新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育研(yan)究院(yuan)（以下簡稱研(yan)究院(yuan)）于2017年策(ce)劃，2018年議(yi)定(ding)，2019年1月(yue)在深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)掛牌成(cheng)立(li)。研(yan)究院(yuan)以習近(jin)平新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義思想(xiang)為指(zhi)導(dao)，發(fa)展目標為中國(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育研(yan)究的國(guo)(guo)家級智庫。自成(cheng)立(li)以來，研(yan)究院(yuan)積極(ji)整合國(guo)(guo)內外職(zhi)業教(jiao)育相(xiang)關研(yan)究資源(yuan)，努力探索新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特色職(zhi)業教(jiao)育發(fa)展的新(xin)(xin)理念(nian)、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式，現已發(fa)展為我國(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育高端研(yan)究的新(xin)(xin)平臺。
2021年1月，研(yan)(yan)究院成為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部、廣東省推動我國職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)化建設(she)的(de)依托機構，并被納入《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部 廣東省人(ren)民政府關于推進深圳職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端發(fa)展 爭創世界(jie)一(yi)流(liu)(liu)的(de)實施(shi)意見》發(fa)展規劃，成為(wei)打造中國特(te)色、世界(jie)一(yi)流(liu)(liu)職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)的(de)重要(yao)平臺(tai)。為(wei)加強科(ke)研(yan)(yan)隊伍建設(she)，經研(yan)(yan)究院與(yu)國內知(zhi)名高校(xiao)商定，現面向(xiang)全國招聘(pin)聯合培養博(bo)士后研(yan)(yan)究人(ren)員(yuan)，詳情如下。
一、招聘崗位
聯合(he)培養(yang)博士后（4-6名）
1.合作單位：國內知名高校或研究院(yuan)所；
2.工作地點：新時代中(zhong)國(guo)職業教育研究(jiu)院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得(de)或(huo)(huo)即將獲(huo)得(de)教育學(xue)、經濟(ji)學(xue)或(huo)(huo)相關學(xue)科博士(shi)學(xue)位，研究方(fang)向(xiang)可為(wei)下列之一，但不局限于(yu)以下方(fang)向(xiang)：
（1）職(zhi)業教育貢(gong)獻度研究(jiu)；
（2）中(zhong)國社會(hui)技(ji)能轉型研究；
（3）職業教育質量評價研究；
（4）職業(ye)教育國際比較研究(jiu)；
（5）職業(ye)教育師資隊伍建設(she)研究；
2.工作(zuo)勤(qin)奮、努力，具有良好的團隊協作(zuo)精神；聘期一般為2年；
3.年齡35歲以下，取(qu)得(de)博士(shi)學位(wei)不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供(gong)良好(hao)的科研、辦公(gong)條件，安排優(you)質的合作(zuo)導師；
2.根據個人(ren)的科研經(jing)歷，年薪32萬元(yuan)起。包括：
（1）18萬/年的深圳市(shi)政府博(bo)士后(hou)津貼；
（2）深圳職業技術(shu)學院發放的(de)博(bo)士后研究人員工資1萬(wan)/月；
（3）導(dao)師項目津貼2000元/月(yue)；
（4）每月(yue)320元(yuan)用餐補貼，每年發放10個(ge)月(yue)；
（5）享受五險一(yi)金；
（6）給予一定的科研啟(qi)動(dong)費。
3.課題組(zu)科研績效獎(jiang)勵(li)
（1）可作為負責人申(shen)請博士后(hou)社(she)科(ke)基金(jin)、國家社(she)會科(ke)學基金(jin)及省、市各級課題；
（2）所取得的業績(ji)成果超(chao)出(chu)約定的考核(he)指標部分，按學(xue)校現行政(zheng)策和(he)標準給予科研(yan)業績(ji)成果獎勵。
4.出(chu)站后可享受的(de)人(ren)才政策
（1）在站期間(jian)申(shen)請到國家社科基金青年基金，且(qie)科研(yan)(yan)能力出色，考(kao)核優(you)秀，可申(shen)請在研(yan)(yan)究(jiu)院任職。研(yan)(yan)究(jiu)院按照學校(xiao)人事招聘相關規定(ding)，優(you)先聘用；
（2）博士后出(chu)(chu)站留(liu)深工(gong)作，按(an)照深圳市現行的(de)相(xiang)關規定，可享受30萬元出(chu)(chu)站博士后科研(yan)資助(zhu)；從事(shi)科研(yan)工(gong)作滿工(gong)作3年，或(huo)近5年獲得(de)中國博士后科學(xue)基金資助(zhu)的(de)出(chu)(chu)站留(liu)（來(lai)）深博士后，可申(shen)請深圳市后備級(ji)高層(ceng)次人才(cai)，成功申(shen)請可享受160萬元獎勵(li)補貼(tie)。具體以(yi)深圳市相(xiang)關人才(cai)政策為準。
四、聯系方式
有意向者請將pdf格式(shi)的詳細簡(jian)歷(li)(li)（含論文發(fa)表情(qing)況）發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件(jian)主(zhu)題請注明“應聘崗(gang)位(wei)名稱(cheng)+學歷(li)(li)+畢(bi)業院(yuan)校+姓名”。
聯系人：戴老師(shi)，聯系電(dian)話：0755-26731129
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