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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范(fan)我(wo)校教職工慰問及生活困難補助工作的(de)管理(li)，體(ti)現學(xue)校對會(hui)員的(de)關(guan)心和關(guan)愛。本著(zhu)“重點幫扶，公開透明，專款專用”的(de)原則。結(jie)合我(wo)校實際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一(yi)）患重(zhong)大疾(ji)病的在編(bian)教職工；

　　（二）患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以上的教職工(gong)；

　　（三）患(huan)疾病(bing)實施一(yi)般手術(shu)的教(jiao)職(zhi)工；

　　（四(si)）直系親屬亡故的教職(zhi)工；

　　（五）患一般疾病住院的在職工；

　　（六）符合計生(sheng)政(zheng)策的分(fen)娩(mian)女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病且病休在半年(nian)以上的教職(zhi)工(gong)，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病實施(shi)一般手術的教職工，補助2000元(yuan)；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住院的教職工，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩的女教(jiao)職工，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難補助由申請(qing)人(ren)或所(suo)在分(fen)工會(hui)委(wei)(wei)派專人(ren)到數字化校園辦事(shi)指南中下載并填(tian)寫《深圳職業技術學院(yuan)工會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)簽名（可事(shi)后(hou)補簽）后(hou)，分(fen)工會(hui)主席簽字報校工會(hui)委(wei)(wei)員會(hui)審批(pi)；

　　2.上述第(di)4項，由校工(gong)會(hui)負責人或工(gong)會(hui)工(gong)作人員請款送至相關教(jiao)職工(gong)，事后(hou)填(tian)表(biao)登記；

　　3.上(shang)述(shu)第5、6項(xiang)，患病住院及分娩的(de)教職工，由所在分工會(hui)購買禮品慰問。憑購物票據填(tian)寫報銷單，需兩名(ming)以上(shang)證明人，分工會(hui)主席簽字(zi)。

　　以(yi)上費用開支，由工(gong)會(hui)主席授(shou)權(quan)專(zhuan)職副主席簽(qian)批(pi)到(dao)校工(gong)會(hui)報(bao)賬。

　　三、年度困(kun)難(nan)補助申(shen)請

　　因本人或直系親屬生病花費(fei)大額(e)治療費(fei)用，以及(ji)(ji)其(qi)他意(yi)(yi)外變故造(zao)成會(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)家庭經(jing)濟困難的，可由會(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)及(ji)(ji)所在分(fen)工會(hui)(hui)(hui)提出困難補助(zhu)申(shen)請，學校(xiao)工會(hui)(hui)(hui)將組織教職工權(quan)益(yi)保障(zhang)與(yu)生活福利委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)委員(yuan)(yuan)集中審議并提出具體意(yi)(yi)見，報送工會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批，給(gei)予(yu)申(shen)請人相應等級(ji)困難補助(zhu)。補助(zhu)等級(ji)分(fen)為一等、二等、三等和(he)四等，補助(zhu)金額(e)對應為不超過(guo)5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體流(liu)程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難(nan)補(bu)助

　　1.每年12月初由(you)(you)教職工(gong)書面申(shen)請、填寫《深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院工(gong)會會員(yuan)困難補(bu)助申(shen)請表》交所(suo)在分(fen)工(gong)會，分(fen)工(gong)會認真審(shen)核(he)情況是否屬實并(bing)簽署意見，報(bao)送學(xue)校工(gong)會辦公室，集中后統(tong)一(yi)由(you)(you)學(xue)校“生(sheng)活福(fu)利委員(yuan)會”提出具體意見，報(bao)送工(gong)會主席會議審(shen)批。

　　2.一(yi)般困難補助(zhu)的發放由教代(dai)會(hui)(hui)生活福利(li)委員會(hui)(hui)根據本(ben)(ben)辦(ban)法(fa)，原則上一(yi)年(nian)集(ji)中研(yan)究一(yi)次，即每年(nian)年(nian)末研(yan)究本(ben)(ben)年(nian)度的困難補助(zhu)，由校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)負責發放。

　　(二)特(te)殊情況困(kun)難補(bu)助

　　教(jiao)職(zhi)工患病住院(yuan)，分(fen)工會核實(shi)病情(qing)為(wei)其提出(chu)申(shen)請者，報(bao)校工會主席(xi)特(te)批1000元先發補助并向生活(huo)福(fu)利委員會備(bei)案，年度(du)困難補助時，還可(ke)根據具體情(qing)況綜(zong)合(he)考慮另行補助金額(e)。

　　四、困難(nan)補(bu)助(zhu)和(he)慰(wei)問金的管理(li)

　　1.補(bu)(bu)助(zhu)及(ji)慰(wei)問公開。校工(gong)(gong)會負責將困難補(bu)(bu)助(zhu)及(ji)慰(wei)問情況，每年(nian)在分工(gong)(gong)會主席例會上給(gei)予公布。

　　2.補(bu)助(zhu)及慰問金(jin)費(fei)用(yong)，原(yuan)則上(shang)從工(gong)(gong)會經(jing)費(fei)列支。不足部分(fen)由學校從教職工(gong)(gong)福(fu)利費(fei)中撥(bo)付(fu)一定經(jing)費(fei)補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病(bing)”以深圳(zhen)市(shi)人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局的“大(da)病(bing)”種類(lei)為準。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦(ban)法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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