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學校舉行“書記、校長下午茶”活動 聚焦輔導員成長與發展

發(fa)布(bu):2022-06-03

6月2日,“書(shu)記、校(xiao)長下(xia)午茶(cha)”活動在留(liu)仙(xian)洞校(xiao)區國學(xue)(xue)(xue)館舉行,學(xue)(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委書(shu)記楊欣(xin)斌和副(fu)校(xiao)長董朝君邀(yao)請了來自少數民(min)族、高(gao)職(zhi)高(gao)專、人工智(zhi)能學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、電信學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、汽車學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、傳(chuan)播學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、醫(yi)護學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)等15位(wei)一(yi)線輔導(dao)員(yuan)共坐一(yi)堂,面(mian)對面(mian)交(jiao)流(liu),聆聽輔導(dao)員(yuan)的心(xin)聲,關注輔導(dao)員(yuan)的成長與(yu)發展。

會(hui)上(shang),輔(fu)導(dao)員(yuan)們圍繞學(xue)(xue)生工作的(de)(de)(de)(de)開展以(yi)及自身職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展暢所欲言,就(jiu)輔(fu)導(dao)員(yuan)普遍關心(xin)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)配比、教學(xue)(xue)工作量、收入分配、專業(ye)提升、名輔(fu)導(dao)員(yuan)工作室發(fa)(fa)展、學(xue)(xue)生干部(bu)激勵、學(xue)(xue)生心(xin)理問(wen)題應(ying)對以(yi)及信息化系統運用等問(wen)題提出(chu)了意(yi)見與(yu)建議。校領(ling)導(dao)認(ren)真(zhen)聆(ling)聽(ting)了每(mei)位(wei)輔(fu)導(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)言,不時提問(wen)并給與(yu)肯定。職(zhi)能部(bu)門負責人也分別就(jiu)相關問(wen)題和(he)意(yi)見進行(xing)(xing)了回應(ying),對代表(biao)們提出(chu)的(de)(de)(de)(de)建議和(he)設想進行(xing)(xing)認(ren)真(zhen)研(yan)究,他(ta)們表(biao)示學(xue)(xue)校已經(jing)為輔(fu)導(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)(chang)制定有效措施(shi),在輔(fu)導(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)成(cheng)長(chang)(chang)、專業(ye)培(pei)訓以(yi)及學(xue)(xue)歷提升等方面給與(yu)幫助(zhu)與(yu)支持,為輔(fu)導(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)(chang)發(fa)(fa)展搭建更(geng)多(duo)平臺。

董(dong)朝君表示,在(zai)這三年里,輔導(dao)員(yuan)隊伍的建設取得了(le)非常大的進步,輔導(dao)員(yuan)的工作狀態(tai)和精神面(mian)貌都有了(le)很大的提升,感謝校黨委對輔導(dao)員(yuan)隊伍的重視與關愛,讓這個團隊更(geng)加(jia)具有活(huo)力(li)(li)與競爭(zheng)力(li)(li)。

楊欣斌在總結講話中表示,輔導(dao)員隊伍(wu)的能力水平(ping)對學生的成(cheng)長至關重要,一直以來學校高度重視輔導員隊伍的發展。他對輔導員工作提出了三點要求:一要創新學生管理與服務的路徑,借鑒本科院校的成熟模式,探索“深職模式”;二要明確學生工作和輔導員的定位,培養學生的獨立人格和自我管理的能力,提升學生的可持續發展能力,一方面要打造高水平的學生管理團隊,建立輔導員的能力標準體系,提升輔導員的專業化和職業化能力;另一方面,要設計好輔導員的發展路徑,從新手、熟手到專家成長,幫助輔導員在職業發展通道上更好地成長,同時還要給予輔導員更多的成長平臺和載體,打造好“名輔(fu)導員工作室”等平臺,讓輔導員往專家化方向發展;三要通過信息化和智能化賦能學生工作,運用智能化手段提升學生工作的效率,打通各部門的數據資源,實現數據共享。最后,楊欣斌勉(mian)勵廣大輔導員堅持(chi)創新、追求卓(zhuo)越、努力奮斗(dou)、勇擔重任,為學校未來的(de)發展貢獻自(zi)己(ji)的(de)力量。

組(zu)織人事處、學生工作部負責人參加座(zuo)談。

(學生處)

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