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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)時代中(zhong)國(guo)職業(ye)教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(以下簡稱研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院)于2017年(nian)策(ce)劃,2018年(nian)議(yi)定,2019年(nian)1月在深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院掛(gua)牌成(cheng)立。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院以習近平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)思(si)想為(wei)指導(dao),發展(zhan)目標為(wei)中(zhong)國(guo)職業(ye)教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)國(guo)家級智庫。自(zi)成(cheng)立以來,研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院積極整合國(guo)內(nei)外(wai)職業(ye)教育(yu)相(xiang)關(guan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)資源(yuan),努(nu)力探索新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色職業(ye)教育(yu)發展(zhan)的(de)新(xin)理念(nian)、新(xin)思(si)路、新(xin)模式(shi),現已發展(zhan)為(wei)我國(guo)職業(ye)教育(yu)高端(duan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)新(xin)平(ping)臺。

2021年1月,研(yan)究院(yuan)成為(wei)教(jiao)育(yu)部(bu)、廣東省推動我國(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)標準(zhun)化建設(she)的(de)依托機(ji)構,并被納入《教(jiao)育(yu)部(bu) 廣東省人民政府關(guan)于推進深圳職業(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)端發展(zhan) 爭創世界一流的(de)實(shi)施(shi)意見》發展(zhan)規劃,成為(wei)打造中國(guo)特色、世界一流職業(ye)教(jiao)育(yu)標準(zhun)的(de)重要平臺。為(wei)加強科(ke)研(yan)隊伍建設(she),經(jing)研(yan)究院(yuan)與國(guo)內知名高(gao)校商(shang)定,現面向全國(guo)招聘聯合培養博士后研(yan)究人員,詳(xiang)情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯合培養博士(shi)后(4-6名)

1.合作單位(wei):國內知名高校或研究院所(suo);

2.工作(zuo)地點:新(xin)時代中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或即將獲(huo)得教育學、經濟學或相(xiang)關(guan)學科博士學位,研究(jiu)方向(xiang)(xiang)可為下(xia)列(lie)之一(yi),但不局限于(yu)以下(xia)方向(xiang)(xiang):

(1)職(zhi)業教育(yu)貢獻度研究;

(2)中國社(she)會技能轉型研究;

(3)職業教育質(zhi)量評價研究;

(4)職(zhi)業教育(yu)國際比(bi)較研(yan)究;

(5)職(zhi)業教育師資隊(dui)伍建設研究;

2.工作勤奮、努力,具有良好(hao)的(de)團(tuan)隊協作精(jing)神;聘期一般為(wei)2年;

3.年齡35歲以下,取得博士(shi)學位不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良(liang)好的科(ke)研、辦公條(tiao)件,安(an)排優質的合(he)作導師;

2.根(gen)據個(ge)人的(de)科研經歷,年(nian)薪32萬元起(qi)。包括(kuo):

(1)18萬/年的深圳(zhen)市政府博士后津貼;

(2)深圳職業技術學院發放的(de)博士后(hou)研究人(ren)員工資1萬/月(yue);

(3)導師項(xiang)目津(jin)貼2000元/月;

(4)每(mei)月320元用餐(can)補貼,每(mei)年發放10個月;

(5)享受(shou)五險(xian)一金;

(6)給(gei)予一定(ding)的科研啟(qi)動費。

3.課題組科研績效獎勵

(1)可作為負責(ze)人申(shen)請博(bo)士后社科基金、國家社會科學基金及省、市(shi)各級(ji)課題;

(2)所取得的(de)業績成(cheng)果超出約定(ding)的(de)考核(he)指標(biao)部(bu)分,按學校(xiao)現行政策(ce)和標(biao)準給(gei)予科(ke)研(yan)業績成(cheng)果獎勵。

4.出站后可享受(shou)的人才政策

(1)在站期(qi)間申(shen)請到國家社科(ke)基金青年基金,且科(ke)研能力出色,考核優(you)(you)秀,可申(shen)請在研究(jiu)院(yuan)任(ren)職。研究(jiu)院(yuan)按照學校人事(shi)招聘相關規定(ding),優(you)(you)先聘用(yong);

(2)博士后(hou)出(chu)站(zhan)留深(shen)工(gong)作(zuo),按(an)照深(shen)圳(zhen)市現行的(de)相關規定,可享受(shou)30萬(wan)元出(chu)站(zhan)博士后(hou)科研資(zi)助;從事(shi)科研工(gong)作(zuo)滿(man)工(gong)作(zuo)3年,或近5年獲得中國博士后(hou)科學基金資(zi)助的(de)出(chu)站(zhan)留(來(lai))深(shen)博士后(hou),可申(shen)請(qing)(qing)深(shen)圳(zhen)市后(hou)備(bei)級高層次人才,成功申(shen)請(qing)(qing)可享受(shou)160萬(wan)元獎勵補(bu)貼。具體以(yi)深(shen)圳(zhen)市相關人才政策為準。

四、聯系方式

有(you)意(yi)向者請將pdf格式的詳細簡歷(含論(lun)文發(fa)表(biao)情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明“應(ying)聘崗位名(ming)稱+學歷+畢業院校(xiao)+姓(xing)名(ming)”。

聯系人(ren):戴老師,聯系電話(hua):0755-26731129

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