深圳職(zhi)業技術學(xue)院霍(huo)夫曼先(xian)進材(cai)(cai)料研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院是諾貝(bei)爾化學(xue)獎得主、美國(guo)康奈爾大學(xue)羅(luo)德(de)·霍(huo)夫曼（Roald Hoffmann）教授領軍的(de)(de)團隊(dui)與(yu)深職(zhi)院簽約(yue)共建的(de)(de)具有(you)(you)世(shi)界一(yi)流水平的(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)機構。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院下(xia)設一(yi)個理論計算實(shi)驗(yan)室，一(yi)個材(cai)(cai)料研(yan)(yan)發(fa)實(shi)驗(yan)室以(yi)及一(yi)個器(qi)件產業化實(shi)驗(yan)室。團隊(dui)成員包(bao)括海外引進的(de)(de)優秀(xiu)(xiu)全職(zhi)人(ren)(ren)員以(yi)及享有(you)(you)國(guo)際盛譽的(de)(de)兼職(zhi)特聘教授。該研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院力爭打造世(shi)界知名的(de)(de)新能源、新材(cai)(cai)料研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)中心，是目前全國(guo)唯一(yi)一(yi)所由高職(zhi)院校引進的(de)(de)諾貝(bei)爾獎科(ke)學(xue)家(jia)實(shi)驗(yan)室。因發(fa)展需要，現與(yu)國(guo)內(nei)高校及科(ke)研(yan)(yan)機構聯(lian)合(he)招(zhao)收博士(shi)后，歡迎多學(xue)科(ke)（與(yu)新能源材(cai)(cai)料相關(guan)）優秀(xiu)(xiu)人(ren)(ren)才加盟。本次(ci)招(zhao)聘長期有(you)(you)效(xiao)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內(nei)知名(ming)高校或研(yan)究(jiu)院(yuan)所，例如(ru)：華南理(li)工大學(xue)，吉林(lin)大學(xue)，中科(ke)院(yuan)福建物質結構研(yan)究(jiu)所，中科(ke)院(yuan)寧波材料技術(shu)與工程研(yan)究(jiu)所。

2.工作地點：深圳職業技(ji)術學院(yuan)霍夫曼先(xian)進(jin)材料研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得材(cai)(cai)料、化(hua)學(xue)、物理或相(xiang)關學(xue)科(ke)博士學(xue)位，研究方向(xiang)與新能(neng)源材(cai)(cai)料相(xiang)關（包括吸附分離材(cai)(cai)料，光電(dian)材(cai)(cai)料，催化(hua)材(cai)(cai)料，電(dian)池材(cai)(cai)料等）；

2.工(gong)作勤奮(fen)、努力，具有良好的團隊協作精神；聘(pin)期一般(ban)為2年；

3.年齡35歲以下，取得博士學位不(bu)超(chao)過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好(hao)的科(ke)研、辦公條件(jian)，安排優質的合作導師(包括全職(zhi)人員和(he)兼職(zhi)特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳(zhen)市政(zheng)府博(bo)士后津貼；

（2）深圳職業技(ji)術學院發放的博士后研(yan)究人員工(gong)資1萬/月；

（3）課題(ti)組每月發(fa)放2000元的(de)科研津貼，如果工作業績突出，將額外給予一(yi)定的(de)科研獎勵；

（4）每(mei)月320元用餐補(bu)貼，每(mei)年發放10個月；

（5）給予一定(ding)的科研啟動費；

（6）享受五(wu)險(xian)一(yi)金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作(zuo)為負責人申(shen)請博(bo)士后科學基金(jin)、國家自然科學基金(jin)及省(sheng)、市各級課題；

（2）在(zai)站期間符(fu)合條件者，可申請博(bo)士后創新人才支持計(ji)劃和廣東(dong)省"珠江人才計(ji)劃"海外青年(nian)人才引進計(ji)劃（博(bo)士后資助項目）；

（3）所取得的業績成果超(chao)出(chu)約定的考核指標部(bu)分，按學校(xiao)現行(xing)政策和標準(zhun)給(gei)予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條件：在站期間(jian)申請到國家自然基金青年基金，且科研(yan)能(neng)力出色，考核優秀，可申請留校(xiao)任教，按照學(xue)校(xiao)人事招聘相關規定(ding)，優先錄(lu)用；

（2）博士后出站(zhan)留深工作(zuo)，按照(zhao)深圳市(shi)現行的相關(guan)規定，可(ke)享(xiang)受(shou)30萬元出站(zhan)博士后科(ke)研(yan)資助(zhu)；從事科(ke)研(yan)工作(zuo)滿工作(zuo)3年，或近5年獲得中國博士后科(ke)學基金資助(zhu)的出站(zhan)留（來）深博士后，可(ke)申請深圳市(shi)后備級高(gao)層次人才，成功申請可(ke)享(xiang)受(shou)160萬元獎勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德國(guo)(guo)亞琛工業大(da)(da)學(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無(wu)機(ji)化(hua)(hua)學(xue)(xue)研(yan)(yan)究(jiu)所主(zhu)(zhu)任(ren)，教授。他還兼任(ren)亞琛工業大(da)(da)學(xue)(xue)-尤利希研(yan)(yan)究(jiu)中心(xin)(xin)(Research Center Jülich)從頭計算(suan)模擬實驗室(shi)主(zhu)(zhu)任(ren)，日本東北大(da)(da)學(xue)(xue)客座教授等(deng)。曾獲(huo)奧托?哈恩獎章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)(guo)應用化(hua)(hua)學(xue)(xue)獎，工大(da)(da)創(chuang)新(xin)獎等(deng)多(duo)項獎勵。現為(wei)《固態(tai)化(hua)(hua)學(xue)(xue)》，《無(wu)機(ji)物》，《凝聚態(tai)物理》等(deng)多(duo)個國(guo)(guo)際(ji)(ji)學(xue)(xue)術期刊(kan)編(bian)委(wei)，并任(ren)歐洲散裂中子源科學(xue)(xue)顧問。在國(guo)(guo)際(ji)(ji)核心(xin)(xin)期刊(kan)上發表學(xue)(xue)術論文420+篇。主(zhu)(zhu)要研(yan)(yan)究(jiu)方向為(wei)固態(tai)合成化(hua)(hua)學(xue)(xue)，量子化(hua)(hua)學(xue)(xue)，晶體化(hua)(hua)學(xue)(xue)（中子衍射研(yan)(yan)究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國(guo)杜塞爾(er)多(duo)夫大(da)學(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教授。曾(ceng)獲海英(ying)茨-邁爾(er)-萊布(bu)尼(ni)茨獎，洪堡研究獎等多(duo)項獎勵，并曾(ceng)在法國(guo)昂熱大(da)學(xue)(xue)（University of Angers）、武漢(han)理工大(da)學(xue)(xue)做訪問教授。現為(wei)英(ying)國(guo)皇家化學(xue)(xue)學(xue)(xue)會會士。Janiak教授發表(biao)學(xue)(xue)術論文共420+篇，H因子為(wei)71，并擁有多(duo)項專利。目(mu)前(qian)主要研究方向為(wei)生(sheng)物無機(ji)化學(xue)(xue)及(ji)催化，包括金屬有機(ji)框架材料、金屬納米材料等。

五、聯系方式

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