新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)（以下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定(ding)，2019年1月在(zai)深圳職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛牌成立(li)。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平(ping)(ping)新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特色社會主義思想為指(zhi)導(dao)，發展目標為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)究(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)(guo)(guo)家級智庫。自成立(li)以來，研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極(ji)整(zheng)合國(guo)(guo)(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育相關研(yan)究(jiu)(jiu)資源，努(nu)力探索新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育發展的新(xin)(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)(xin)模(mo)式，現已發展為我國(guo)(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育高端研(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)(xin)平(ping)(ping)臺。
2021年(nian)1月，研究院成(cheng)為(wei)(wei)教育部、廣(guang)東(dong)省(sheng)推(tui)動我(wo)國職業(ye)教育標準化建設的依(yi)托機構，并(bing)被納入《教育部 廣(guang)東(dong)省(sheng)人(ren)民政(zheng)府關于推(tui)進深圳職業(ye)教育高端發展 爭創世界(jie)一流的實施意見》發展規劃，成(cheng)為(wei)(wei)打造中國特色、世界(jie)一流職業(ye)教育標準的重(zhong)要(yao)平臺。為(wei)(wei)加(jia)強科研隊伍建設，經研究院與國內知名高校商定，現面向全國招聘聯(lian)合培養博士(shi)后研究人(ren)員(yuan)，詳情如(ru)下(xia)。
一、招聘崗位
聯合培養(yang)博(bo)士后（4-6名）
1.合(he)作單位(wei)：國內知名高校或研(yan)究(jiu)院所(suo)；
2.工作(zuo)地(di)點：新時代中國職業教育研究院(yuan)。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得(de)或即(ji)將獲(huo)得(de)教育(yu)學(xue)、經濟學(xue)或相(xiang)關學(xue)科(ke)博士(shi)學(xue)位，研究方(fang)(fang)向(xiang)可為下列之一，但不局限(xian)于以(yi)下方(fang)(fang)向(xiang)：
（1）職業教育貢獻度研究(jiu)；
（2）中(zhong)國社會技能轉型研究；
（3）職業教育質量評價(jia)研(yan)究(jiu)；
（4）職業教育國際比較(jiao)研究；
（5）職業教(jiao)育師資隊(dui)伍建設(she)研究；
2.工(gong)作勤(qin)奮(fen)、努(nu)力，具有良好的團隊協作精神(shen)；聘期一(yi)般為(wei)2年；
3.年齡35歲(sui)以下，取得博士(shi)學位(wei)不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好(hao)的科研、辦公(gong)條件(jian)，安排優質的合(he)作(zuo)導師；
2.根據個(ge)人的科研經歷(li)，年薪32萬(wan)元起。包括：
（1）18萬/年的深圳市政府博士后津貼；
（2）深圳職業技術(shu)學院發(fa)放的博(bo)士后研究人員工資1萬/月；
（3）導師項(xiang)目津貼(tie)2000元/月(yue)；
（4）每月320元用餐補貼，每年發(fa)放10個月；
（5）享(xiang)受(shou)五險一金；
（6）給予一定的科研(yan)啟(qi)動費。
3.課(ke)題組科研績效獎(jiang)勵(li)
（1）可(ke)作(zuo)為負責人(ren)申請博(bo)士后社(she)科(ke)基金、國家社(she)會(hui)科(ke)學基金及省、市各級課題；
（2）所取得的(de)業績成(cheng)果(guo)超(chao)出約定的(de)考核指(zhi)標(biao)部分，按(an)學校現行政策和標(biao)準給予科(ke)研(yan)業績成(cheng)果(guo)獎勵。
4.出站后可享受的人才政策
（1）在站(zhan)期間申(shen)(shen)請到國家(jia)社科基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)，且科研(yan)能力出色，考核優秀，可申(shen)(shen)請在研(yan)究院(yuan)任職。研(yan)究院(yuan)按(an)照學(xue)校(xiao)人事招聘相關規(gui)定(ding)，優先(xian)聘用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)出(chu)站留(liu)深(shen)工(gong)(gong)作，按照深(shen)圳市(shi)(shi)現(xian)行的相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)，可(ke)享受30萬元出(chu)站博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)研(yan)資助；從事科(ke)研(yan)工(gong)(gong)作滿(man)工(gong)(gong)作3年，或近5年獲得(de)中國博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)學基金資助的出(chu)站留(liu)（來）深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)，可(ke)申(shen)請深(shen)圳市(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)備級(ji)高層次人才，成功申(shen)請可(ke)享受160萬元獎勵補貼(tie)。具體以深(shen)圳市(shi)(shi)相(xiang)關(guan)人才政策(ce)為(wei)準。
四、聯系方式
有(you)意(yi)向者請將pdf格式的詳細簡(jian)歷(li)（含論文發表(biao)情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主(zhu)題請注明“應聘(pin)崗位名稱+學歷(li)+畢業院校+姓(xing)名”。
聯(lian)系人：戴老師，聯(lian)系電(dian)話：0755-26731129
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