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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職(zhi)研究員與(yu)領導合(he)影。

  為(wei)落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育(yu)人研(yan)究與發(fa)展中心校內兼職研(yan)究員聘任儀式。學校黨委副書記楊平(ping)出(chu)席儀式第(di)二屆文(wen)化(hua)育人兼職研究員全體成員參加儀式儀(yi)式(shi)由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學(xue)校實施文(wen)(wen)化育人(ren)創新行動,頒布(bu)《文(wen)(wen)化育人(ren)實施綱(gang)要》,全面推動文(wen)(wen)化育人(ren)系統改(gai)革。為(wei)了營造濃(nong)郁的文(wen)(wen)化育人(ren)研究氛圍,學(xue)校專門建立了文(wen)化(hua)育人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘任(ren)儀(yi)式(shi)上,黨(dang)委(wei)宣傳部(文(wen)化(hua)育(yu)人辦公(gong)室(shi))副(fu)部長王波(bo)宣讀了學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)有關聘任(ren)文(wen)件(jian),楊平(ping)為兼職研(yan)究員頒發聘書。與會(hui)兼職研(yan)究員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作(zuo)了總(zong)結(jie)講話。他充分肯定了首(shou)屆兼(jian)職(zhi)研(yan)究(jiu)(jiu)員隊伍對(dui)學校文化育人研(yan)究(jiu)(jiu)工作做出的(de)貢獻,對(dui)第二(er)屆兼(jian)職(zhi)研(yan)究(jiu)(jiu)員成(cheng)功受聘表(biao)示祝賀。同(tong)時(shi),他對兼職(zhi)研究員隊伍提出了希望。一是(shi)提高研究的實效性。希望兼(jian)職研究員能夠(gou)結合崗(gang)位和個人(ren)研(yan)究(jiu)方向(xiang),組建靈(ling)活(huo)的研(yan)究(jiu)團(tuan)隊,共同(tong)推進學(xue)校文化育(yu)人(ren)研(yan)究(jiu)工作二是切實承擔應盡的職責。希(xi)望(wang)兼職研究員能夠積極配(pei)合(he)文化育(yu)人辦公(gong)室參(can)與課題研究,參(can)加講座沙(sha)龍和(he)提供(gong)評論稿件等。三是充分(fen)利(li)用好所享有的權利。利用學校(xiao)在文化育(yu)人研究方面的經費支持,把研究工作做好、做扎實(shi)。他(ta)也對黨(dang)委宣傳(chuan)部(bu)(文化育人辦公室)提出(chu)了工作要(yao)(yao)求,要(yao)(yao)求部(bu)門要(yao)(yao)通過學術(shu)沙龍(long)、學術(shu)交流等靈活多樣的形式搭建交流平臺,活躍研究氣氛,做(zuo)好服(fu)務工作。

  受聘的兼職研究(jiu)員紛紛表示(shi),要結合自(zi)己的崗位和研究(jiu)方(fang)向,努力加強文化育人研究(jiu),為(wei)推進學校(xiao)文化育人工作深入開(kai)展做出新(xin)貢獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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