新(xin)時代中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)）于(yu)2017年(nian)策劃，2018年(nian)議定(ding)，2019年(nian)1月在(zai)深圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以(yi)習(xi)近平(ping)新(xin)時代中國(guo)(guo)特色社會主義思(si)想為(wei)指導，發展目標為(wei)中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)國(guo)(guo)家級(ji)智(zhi)庫。自成立以(yi)來，研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積極(ji)整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)相(xiang)關研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)資源(yuan)，努力探索新(xin)時代中國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)發展的(de)新(xin)理念(nian)、新(xin)思(si)路、新(xin)模式，現(xian)已發展為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)新(xin)平(ping)臺。
2021年1月，研究院成為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)部、廣(guang)東(dong)省推動我國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標(biao)準化建設的依托機構，并被納入《教(jiao)(jiao)育(yu)部 廣(guang)東(dong)省人民政府關于推進深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高端發(fa)展(zhan) 爭創世界一(yi)流的實施(shi)意(yi)見》發(fa)展(zhan)規劃，成為(wei)打(da)造中(zhong)國(guo)特(te)色、世界一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標(biao)準的重要(yao)平臺。為(wei)加強科研隊伍建設，經研究院與(yu)國(guo)內知名高校(xiao)商定，現面向全國(guo)招聘聯合培養博士后研究人員(yuan)，詳情如(ru)下。
一、招聘崗位
聯合(he)培養博士后(hou)（4-6名）
1.合作單位：國(guo)內知名高校或研究(jiu)院所(suo)；
2.工作地點(dian)：新時代中國職業教(jiao)育研究院。
二、招聘要求
1.已獲得或(huo)即將獲得教育學(xue)、經(jing)濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博(bo)士(shi)學(xue)位，研究方(fang)向(xiang)可(ke)為(wei)下列之(zhi)一，但不局限于(yu)以下方(fang)向(xiang)：
（1）職業教(jiao)育(yu)貢獻度研(yan)究(jiu)；
（2）中國社會技能轉型(xing)研究；
（3）職業教(jiao)育質量評價研究；
（4）職業教育國際比(bi)較研究；
（5）職業教育(yu)師(shi)資隊伍建設研(yan)究；
2.工作(zuo)勤奮、努力，具有良好的(de)團隊(dui)協作(zuo)精神；聘期一(yi)般為(wei)2年；
3.年(nian)齡35歲以下，取得博士學(xue)位(wei)不超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良好的(de)(de)科研、辦(ban)公條件，安排優質(zhi)的(de)(de)合(he)作導師；
2.根(gen)據個人的科(ke)研經歷，年(nian)薪(xin)32萬元起(qi)。包括：
（1）18萬/年的(de)深圳市政府博士后(hou)津貼；
（2）深(shen)圳職(zhi)業技術學院發放的博(bo)士后研究人員工資1萬/月；
（3）導師(shi)項(xiang)目津貼2000元/月；
（4）每月320元(yuan)用餐補(bu)貼(tie)，每年發放(fang)10個月；
（5）享受(shou)五險(xian)一金(jin)；
（6）給(gei)予一(yi)定的科研啟動費。
3.課(ke)題組科研績效獎勵
（1）可作為負(fu)責人申請博(bo)士后(hou)社科基金、國家(jia)社會(hui)科學基金及(ji)省、市(shi)各級課題；
（2）所取(qu)得的業績(ji)成果超出(chu)約定的考核指標部分(fen)，按學校(xiao)現行政(zheng)策(ce)和標準給予(yu)科研業績(ji)成果獎勵。
4.出站后可享受的(de)人才政(zheng)策
（1）在站期間申(shen)請(qing)到國家(jia)社科基金(jin)青年(nian)基金(jin)，且(qie)科研(yan)(yan)能力出色，考核優(you)(you)秀，可(ke)申(shen)請(qing)在研(yan)(yan)究院任(ren)職。研(yan)(yan)究院按照學校(xiao)人事(shi)招聘相關規(gui)定，優(you)(you)先(xian)聘用；
（2）博(bo)士(shi)后出(chu)站(zhan)留(liu)深(shen)工(gong)作(zuo)，按照深(shen)圳市現行的相關(guan)(guan)規定(ding)，可(ke)享(xiang)受30萬元出(chu)站(zhan)博(bo)士(shi)后科研資(zi)助；從(cong)事科研工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年，或近(jin)5年獲得中國(guo)博(bo)士(shi)后科學基金資(zi)助的出(chu)站(zhan)留(liu)（來）深(shen)博(bo)士(shi)后，可(ke)申(shen)請深(shen)圳市后備級高層次人才，成功申(shen)請可(ke)享(xiang)受160萬元獎(jiang)勵補貼(tie)。具(ju)體以深(shen)圳市相關(guan)(guan)人才政策為準。
四、聯系方式
有(you)意向者請將(jiang)pdf格式的詳細簡(jian)歷(li)（含(han)論文發表(biao)情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主題請注明“應聘崗位名(ming)稱+學歷(li)+畢業(ye)院校+姓(xing)名(ming)”。
聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129
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