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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布(bu):2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加強和(he)規范(fan)我(wo)校教職(zhi)工慰問及生(sheng)活困難(nan)補助工作(zuo)的管理,體(ti)現學校對會員的關(guan)心和(he)關(guan)愛。本著“重點幫扶,公開透明,專款(kuan)專用”的原則。結合我(wo)校實際,制訂本辦法。

  一、日(ri)常慰問及困難補助(zhu)范圍

  (一)患重大疾病(bing)的在(zai)編教職(zhi)工;

  (二)患(huan)慢性(xing)病且(qie)病休在半年(nian)以上的教(jiao)職工;

  (三(san))患疾(ji)病實(shi)施一(yi)般手術的(de)教職工;

  (四)直(zhi)系親(qin)屬亡故的教職工;

  (五)患一般疾病住(zhu)院的在職工;

  (六)符合計生政策的(de)分娩女教職(zhi)工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病的教職工,補助5000元(yuan);

  2.患慢性(xing)病且病休(xiu)在半(ban)年以(yi)上(shang)的教職工,補(bu)助3000元(yuan);

  3.患疾病實(shi)施一般手(shou)術(shu)的教(jiao)職(zhi)工,補助2000元;

  4.直系(xi)親屬亡故的教(jiao)職工,補助2000元;

  5.患一般疾病住(zhu)院的教職工,補助1000元(yuan);

  6.分娩(mian)的女教職工,補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上(shang)述1、2、3項困難補(bu)助由(you)申(shen)請(qing)人(ren)或(huo)所在(zai)分(fen)工(gong)(gong)會(hui)委派(pai)專人(ren)到數(shu)字化校(xiao)(xiao)園辦事指南中(zhong)下載(zai)并填寫《深(shen)圳職業(ye)技術學院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困難補(bu)助申(shen)請(qing)表(biao)》,申(shen)請(qing)人(ren)簽名(可事后(hou)(hou)補(bu)簽)后(hou)(hou),分(fen)工(gong)(gong)會(hui)主席簽字報校(xiao)(xiao)工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)審批(pi);

  2.上述第4項,由校(xiao)工會(hui)負責人(ren)(ren)或工會(hui)工作人(ren)(ren)員請款送至相(xiang)關教職工,事后填表登記(ji);

  3.上述第5、6項,患病(bing)住院及(ji)分(fen)娩的教職(zhi)工(gong)(gong),由所在(zai)分(fen)工(gong)(gong)會購買禮(li)品慰問。憑(ping)購物票(piao)據(ju)填寫報銷單,需兩名以(yi)上證明人,分(fen)工(gong)(gong)會主席簽字。

  以上費用開(kai)支,由工會主(zhu)席授(shou)權專職副主(zhu)席簽批到校工會報賬。

  三、年度困難補助申請

  因本人(ren)(ren)或直(zhi)系親屬生病花(hua)費大額(e)治療費用,以(yi)及其他意外變(bian)故(gu)造成會員家庭經(jing)濟困難(nan)(nan)的,可由會員及所在分工會提出(chu)困難(nan)(nan)補助(zhu)(zhu)申請,學校(xiao)工會將組織(zhi)教職(zhi)工權益保障與生活(huo)福(fu)利委員會委員集中審議(yi)并提出(chu)具(ju)體意見,報(bao)送(song)工會主席會議(yi)審批(pi),給予申請人(ren)(ren)相應等級(ji)(ji)困難(nan)(nan)補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等級(ji)(ji)分為(wei)一(yi)等、二等、三等和四等,補助(zhu)(zhu)金(jin)額(e)對應為(wei)不超過(guo)5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體流程(cheng)如下:

  (一)一般(ban)困難(nan)補助

  1.每年(nian)12月初由教職(zhi)工書面申請、填寫(xie)《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助(zhu)申請表(biao)》交所在分工會(hui)(hui),分工會(hui)(hui)認(ren)真審核情(qing)況是(shi)否屬實并簽署意(yi)(yi)見(jian),報(bao)送學校(xiao)工會(hui)(hui)辦公室(shi),集(ji)中(zhong)后統(tong)一(yi)由學校(xiao)“生活(huo)福(fu)利委員會(hui)(hui)”提出具(ju)體(ti)意(yi)(yi)見(jian),報(bao)送工會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議(yi)審批。

  2.一(yi)般困難補(bu)助(zhu)的(de)發放(fang)由教代會(hui)生(sheng)活福利委員會(hui)根據(ju)本辦法,原(yuan)則上一(yi)年(nian)集中(zhong)研(yan)究一(yi)次,即每(mei)年(nian)年(nian)末(mo)研(yan)究本年(nian)度的(de)困難補(bu)助(zhu),由校工會(hui)負責(ze)發放(fang)。

  (二)特殊(shu)情(qing)況困難(nan)補助

  教職工(gong)(gong)患病(bing)住院,分工(gong)(gong)會(hui)核實病(bing)情為(wei)其提出申請者,報校工(gong)(gong)會(hui)主席特批1000元先(xian)發補助(zhu)并向生活福利(li)委員會(hui)備(bei)案,年度困難補助(zhu)時(shi),還可根據具體情況(kuang)綜(zong)合考慮另(ling)行補助(zhu)金額。

  四、困(kun)難補助和(he)慰(wei)問金(jin)的管理

  1.補(bu)助及慰(wei)問公開(kai)。校工會負責將困難補(bu)助及慰(wei)問情(qing)況(kuang),每年(nian)在分工會主席例會上給予公布。

  2.補(bu)助(zhu)及慰問(wen)金(jin)費(fei)用,原(yuan)則上從工會經(jing)費(fei)列支。不足部(bu)分由學校從教職(zhi)工福(fu)利費(fei)中撥付(fu)一定(ding)經(jing)費(fei)補(bu)貼。

  五、附則

  1.文中(zhong)“重大疾病”以(yi)深(shen)圳市人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局(ju)的“大病”種類為準。

  2.非在編員工參照此辦法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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