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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)研究(jiu)(jiu)院(yuan)(以下簡稱研究(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年策劃,2018年議定(ding),2019年1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)掛牌(pai)成立。研究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特色社會主義思想為指導,發展(zhan)(zhan)(zhan)目標為中(zhong)國職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)研究(jiu)(jiu)的國家級智庫。自成立以來,研究(jiu)(jiu)院(yuan)積(ji)極整合(he)國內外職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)相關研究(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特色職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)發展(zhan)(zhan)(zhan)的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式(shi),現(xian)已發展(zhan)(zhan)(zhan)為我國職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)高端研究(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研究(jiu)院成為教(jiao)育(yu)部(bu)、廣東省推動我國職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準化(hua)建(jian)設(she)(she)的(de)依托機構,并被納(na)入《教(jiao)育(yu)部(bu) 廣東省人民政府關于推進深圳職(zhi)業教(jiao)育(yu)高(gao)端發展(zhan) 爭(zheng)創世界一流(liu)的(de)實施意見(jian)》發展(zhan)規劃,成為打造(zao)中國特色、世界一流(liu)職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準的(de)重要(yao)平臺。為加(jia)強科(ke)研隊伍建(jian)設(she)(she),經研究(jiu)院與國內知名高(gao)校商定,現面向全國招聘聯合培(pei)養博(bo)士后研究(jiu)人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合(he)培養博士后(hou)(4-6名)

1.合(he)作單位:國內知名高校或研(yan)究院所(suo);

2.工作地點:新時(shi)代中國職業教育研究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或(huo)即將獲(huo)得教(jiao)育學、經濟(ji)學或(huo)相(xiang)關學科(ke)博士學位,研究方向(xiang)可為下(xia)列之一,但不局(ju)限于以下(xia)方向(xiang):

(1)職業教育貢獻度(du)研究;

(2)中國社會技能轉型研(yan)究;

(3)職業教(jiao)育質量(liang)評(ping)價研究;

(4)職業教育國際比較研(yan)究;

(5)職業教育師資隊(dui)伍建設研(yan)究;

2.工作(zuo)勤奮(fen)、努力,具有良好的團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)精神;聘期一(yi)般為2年;

3.年齡35歲以下,取(qu)得博士學(xue)位不超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好的(de)(de)科研、辦公條件(jian),安排優質的(de)(de)合作導(dao)師;

2.根據(ju)個人(ren)的科(ke)研經(jing)歷(li),年薪32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬/年的(de)深(shen)圳市政府博(bo)士后津(jin)貼;

(2)深圳(zhen)職業技術(shu)學院發放的(de)博(bo)士后(hou)研究(jiu)人員工資1萬(wan)/月;

(3)導(dao)師(shi)項(xiang)目津(jin)貼2000元/月;

(4)每(mei)月320元用餐補貼,每(mei)年發放10個月;

(5)享受(shou)五險一金(jin);

(6)給予一定的(de)科研啟動費。

3.課題組科研績(ji)效獎勵

(1)可作(zuo)為負責人(ren)申(shen)請博士后(hou)社科基金、國家社會科學基金及省、市各級課題(ti);

(2)所取得的業績成果超出約(yue)定的考核指標部(bu)分(fen),按學(xue)校現行政(zheng)策(ce)和標準給予(yu)科研業績成果獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的(de)人(ren)才政策

(1)在站期間(jian)申請(qing)到國家社科基金青年基金,且科研能力出色,考核優(you)秀,可申請(qing)在研究院(yuan)任職(zhi)。研究院(yuan)按照學校人(ren)事招聘相(xiang)關(guan)規定,優(you)先聘用;

(2)博士(shi)后(hou)出站留深工(gong)作,按照深圳市(shi)現行的相(xiang)關規定(ding),可(ke)享受30萬元(yuan)(yuan)出站博士(shi)后(hou)科(ke)(ke)研資助;從事(shi)科(ke)(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年(nian),或近5年(nian)獲得中國博士(shi)后(hou)科(ke)(ke)學基(ji)金資助的出站留(來(lai))深博士(shi)后(hou),可(ke)申請深圳市(shi)后(hou)備(bei)級高(gao)層次人(ren)才(cai),成功申請可(ke)享受160萬元(yuan)(yuan)獎勵補貼。具體以(yi)深圳市(shi)相(xiang)關人(ren)才(cai)政策(ce)為準。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式(shi)的詳細(xi)簡(jian)歷(含論(lun)文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請(qing)注明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系人:戴老(lao)師,聯系電(dian)話:0755-26731129

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