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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

 

　　為加強和規范我(wo)校(xiao)教職工(gong)慰問及生(sheng)活困難補(bu)助工(gong)作的(de)管理，體(ti)現學校(xiao)對(dui)會員的(de)關心(xin)和關愛。本(ben)著“重點幫扶，公(gong)開透(tou)明，專款專用”的(de)原則。結(jie)合(he)我(wo)校(xiao)實際，制訂(ding)本(ben)辦(ban)法。

　　一、日(ri)常慰問及困難補助(zhu)范圍

　　（一(yi)）患重大疾病的在編教職(zhi)工(gong)；

　　（二）患慢性病且(qie)病休在半年以上的教職工；

　　（三(san)）患疾病(bing)實施一般手術的教職工；

　　（四）直(zhi)系親屬亡(wang)故的教職工；

　　（五）患一般疾病(bing)住院(yuan)的在職(zhi)工；

　　（六(liu)）符合(he)計(ji)生政策(ce)的分(fen)娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職(zhi)工，補助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在(zai)半年以(yi)上(shang)的教職工，補助3000元；

　　3.患疾(ji)病實(shi)施(shi)一般手術的(de)教職工，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元(yuan)；

　　5.患(huan)一般疾(ji)病住院的教職工(gong)，補助1000元(yuan)；

　　6.分(fen)娩的女教(jiao)職(zhi)工，補助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項(xiang)困(kun)難(nan)(nan)補助由(you)申請(qing)人或(huo)所在分工會(hui)委派專人到數字化校(xiao)(xiao)園辦事指南中下載并填寫《深(shen)圳職業技(ji)術(shu)學院工會(hui)會(hui)員困(kun)難(nan)(nan)補助申請(qing)表》，申請(qing)人簽(qian)名（可事后補簽(qian)）后，分工會(hui)主席簽(qian)字報校(xiao)(xiao)工會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工會負責人(ren)或工會工作人(ren)員請款(kuan)送至相關教(jiao)職工，事后填表登記(ji)；

　　3.上(shang)述第(di)5、6項，患病住院及分娩的教職工，由所在分工會購買(mai)禮品慰(wei)問。憑購物票據填寫報銷單，需兩名以(yi)上(shang)證明人，分工會主(zhu)席簽字(zi)。

　　以(yi)上費用(yong)開支，由工(gong)會主席(xi)授權專職副(fu)主席(xi)簽批到校工(gong)會報(bao)賬。

　　三(san)、年度困難補助(zhu)申請

　　因本人或直系(xi)親屬(shu)生病花費大額治療(liao)費用(yong)，以及(ji)(ji)其他意(yi)外(wai)變故造成會員(yuan)家庭經(jing)濟困(kun)難的，可由(you)會員(yuan)及(ji)(ji)所(suo)在(zai)分(fen)工(gong)(gong)會提(ti)出困(kun)難補(bu)(bu)助申請，學(xue)校工(gong)(gong)會將組織(zhi)教職工(gong)(gong)權益保障與(yu)生活福(fu)利委員(yuan)會委員(yuan)集中審(shen)議(yi)并提(ti)出具(ju)體(ti)意(yi)見，報送工(gong)(gong)會主席會議(yi)審(shen)批，給(gei)予申請人相應(ying)(ying)等級困(kun)難補(bu)(bu)助。補(bu)(bu)助等級分(fen)為一(yi)等、二(er)等、三等和四(si)等，補(bu)(bu)助金額對應(ying)(ying)為不超(chao)過5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體(ti)流程如下(xia)：

　　(一)一般困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)

　　1.每年12月初(chu)由教職(zhi)工書面(mian)申請、填寫《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院工會(hui)會(hui)員困難補助申請表(biao)》交所在分(fen)工會(hui)，分(fen)工會(hui)認真(zhen)審(shen)核情(qing)況是(shi)否屬實并簽署意見，報送學(xue)校工會(hui)辦公室(shi)，集中后統一由學(xue)校“生活(huo)福利委員會(hui)”提出具體意見，報送工會(hui)主席會(hui)議審(shen)批。

　　2.一般困(kun)難補助的發放由教代會生活福利委員(yuan)會根據本辦法(fa)，原(yuan)則上(shang)一年集(ji)中研究一次，即每年年末(mo)研究本年度的困(kun)難補助，由校工會負責(ze)發放。

　　(二(er))特殊情(qing)況困難補(bu)助

　　教職工(gong)患病住院，分工(gong)會核實病情為其(qi)提出申請者，報(bao)校(xiao)工(gong)會主(zhu)席特批1000元先發(fa)補(bu)助并(bing)向(xiang)生活(huo)福利委員(yuan)會備案，年(nian)度(du)困(kun)難補(bu)助時(shi)，還可根(gen)據具體情況綜合考慮另行補(bu)助金額。

　　四、困難(nan)補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰問公開。校工會負責(ze)將困難補助及慰問情況，每年(nian)在(zai)分(fen)工會主席例(li)會上給予公布。

　　2.補(bu)助及慰問金費用，原則上(shang)從工會經費列支。不足部分由學校從教職工福利費中撥付一定經費補(bu)貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾(ji)病(bing)”以深圳市人力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)的“大病(bing)”種類為準。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

　　

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