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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)究(jiu)院(yuan)(以下簡稱研(yan)究(jiu)院(yuan))于2017年策劃(hua),2018年議定,2019年1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)究(jiu)院(yuan)以習(xi)近平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)特(te)色社會主(zhu)義思(si)想(xiang)為指導,發(fa)(fa)展目標為中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)究(jiu)的國(guo)(guo)家級智庫。自(zi)成立以來,研(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育相(xiang)關研(yan)究(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)特(te)色職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育發(fa)(fa)展的新(xin)(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)(xin)模式,現(xian)已發(fa)(fa)展為我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育高端研(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研(yan)究院成(cheng)為(wei)(wei)教(jiao)(jiao)育部(bu)、廣東省推(tui)動我國(guo)職(zhi)業教(jiao)(jiao)育標準(zhun)化(hua)建設(she)的依托機構,并被(bei)納入《教(jiao)(jiao)育部(bu) 廣東省人民政府關于(yu)推(tui)進(jin)深(shen)圳職(zhi)業教(jiao)(jiao)育高端發展 爭(zheng)創世(shi)界(jie)一流的實施意見》發展規劃,成(cheng)為(wei)(wei)打造(zao)中國(guo)特(te)色、世(shi)界(jie)一流職(zhi)業教(jiao)(jiao)育標準(zhun)的重要平臺。為(wei)(wei)加(jia)強科研(yan)隊伍建設(she),經研(yan)究院與國(guo)內知名高校商定,現(xian)面(mian)向全國(guo)招聘聯合培養博(bo)士后(hou)研(yan)究人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合(he)培養博士后(hou)(4-6名)

1.合(he)作單(dan)位:國內知名高校或研究院所(suo);

2.工作地點:新(xin)時(shi)代中國職業教(jiao)育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育(yu)學、經濟學或相關學科博(bo)士學位,研究方向可為下(xia)列之一,但不局(ju)限于以下(xia)方向:

(1)職(zhi)業(ye)教育貢(gong)獻度(du)研究;

(2)中國(guo)社會技能轉型研究(jiu);

(3)職(zhi)業教育質量評(ping)價研究;

(4)職(zhi)業教育國際比較(jiao)研究;

(5)職業教育師(shi)資隊伍建設研究;

2.工作勤奮、努力,具有良(liang)好的團隊(dui)協(xie)作精(jing)神;聘(pin)期一(yi)般為2年;

3.年齡35歲以下,取得博士(shi)學(xue)位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的(de)科研(yan)、辦公條(tiao)件(jian),安排(pai)優質的(de)合作導師;

2.根據(ju)個人的科研經歷,年(nian)薪(xin)32萬(wan)元起。包(bao)括:

(1)18萬(wan)/年的深圳市政府博士后津(jin)貼(tie);

(2)深圳職業技術學院發(fa)放(fang)的博士后研究(jiu)人(ren)員工(gong)資1萬/月(yue);

(3)導(dao)師項(xiang)目津貼2000元(yuan)/月;

(4)每月320元(yuan)用餐補貼,每年發放10個月;

(5)享受五險(xian)一金;

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課題組科研績效獎(jiang)勵

(1)可作為負責人申請博(bo)士后社(she)科基金、國家社(she)會科學基金及省、市各級課題;

(2)所(suo)取得的業(ye)績成果(guo)(guo)超(chao)出(chu)約定(ding)的考核指標部分,按學(xue)校現行政策和標準(zhun)給(gei)予科研(yan)業(ye)績成果(guo)(guo)獎勵(li)。

4.出(chu)站后可享(xiang)受的人才政(zheng)策

(1)在站期間申請(qing)到(dao)國家社科基金(jin)(jin)青年基金(jin)(jin),且科研能(neng)力出色,考核優秀(xiu),可(ke)申請(qing)在研究院任職。研究院按照學校人事招聘相關規(gui)定,優先聘用;

(2)博(bo)士(shi)后(hou)出站留(liu)深工(gong)作,按(an)照深圳市現(xian)行的(de)相關規定,可享(xiang)(xiang)受30萬元出站博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研資助;從事科(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年(nian)(nian),或近5年(nian)(nian)獲得中(zhong)國博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)學基金資助的(de)出站留(liu)(來)深博(bo)士(shi)后(hou),可申(shen)請深圳市后(hou)備級(ji)高層(ceng)次人(ren)才,成功申(shen)請可享(xiang)(xiang)受160萬元獎勵補貼。具體以深圳市相關人(ren)才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式(shi)的(de)詳細(xi)簡(jian)歷(含(han)論(lun)文發表情(qing)況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請(qing)注(zhu)明“應聘(pin)崗位名稱(cheng)+學歷+畢業(ye)院校+姓名”。

聯系人:戴(dai)老師,聯系電(dian)話(hua):0755-26731129

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