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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布(bu):2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為(wei)加強和規范(fan)我(wo)校(xiao)教(jiao)職工(gong)慰(wei)問(wen)及生活困難補助工(gong)作的(de)管(guan)理,體現學校(xiao)對會員的(de)關心和關愛(ai)。本著“重點幫扶,公開透明,專(zhuan)款專(zhuan)用”的(de)原則。結合(he)我(wo)校(xiao)實際,制訂本辦法(fa)。

  一、日(ri)常慰問及困難補助范圍(wei)

  (一)患重(zhong)大疾(ji)病的在(zai)編教職(zhi)工;

  (二)患慢(man)性病且病休在半(ban)年以上的教職工;

  (三)患(huan)疾病實(shi)施一(yi)般手術的教職工;

  (四)直系親屬亡故的教(jiao)職工(gong);

  (五(wu))患一般疾病住(zhu)院的在(zai)職工;

  (六)符合計生政策的分娩女教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病(bing)的(de)教(jiao)職工,補助5000元;

  2.患慢性病(bing)(bing)且(qie)病(bing)(bing)休(xiu)在半年以上的教職工,補助3000元;

  3.患疾病實施(shi)一般手術的教(jiao)職工,補助2000元;

  4.直系(xi)親屬亡故的教職工(gong),補助2000元;

  5.患一般疾病住(zhu)院的教職工,補助1000元;

  6.分娩(mian)的女教職工,補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上(shang)述(shu)1、2、3項困難補(bu)(bu)助(zhu)由申(shen)(shen)請(qing)人(ren)或(huo)所在(zai)分(fen)(fen)工會委(wei)派專人(ren)到(dao)數字化校園辦事指南中下載(zai)并填(tian)寫《深(shen)圳職業技術學院工會會員困難補(bu)(bu)助(zhu)申(shen)(shen)請(qing)表(biao)》,申(shen)(shen)請(qing)人(ren)簽(qian)名(可事后補(bu)(bu)簽(qian))后,分(fen)(fen)工會主席簽(qian)字報校工會委(wei)員會審批;

  2.上述(shu)第4項(xiang),由校(xiao)工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員請款送至(zhi)相關(guan)教職工(gong),事后填表登記;

  3.上(shang)述第5、6項,患病住(zhu)院及分娩(mian)的教職工(gong)(gong),由(you)所(suo)在分工(gong)(gong)會購買(mai)禮品慰問(wen)。憑購物票據填(tian)寫報銷(xiao)單(dan),需兩名以上(shang)證明人,分工(gong)(gong)會主席(xi)簽字。

  以(yi)上費用開(kai)支(zhi),由工會(hui)主(zhu)席(xi)授權(quan)專職副主(zhu)席(xi)簽(qian)批到校(xiao)工會(hui)報賬。

  三(san)、年(nian)度困難補助申請

  因本人(ren)或直系親屬生病花(hua)費大額治療費用,以及其(qi)他意外變故造成(cheng)會(hui)員家庭(ting)經濟困難的(de),可(ke)由(you)會(hui)員及所在分工會(hui)提出(chu)(chu)困難補助申請(qing),學(xue)校工會(hui)將(jiang)組織教職工權(quan)益保障與生活福利委員會(hui)委員集(ji)中審議(yi)并(bing)提出(chu)(chu)具(ju)體(ti)意見,報送工會(hui)主席會(hui)議(yi)審批,給予申請(qing)人(ren)相應(ying)等級困難補助。補助等級分為一等、二等、三等和(he)四等,補助金額對(dui)應(ying)為不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)。具(ju)體(ti)流程如下:

  (一)一般困(kun)難補助(zhu)

  1.每年12月初由教職工(gong)書面申請、填寫《深圳職業技術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補助申請表(biao)》交所在分工(gong)會(hui)(hui),分工(gong)會(hui)(hui)認真(zhen)審(shen)核情況(kuang)是否屬(shu)實并簽署意(yi)見,報送學校工(gong)會(hui)(hui)辦公室,集中后統一由學校“生活福利委員(yuan)會(hui)(hui)”提出具體(ti)意(yi)見,報送工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議(yi)審(shen)批。

  2.一(yi)(yi)般困難(nan)補(bu)助的發(fa)放由(you)教代(dai)會生活福利委(wei)員會根據本(ben)辦法,原則上一(yi)(yi)年(nian)集中研究一(yi)(yi)次,即(ji)每年(nian)年(nian)末研究本(ben)年(nian)度的困難(nan)補(bu)助,由(you)校工會負責發(fa)放。

  (二)特殊情況困難補助

  教職工患病(bing)(bing)住院,分工會核(he)實病(bing)(bing)情為其提出申請者(zhe),報(bao)校工會主席特批1000元先發補(bu)助并(bing)向(xiang)生活福利委員會備案,年度困(kun)難(nan)補(bu)助時,還可根據具體(ti)情況綜合考(kao)慮另行補(bu)助金額。

  四、困難(nan)補助和慰問(wen)金的(de)管理

  1.補助(zhu)及(ji)慰問(wen)公(gong)開。校工(gong)會負責將困難補助(zhu)及(ji)慰問(wen)情況,每年(nian)在分工(gong)會主(zhu)席例(li)會上給予(yu)公(gong)布(bu)。

  2.補助(zhu)及慰問金費(fei)用,原(yuan)則(ze)上從(cong)工(gong)會經費(fei)列支。不足部分(fen)由學校從(cong)教職(zhi)工(gong)福(fu)利費(fei)中撥付一定經費(fei)補貼。

  五、附則

  1.文中“重大疾病(bing)”以深圳(zhen)市人力資源(yuan)和社會保障局的“大病(bing)”種類(lei)為準。

  2.非在編員工參照(zhao)此(ci)辦法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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