新時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國職業教育(yu)(yu)研(yan)究院(yuan)（以(yi)下簡(jian)稱研(yan)究院(yuan)）于2017年(nian)(nian)策劃，2018年(nian)(nian)議定，2019年(nian)(nian)1月(yue)在深圳職業技術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)究院(yuan)以(yi)習(xi)近平新時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國特(te)色(se)社(she)會主義思(si)想為(wei)指導，發展(zhan)目標為(wei)中(zhong)(zhong)國職業教育(yu)(yu)研(yan)究的(de)國家級(ji)智庫。自(zi)成立以(yi)來，研(yan)究院(yuan)積極整合(he)國內外(wai)職業教育(yu)(yu)相關研(yan)究資源(yuan)，努(nu)力(li)探索(suo)新時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國特(te)色(se)職業教育(yu)(yu)發展(zhan)的(de)新理念、新思(si)路、新模式，現已發展(zhan)為(wei)我國職業教育(yu)(yu)高端研(yan)究的(de)新平臺。
2021年1月，研究院(yuan)成為教(jiao)(jiao)育部、廣東(dong)省推(tui)動我國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育標準化建設(she)的(de)依托機構，并被納入(ru)《教(jiao)(jiao)育部 廣東(dong)省人民政府關于推(tui)進深圳職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育高端發展 爭創世(shi)界一(yi)流(liu)(liu)的(de)實(shi)施意見》發展規劃，成為打造(zao)中(zhong)國(guo)特色、世(shi)界一(yi)流(liu)(liu)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育標準的(de)重(zhong)要(yao)平臺。為加(jia)強科研隊伍建設(she)，經研究院(yuan)與國(guo)內知名高校商定(ding)，現面向全國(guo)招聘聯(lian)合培養博士(shi)后研究人員，詳情(qing)如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合作(zuo)單位：國(guo)內(nei)知名高校或研究院所；
2.工作地點(dian)：新時代中(zhong)國(guo)職業(ye)教育研究院(yuan)。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得(de)或即將獲(huo)得(de)教育(yu)學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科博士學(xue)位，研(yan)究方(fang)(fang)向(xiang)可為(wei)下列之(zhi)一，但(dan)不(bu)局限于(yu)以(yi)下方(fang)(fang)向(xiang)：
（1）職業(ye)教(jiao)育貢獻度研究；
（2）中國社會技能轉型研究；
（3）職業教育質量評價研究；
（4）職業(ye)教(jiao)育國際比較研(yan)究；
（5）職業教育(yu)師(shi)資隊伍建設研究(jiu)；
2.工作勤奮、努(nu)力，具有良好的團(tuan)隊協作精神；聘期(qi)一般為2年；
3.年齡35歲以下，取(qu)得(de)博士學(xue)位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良(liang)好的科研(yan)、辦公條件(jian)，安排優質的合作導師(shi)；
2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起(qi)。包括：
（1）18萬/年的深圳市(shi)政府博士后津(jin)貼；
（2）深(shen)圳職業技術學院發放的博士后研(yan)究(jiu)人員工資(zi)1萬/月(yue)；
（3）導師項目津貼2000元/月；
（4）每月(yue)320元用餐補貼，每年發放(fang)10個月(yue)；
（5）享受五(wu)險一金；
（6）給予一定(ding)的(de)科研(yan)啟動費。
3.課題組科研(yan)績效獎(jiang)勵
（1）可作(zuo)為(wei)負責人申(shen)請博(bo)士后社科(ke)基金(jin)(jin)、國家社會科(ke)學基金(jin)(jin)及省、市各級課題(ti)；
（2）所(suo)取得(de)的(de)業(ye)(ye)績(ji)成果超出約定的(de)考(kao)核指(zhi)標(biao)部分(fen)，按學(xue)校現(xian)行政(zheng)策和標(biao)準給予(yu)科研業(ye)(ye)績(ji)成果獎勵。
4.出(chu)站后可(ke)享受的人才(cai)政策
（1）在站期間申請(qing)到國家社(she)科(ke)基金青年基金，且(qie)科(ke)研(yan)能力出色(se)，考核優秀，可申請(qing)在研(yan)究(jiu)院任職。研(yan)究(jiu)院按照學校人事招聘相關(guan)規定，優先聘用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)出站(zhan)留深工作，按照深圳(zhen)市(shi)現(xian)行的相關規定，可(ke)享(xiang)受30萬元出站(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)資(zi)助(zhu)；從(cong)事科(ke)研(yan)工作滿工作3年，或近5年獲(huo)得中國(guo)博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)學基金資(zi)助(zhu)的出站(zhan)留（來(lai)）深博(bo)士(shi)后(hou)，可(ke)申請深圳(zhen)市(shi)后(hou)備級(ji)高(gao)層次人(ren)才，成(cheng)功申請可(ke)享(xiang)受160萬元獎(jiang)勵(li)補貼。具體以深圳(zhen)市(shi)相關人(ren)才政策(ce)為準。
四、聯系方式
有意(yi)向者請將pdf格(ge)式(shi)的詳細簡歷(li)（含論文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注明“應(ying)聘崗(gang)位名稱+學歷(li)+畢業院(yuan)校+姓名”。
聯系(xi)人：戴老師(shi)，聯系(xi)電話：0755-26731129
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