)因(yin)參(can)(can)加勤(qin)(qin)工助學活(huo)(huo)動而影響專業(ye)學習(xi)或(huo)(huo)違(wei)反校規校紀(ji)以及協(xie)議的(de)學生，有權調整或(huo)(huo)終止其參(can)(can)加勤(qin)(qin)工助學活(huo)(huo)動，問題嚴重的(de)，可(ke)暫停(ting)或(huo)(huo)取(qu)消該學生參(can)(can)加勤(qin)(qin)工助學活(huo)(huo)動的(de)資格。

　　9.負責學(xue)生工作部（處(chu)）主頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板(ban)塊信息的發布(bu)、審核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤(qin)工助學活動的學生擁有以(yi)下權利：

　　（1）有(you)權(quan)參加勤管中心(xin)組織或(huo)介紹的(de)校(xiao)內外各種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人單位的有(you)關情況和工作性質，拒(ju)絕用人單位的協(xie)議外要求(qiu)，有(you)權(quan)拒(ju)絕參(can)加可能會(hui)產生不良影響的勤工助學(xue)活動；

　　2.參加勤工助學活動的學生應履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從事勤(qin)工(gong)助學活動，僅限于假(jia)期和課余(yu)時間。非假(jia)期內，原則上(shang)每(mei)周不得超過8小時，每(mei)月不超過40小時；

　　（2）履行與(yu)勤管中心或用人單位達成(cheng)的協議，認真(zhen)完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國家法律(lv)、法規，遵守用(yong)人單位的工作制度(du)，尊敬師長，服(fu)從管理，明禮誠信，保守秘密(mi)，愛護公物，注(zhu)意安全(quan)。

　　（4）學(xue)生參(can)加校內勤(qin)工(gong)助學(xue)活動，須填寫《深圳(zhen)職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)申請登(deng)記表》，經所在學(xue)院(yuan)、用人單(dan)位和勤(qin)管中心審批后方可(ke)上(shang)崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立(li)勤工助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學費中按一定的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學基金主(zhu)要用于支付(fu)給參加勤工助學活動的學生勞動報酬和(he)必要的管理費(fei)用等。

　　3.校內學生勤工助學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內各用(yong)人單(dan)位(wei)應在每月5日前填報(bao)(bao)上(shang)月學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)勞動報(bao)(bao)酬明細表，經用(yong)人單(dan)位(wei)領(ling)導簽字蓋章后交勤管中(zhong)心(xin)，由勤管中(zhong)心(xin)審核和發放勤工(gong)助學(xue)(xue)勞動報(bao)(bao)酬。

　　5.校(xiao)外勤工助學勞動(dong)報酬由校(xiao)外用(yong)人單(dan)(dan)位發(fa)放，其標準(zhun)由勤管中心(xin)與校(xiao)外用(yong)人單(dan)(dan)位協(xie)商，原則上應不低于校(xiao)內勞動(dong)報酬標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內(nei)勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生(sheng)須(xu)具備如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規和(he)學校規章制度，具有(you)良好的道德修養，上一年(nian)內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時(shi)間(jian)上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合(he)上述條件(jian)，被學校列入經濟(ji)困難(nan)學生檔(dang)案者優先安(an)排(pai)。

　　2.學生申(shen)請勤(qin)工助(zhu)學崗位的程(cheng)序(xu)：

　　（1）申(shen)請人(ren)到(dao)學生(sheng)工作部（處）網頁“勤工助學”板塊下載并打(da)印深圳職業技術學院(yuan)學生(sheng)勤工助學申(shen)請表，如實(shi)填(tian)寫后，交(jiao)勤管中心或到(dao)用人(ren)單位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬聘(pin)用的學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申請(qing)表填寫完整后(hou)統一交到勤(qin)管中心審核。

　　3.參加勤工助(zhu)學的(de)學生必須經過勤管(guan)中心和(he)各用人單位的(de)培訓，培訓合格后方(fang)可上崗；

　　4.勤(qin)管中心(xin)負(fu)責對申請(qing)學生進(jin)行上崗前的辦公(gong)禮儀、人(ren)際溝(gou)通(tong)、安全等方(fang)面(mian)的培訓；用(yong)人(ren)單位(wei)負(fu)責對上崗學生進(jin)行相(xiang)關工(gong)作(zuo)的專(zhuan)業培訓，明確工(gong)作(zuo)職(zhi)責，提高工(gong)作(zuo)效率；

　　5.通(tong)過(guo)崗前培訓的學生，由(you)勤管中心或用人(ren)單(dan)位發放勤工助學上(shang)崗證，持證上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)位(wei)設置應(ying)以校內教學助(zhu)理、科研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和后勤(qin)服務等(deng)為(wei)主,分為(wei)固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)和臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)是指持續(xu)一個(ge)學期以上的長期性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)和寒暑(shu)假期間的連續(xu)性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)是指不具(ju)有長期性，通(tong)過一次或幾次勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動即完成任務的工(gong)(gong)作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內用人單(dan)位可根據本單(dan)位工(gong)作(zuo)實際需(xu)要(yao)，按(an)照因需(xu)設崗、合理使用、規范管(guan)理、培養鍛煉學生能力、適當照顧(gu)貧(pin)（特）困生上崗的原則，向(xiang)勤管(guan)中心(xin)申請設置若干校內勤工(gong)助(zhu)學固定(ding)崗位或臨(lin)時崗位。

　　3.校內(nei)用人單(dan)位(wei)應(ying)在每(mei)學(xue)(xue)年末向(xiang)勤管中心申(shen)報(bao)下一學(xue)(xue)年設(she)崗(gang)計劃（臨(lin)時(shi)崗(gang)位(wei)由(you)(you)各單(dan)位(wei)根據實際工作需(xu)要于用人前(qian)一周提出申(shen)請），經審核設(she)定的勤工助學(xue)(xue)固定或臨(lin)時(shi)崗(gang)位(wei)，由(you)(you)勤管中心統一發布招聘(pin)信息(xi)，用人單(dan)位(wei)對應(ying)聘(pin)學(xue)(xue)生進行面試、篩選后(hou)，報(bao)勤管中心審批。

　　4.用人(ren)單位(wei)在招聘(pin)、錄用學生(sheng)時必(bi)須告知(zhi)上崗的(de)工作職(zhi)責、要求和(he)待遇。

　　5.每名學生只能在校內1個勤工助學固定崗(gang)位(wei)上(shang)崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一經發現，將予(yu)以取消上(shang)崗(gang)，不再續用。

　　6.參加(jia)校內(nei)勤(qin)工助學(xue)(xue)崗(gang)(gang)位(wei)的學(xue)(xue)生(sheng)須(xu)接受(shou)用人單(dan)位(wei)和勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的雙重考核。各用人單(dan)位(wei)須(xu)做好考勤(qin)登記，從工作態(tai)度、能力、成(cheng)績等方面對(dui)上崗(gang)(gang)學(xue)(xue)生(sheng)進行考核。考核未通(tong)過(guo)者，用人單(dan)位(wei)或勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權撤消(xiao)其上崗(gang)(gang)資格。

　　7.經(jing)批準(zhun)(zhun)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)的學生(sheng)，不得無故離崗(gang)(gang)，原則上(shang)(shang)一學期不更換。如(ru)有充分(fen)理由需離崗(gang)(gang)者，需提前一周寫(xie)出書面申請，經(jing)用人(ren)單位、勤管中心批準(zhun)(zhun)后方可(ke)離崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自離崗(gang)(gang)者，本學期內不得從事(shi)勤工助學，并扣(kou)發(fa)當(dang)月(yue)勞(lao)動(dong)報酬。

　　8.為使勤工助學惠及(ji)更多的貧困生，勤管中心(xin)將根(gen)據實際情況定(ding)期對校內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心每學年定期(qi)對(dui)在(zai)勤工助學活動(dong)中表(biao)現突出的單位(wei)和個人予以表(biao)彰(zhang)和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)(xue)優秀個(ge)人獎(jiang)”，對在勤工助學(xue)(xue)活動中表現突出(chu)的(de)學(xue)(xue)生個(ge)人予(yu)以(yi)表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優(you)秀組織(zhi)獎”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中組織(zhi)管理較好的用工(gong)單位（校(xiao)內）予以表彰(zhang)獎勵。

　　10.對有下(xia)列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校(xiao)根據《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處分條例》予以校(xiao)紀處分：

　　（1）未向勤工助學(xue)管理中心申報，擅自為校外單位、個(ge)(ge)人張貼(tie)海報，散發宣傳材料(liao)，或個(ge)(ge)人從事經商活(huo)動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中(zhong)心(xin)名義組織勤(qin)工(gong)助學活動，擾亂學校勤(qin)工(gong)助學活動秩序者；

　　（3）違(wei)反本條例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我校(xiao)學籍的全日(ri)制在校(xiao)學生。

　　2.本辦法自(zi)2016年(nian)3月(yue)1日起執行，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月4日印(yin)發