兼職研究員與領導合影。
為(wei)落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育人研究(jiu)與(yu)發展中心校內兼職研究(jiu)員聘任(ren)儀(yi)式。學校黨委副書記楊(yang)平出(chu)席儀式，第二屆文化育人兼職研究員全體(ti)成員參加(jia)儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學(xue)校實施文(wen)化(hua)育人創(chuang)新行(xing)動，頒(ban)布(bu)《文(wen)化(hua)育人實施綱要》，全面推動文(wen)化(hua)育人系統(tong)改(gai)革。為了(le)營造濃郁的文(wen)化(hua)育人研究(jiu)氛(fen)圍，學(xue)校專門建立了(le)文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任(ren)儀式上，黨委(wei)宣傳部（文化育(yu)人辦公室）副部長王波宣讀了學(xue)校黨委(wei)有關聘任(ren)文件，楊(yang)平為兼職研究員(yuan)(yuan)頒發聘書。與會(hui)兼職研究員(yuan)(yuan)圍繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊(yang)平作了總結講話。他(ta)充分肯(ken)定了首屆兼職(zhi)研究(jiu)員隊伍對(dui)學校文化育(yu)人研究(jiu)工作做(zuo)出的貢(gong)獻，對(dui)第二屆兼職(zhi)研究(jiu)員成功受(shou)聘表(biao)示(shi)祝賀(he)。同時，他(ta)對兼(jian)職研究(jiu)員隊(dui)伍提(ti)出了(le)希望。一是提(ti)高(gao)研究的實效性。希望(wang)兼職研究員能夠結(jie)合(he)崗位和個人(ren)研(yan)究(jiu)方(fang)向，組建靈活的研(yan)究(jiu)團隊，共同推(tui)進(jin)學校(xiao)文化育(yu)人(ren)研(yan)究(jiu)工作(zuo)。二是切實承擔應盡的職責。希(xi)望(wang)兼職研(yan)究員能夠積極配(pei)合文化育人辦(ban)公室(shi)參與課(ke)題研(yan)究，參加講座沙龍和提供評論稿件等(deng)。三是充分利用好所享有的權利。利用(yong)學校(xiao)在(zai)文(wen)化育人研(yan)究方面(mian)的經費支持，把研(yan)究工作(zuo)做好(hao)、做扎實。他也(ye)對黨委(wei)宣傳(chuan)部(bu)（文化育人辦公室）提出(chu)了工(gong)作要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)求部(bu)門要(yao)(yao)通過學術(shu)沙龍、學術(shu)交流(liu)等靈活(huo)多樣的形式搭(da)建交流(liu)平臺，活(huo)躍研(yan)究氣氛，做(zuo)好服務工(gong)作。
受聘的(de)兼職研究員紛紛表示(shi)，要結合自己的(de)崗位和研究方向(xiang)，努力(li)加強(qiang)文化育人研究，為推進學校文化育人工(gong)作深入開展做出新貢獻(xian)。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
官方微博
官方微信
相關新聞
