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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(以(yi)(yi)下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年(nian)策(ce)劃,2018年(nian)議(yi)定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)掛牌成(cheng)立。研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)(yi)習近平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社(she)會(hui)主義思(si)想為(wei)指(zhi)導,發展目標(biao)為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國(guo)(guo)家(jia)級智庫。自成(cheng)立以(yi)(yi)來,研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)積極(ji)整合國(guo)(guo)內(nei)外職(zhi)(zhi)(zhi)業教育(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)(zhi)業教育(yu)發展的(de)新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)模式,現已(yi)發展為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)平臺。

2021年(nian)1月(yue),研(yan)究院成(cheng)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部、廣東省(sheng)推動我國職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準化建設的依(yi)托機構(gou),并被納入《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部 廣東省(sheng)人民政府關于推進深圳職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端發(fa)展 爭創世(shi)界一(yi)流的實施意見》發(fa)展規劃(hua),成(cheng)為(wei)打造中(zhong)國特(te)色、世(shi)界一(yi)流職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準的重要平臺。為(wei)加強科研(yan)隊(dui)伍建設,經研(yan)究院與(yu)國內(nei)知(zhi)名高校商定,現面向全國招聘聯(lian)合培養(yang)博士(shi)后研(yan)究人員,詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(4-6名(ming))

1.合作單位:國(guo)內知名高校或研究(jiu)院所;

2.工作(zuo)地(di)點(dian):新時代(dai)中(zhong)國職(zhi)業教育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或即將(jiang)獲(huo)得教育(yu)學、經濟學或相(xiang)關(guan)學科博士學位(wei),研究方向可為下列之一,但不(bu)局(ju)限于以下方向:

(1)職(zhi)業教育貢獻度研究;

(2)中國(guo)社(she)會技能轉型研究;

(3)職業教育質量評價研究;

(4)職業(ye)教育國際(ji)比較研究;

(5)職業教育師資隊伍建設研究;

2.工作(zuo)勤奮(fen)、努力,具有良好的(de)團隊協(xie)作(zuo)精(jing)神;聘期一般(ban)為2年;

3.年齡35歲以下(xia),取得(de)博士(shi)學(xue)位不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公(gong)條件,安排優質的合作導師;

2.根據個人(ren)的科研經歷,年薪32萬(wan)元起。包括(kuo):

(1)18萬/年(nian)的深圳市政府(fu)博士后津貼;

(2)深圳(zhen)職(zhi)業技術學院發放的博士后研究(jiu)人員工資1萬/月;

(3)導(dao)師項目津(jin)貼(tie)2000元/月;

(4)每(mei)月320元用餐補貼,每(mei)年(nian)發(fa)放10個(ge)月;

(5)享受五險一金;

(6)給予一定(ding)的(de)科研啟動費。

3.課題組科研績效獎勵

(1)可作為負責人申請博士后(hou)社(she)科基金、國家(jia)社(she)會科學基金及省(sheng)、市各級課題;

(2)所(suo)取(qu)得的(de)業(ye)績成(cheng)果(guo)超出約定的(de)考核(he)指標(biao)(biao)部分,按學校現行政(zheng)策和標(biao)(biao)準(zhun)給(gei)予科研業(ye)績成(cheng)果(guo)獎(jiang)勵。

4.出站(zhan)后可享(xiang)受的人才政策

(1)在(zai)站期間申(shen)請到(dao)國家社科基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin),且科研(yan)(yan)能(neng)力出色,考核(he)優秀,可申(shen)請在(zai)研(yan)(yan)究院任職。研(yan)(yan)究院按照學校(xiao)人事招聘相(xiang)關規(gui)定,優先聘用(yong);

(2)博(bo)士(shi)后出(chu)站留深工作(zuo),按照深圳市(shi)現行的相(xiang)關規定(ding),可享(xiang)受30萬元出(chu)站博(bo)士(shi)后科研(yan)資助(zhu);從(cong)事(shi)科研(yan)工作(zuo)滿工作(zuo)3年,或近5年獲得中國博(bo)士(shi)后科學基金資助(zhu)的出(chu)站留(來(lai))深博(bo)士(shi)后,可申請(qing)(qing)深圳市(shi)后備級高層(ceng)次(ci)人(ren)才,成功申請(qing)(qing)可享(xiang)受160萬元獎(jiang)勵補貼。具體以深圳市(shi)相(xiang)關人(ren)才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件(jian)主題(ti)請注明“應聘崗位(wei)名(ming)稱+學歷+畢業院校+姓(xing)名(ming)”。

聯(lian)(lian)系人:戴老師,聯(lian)(lian)系電話:0755-26731129

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