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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(以下簡稱(cheng)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策劃(hua),2018年(nian)議定,2019年(nian)1月(yue)在深(shen)圳職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)(yuan)掛牌成立。研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社(she)會主(zhu)義思想為(wei)指導,發(fa)展目標(biao)為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)國(guo)(guo)家級(ji)智(zhi)庫。自成立以來(lai),研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)積極整(zheng)合國(guo)(guo)內外職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源,努力探索(suo)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)發(fa)展的(de)(de)新(xin)理念、新(xin)思路、新(xin)模式,現已發(fa)展為(wei)我國(guo)(guo)職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)新(xin)平臺(tai)。

2021年1月,研(yan)究院成為(wei)教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)、廣東(dong)省(sheng)推動我國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標準化建設的依托(tuo)機構,并被納入《教(jiao)育(yu)(yu)部(bu) 廣東(dong)省(sheng)人民政府關于(yu)推進(jin)深圳職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高端發(fa)展(zhan) 爭創(chuang)世(shi)界一(yi)流的實(shi)施(shi)意見》發(fa)展(zhan)規(gui)劃,成為(wei)打(da)造(zao)中國(guo)特色、世(shi)界一(yi)流職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標準的重(zhong)要(yao)平臺(tai)。為(wei)加強科(ke)研(yan)隊伍建設,經研(yan)究院與國(guo)內知名(ming)高校商(shang)定,現面向(xiang)全國(guo)招聘聯合(he)培養博士后研(yan)究人員,詳(xiang)情如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(hou)(4-6名)

1.合作(zuo)單(dan)位:國內知名高校或研究院所;

2.工作地點(dian):新時代中國職業教育研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)或即將獲得(de)教(jiao)育學、經濟學或相關學科博(bo)士學位(wei),研究(jiu)方向(xiang)可為下(xia)列(lie)之一,但不局限于以(yi)下(xia)方向(xiang):

(1)職業教(jiao)育貢獻(xian)度研究;

(2)中國社會技能轉型(xing)研究(jiu);

(3)職業(ye)教(jiao)育質(zhi)量(liang)評價(jia)研究;

(4)職業(ye)教育國際比較研究;

(5)職(zhi)業教育師資隊(dui)伍建設(she)研究;

2.工作勤奮、努力(li),具有良好(hao)的(de)團(tuan)隊協作精神;聘(pin)期一般為2年;

3.年齡35歲以下,取得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科(ke)研、辦公條(tiao)件(jian),安排(pai)優質的合作導師(shi);

2.根據(ju)個(ge)人的科研經歷(li),年薪(xin)32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬(wan)/年(nian)的(de)深圳市政府博士后津貼(tie);

(2)深圳職業技(ji)術學院發放的博士后研究人(ren)員工資(zi)1萬/月;

(3)導師項(xiang)目津(jin)貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元(yuan)用餐補貼,每年發放10個月(yue);

(5)享受五險一(yi)金;

(6)給予一(yi)定的科研(yan)啟動費。

3.課題組科(ke)研(yan)績效獎(jiang)勵

(1)可作為負責人申請博士后社科基金、國家社會科學基金及省(sheng)、市(shi)各級(ji)課題(ti);

(2)所取得的業(ye)績(ji)(ji)成果超出約(yue)定的考(kao)核指標部分,按學校(xiao)現行政策和標準給予科研業(ye)績(ji)(ji)成果獎勵。

4.出站后可享受的人(ren)才政(zheng)策

(1)在(zai)站期間申(shen)請到(dao)國家(jia)社科(ke)基金(jin)青年基金(jin),且科(ke)研能力出色,考核優秀(xiu),可(ke)申(shen)請在(zai)研究院任職。研究院按照學校(xiao)人事(shi)招聘相關規定,優先聘用;

(2)博(bo)士后出站(zhan)留(liu)深工(gong)作,按照深圳市現行的(de)相關規(gui)定(ding),可(ke)享受30萬元(yuan)出站(zhan)博(bo)士后科(ke)研(yan)資助(zhu);從事科(ke)研(yan)工(gong)作滿工(gong)作3年,或近5年獲得中國博(bo)士后科(ke)學基金資助(zhu)的(de)出站(zhan)留(liu)(來)深博(bo)士后,可(ke)申請(qing)深圳市后備級(ji)高層次人才(cai),成功(gong)申請(qing)可(ke)享受160萬元(yuan)獎勵補貼。具體以深圳市相關人才(cai)政策為準。

四、聯系方式

有意向者(zhe)請將pdf格式的(de)詳細(xi)簡(jian)歷(li)(含論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明“應(ying)聘崗位(wei)名稱+學(xue)歷(li)+畢(bi)業院校+姓名”。

聯(lian)系(xi)人:戴老師,聯(lian)系(xi)電話:0755-26731129

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