新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)（以下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)）于2017年策劃(hua)，2018年議定，2019年1月在深圳職業技術學院(yuan)(yuan)掛牌成(cheng)立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色社會(hui)主義思(si)想為(wei)指導，發(fa)展(zhan)目標為(wei)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的(de)(de)國(guo)(guo)(guo)家級智庫。自成(cheng)立以來，研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國(guo)(guo)(guo)內外職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)相(xiang)關(guan)研(yan)(yan)究(jiu)資源，努力探索(suo)新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展(zhan)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)(xin)模(mo)式，現已發(fa)展(zhan)為(wei)我國(guo)(guo)(guo)職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)平臺。

2021年(nian)1月，研究(jiu)院成(cheng)為(wei)(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)部、廣東(dong)省(sheng)推(tui)動我國職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)化建設的(de)(de)依托機構，并被納(na)入《教(jiao)(jiao)育(yu)部 廣東(dong)省(sheng)人民(min)政(zheng)府關于推(tui)進深圳職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)高端發展(zhan)(zhan) 爭創世(shi)界一流的(de)(de)實施意(yi)見》發展(zhan)(zhan)規劃，成(cheng)為(wei)(wei)打造中國特色、世(shi)界一流職(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)的(de)(de)重(zhong)要平臺。為(wei)(wei)加強科研隊伍(wu)建設，經(jing)研究(jiu)院與國內知名高校商定(ding)，現面(mian)向全國招聘(pin)聯(lian)合培養博士后(hou)研究(jiu)人員(yuan)，詳情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯合培養博(bo)士后（4-6名）

1.合作單位(wei)：國內知名高校或(huo)研究院所(suo)；

2.工作(zuo)地點：新時(shi)代中國(guo)職(zhi)業教育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學(xue)、經(jing)濟(ji)學(xue)或相關(guan)學(xue)科博士學(xue)位，研(yan)究方(fang)向(xiang)可為下列之(zhi)一(yi)，但不局限于(yu)以下方(fang)向(xiang)：

（1）職業教(jiao)育貢獻度研究；

（2）中國(guo)社會技(ji)能轉型研究(jiu)；

（3）職業教育質量(liang)評價(jia)研(yan)究；

（4）職(zhi)業教育(yu)國際比(bi)較(jiao)研究；

（5）職業教育師(shi)資(zi)隊伍(wu)建設研究；

2.工作勤奮、努力(li)，具(ju)有良好的團(tuan)隊協作精神；聘(pin)期一般(ban)為(wei)2年；

3.年(nian)齡35歲以下，取得博士(shi)學位不超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好(hao)的(de)科研、辦公(gong)條件，安排優質的(de)合作導師；

2.根據個人的(de)科(ke)研經歷，年薪(xin)32萬元(yuan)起。包括：

（1）18萬/年(nian)的(de)深(shen)圳市政府博士后津貼；

（2）深圳(zhen)職業技術學院發放(fang)的(de)博士(shi)后研究人員工(gong)資1萬/月；

（3）導師項(xiang)目津貼2000元/月；

（4）每(mei)月320元(yuan)用(yong)餐補貼(tie)，每(mei)年發放10個月；

（5）享受五險一金；

（6）給予一定的科研啟動費。

3.課題組科研(yan)績效獎勵

（1）可(ke)作為負責人申請博(bo)士后社科基金、國家(jia)社會科學(xue)基金及省、市各級(ji)課題；

（2）所(suo)取得的(de)業績(ji)成(cheng)果超出(chu)約定的(de)考核(he)指標部分(fen)，按學(xue)校現行政策和標準給予(yu)科研業績(ji)成(cheng)果獎勵。

4.出站后可(ke)享受的人(ren)才政策

（1）在(zai)站(zhan)期(qi)間申(shen)請到國家社科(ke)基(ji)金青年(nian)基(ji)金，且科(ke)研(yan)(yan)能力出色，考核優秀，可申(shen)請在(zai)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)任職。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)按照學校(xiao)人事招(zhao)聘相關規定，優先聘用；

（2）博(bo)士后(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留(liu)深(shen)工(gong)作，按照深(shen)圳市(shi)現(xian)行的相關(guan)規定，可享(xiang)受(shou)30萬(wan)(wan)元出(chu)站(zhan)博(bo)士后(hou)(hou)科研資(zi)助；從(cong)事(shi)科研工(gong)作滿工(gong)作3年，或(huo)近5年獲得中國博(bo)士后(hou)(hou)科學基(ji)金(jin)資(zi)助的出(chu)站(zhan)留(liu)（來）深(shen)博(bo)士后(hou)(hou)，可申請(qing)深(shen)圳市(shi)后(hou)(hou)備級高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)，成功申請(qing)可享(xiang)受(shou)160萬(wan)(wan)元獎勵補貼。具(ju)體以深(shen)圳市(shi)相關(guan)人(ren)才(cai)政策(ce)為(wei)準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請(qing)(qing)將pdf格式的詳細簡歷(li)（含論文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題(ti)請(qing)(qing)注明“應(ying)聘崗位名稱+學歷(li)+畢業院校(xiao)+姓名”。

聯系人：戴老師，聯系電(dian)話：0755-26731129